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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Gesamtsteuerung und gestalte aktiv das Wachstum und die Profitabilität.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensberatung mit Fokus auf Wachstum und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt über 100.000 €, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Sparringpartner des CEO und forme ein dynamisches Finance-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in leitender Finance-Position und Expertise in Accounting und Controlling.
- Andere Informationen: Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen mit großem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Eine Unternehmensberatung sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als VP Finance (CFO) in Linz, Österreich. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die finanzielle Gesamtsteuerung der Unternehmensgruppe und gestalten aktiv das Wachstum, die Profitabilität und die finanzielle Gesundheit.
Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in einer leitenden Finance-Funktion und fundierter Expertise in Accounting und Controlling sind Sie der direkte Sparringpartner des CEO und entwickeln ein 8-köpfiges Finance-Team weiter.
Ihnen wird ein attraktives Vergütungspaket über 100.000 € angeboten.
CFO / VP Finance – Growth, Digitalization & Strategy Arbeitgeber: Hill Woltron Management Partner
Kontaktperson:
Hill Woltron Management Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO / VP Finance – Growth, Digitalization & Strategy
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Ob auf Konferenzen, Meetups oder sogar online – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse zeigen – das kann Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Herausforderungen. Wenn wir im Vorstellungsgespräch konkrete Ideen zur Verbesserung der finanziellen Gesundheit oder zur digitalen Transformation einbringen, zeigen wir, dass wir die richtige Person für die Position sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO / VP Finance – Growth, Digitalization & Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle des CFO vorbereiten. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hill Woltron Management Partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensberatung und deren strategische Ziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanzbereich zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO oder den Interviewern stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Wachstum und Digitalisierung sieht, zeigen dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Das gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein 8-köpfiges Finance-Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Dies wird dir helfen, als starke Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.