Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie strategische und organisatorische Entwicklungen in der Sozialwirtschaft.
- Unternehmen: Etablierte Social-Profit-Organisation in Salzburg mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, professionelle Unterstützung und sinnstiftende Arbeit.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv soziale Dienstleistungen und fördern Sie Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in leitender Position in der Sozialbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir unterstützen Menschen mit intellektuellen Behinderungen in allen Lebensphasen an 80 Standorten mit ca. 1000 Mitarbeiter:innen in Stadt und Land Salzburg. Im Mittelpunkt stehen Selbstbestimmung, Inklusion, Interessenvertretung und Innovation.
In dieser Schlüsselposition, welche aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des derzeitigen Stelleninhabers neu besetzt wird, tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung unserer Organisation.
Ihre Aufgaben und Verantwortungen sind:
- Gesamtverantwortung für Strategie, Organisation und Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den Vereinsgremien
- Steuerung von Innovations- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Angeboten
- Führung von Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit zentralen Kostenträgern
- Verantwortung für Budget, Liquidität, Jahresergebnis, Wirtschafts- und Investitionsplanung
- Führungsverantwortung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalstrategie und einer wertschätzenden, partizipativen Unternehmenskultur mit Fokus auf Selbstorganisation
- Repräsentation der Organisation gegenüber Politik, Behörden, Medien, Partner:innen, Dachverband Österreich, u.dgl.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Ein abgeschlossenes Studium (z.B. soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Gesundheitsmanagement, BWL, Jus, od. dgl.)
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Sozialbranche, im NPO-, Gesundheits-, Vereins- oder vergleichbaren Umfeld
- Sehr gute wirtschaftliche Kompetenz und ein grundlegendes juristisches Verständnis
- Sicherheit im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen, Verhandlungen auf Landesebene, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Ein partizipativer Führungsstil, ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie ein starker Teamspirit
- Hohe Identifikation mit Menschenrechtsarbeit und Inklusion
- Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie deren Angehörigen und Vertretungen
Sie möchten mit Ihrer Führungskompetenz gesellschaftliche Wirkung entfalten? Bei uns übernehmen Sie eine zentrale, sinnstiftende Rolle in einer der etablierten Social-Profit-Organisationen Salzburgs und gestalten soziale Dienstleistungen aktiv mit. Es erwarten Sie ein großer strategischer und operativer Gestaltungsspielraum und die professionelle Unterstützung durch starke Teams. Sie setzen langfristige Impulse und ermöglichen dadurch optimale Rahmenbedingungen für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderungen.
Geschäftsführer:In in Salzburg Arbeitgeber: Hill Woltron Management Partner
Hill Woltron Management Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. In Wien profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
Kontaktdaten:
Hill Woltron Management Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer:In in Salzburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hill Woltron Management Partner haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:In in Salzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hill Woltron Management Partner zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hill Woltron Management Partner vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
