Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, spezialisiertes Beratungshaus mit Fokus auf SAP Human Capital Management und begleitet namhafte Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse.
Über die Rolle Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung und einer sehr guten Projektpipeline suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit im Bereich SAP HCM Consulting.
Verantwortlichkeiten
Beratung und Betreuung von Kunden im SAP-HCM-Umfeld
Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
Customizing und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module
Mitarbeit bei Implementierungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten
Durchführung von Workshops und Anforderungsanalysen mit Kunden
Unterstützung bei SAP-Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen, IT-Verantwortlichen und Projektteams
Anwenderschulungen sowie Support im laufenden Betrieb
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Lösungen und Transformationsprojekte
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant oder SAP HCM Key User
Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-HCM-Modulen (PA, PY, PT, OM oder ESS/MSS)
Erfahrung im SAP-HCM-Customizing von Vorteil
Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Freude an der Beratung sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Erforderliche Fähigkeiten
Beratungskompetenz im SAP-HCM-Umfeld
Analytische Fähigkeiten zur Prozessanalyse
Technisches Verständnis für SAP-HCM-Module
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Bevorzugte Fähigkeiten
Erfahrung im SAP-HCM-Customizing
Kenntnisse in HR-Prozessen
Vergütung und Leistungspaket Spannende Kundenprojekte mit langfristigen Entwicklungsperspektiven, hohe Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt, flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur, moderne Arbeitsmittel und innovative Projektlandschaft, langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation, SAP-HCM-Expertise und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
#J-18808-Ljbffr
Über die Rolle Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung und einer sehr guten Projektpipeline suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit im Bereich SAP HCM Consulting.
Verantwortlichkeiten
Beratung und Betreuung von Kunden im SAP-HCM-Umfeld
Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
Customizing und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module
Mitarbeit bei Implementierungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten
Durchführung von Workshops und Anforderungsanalysen mit Kunden
Unterstützung bei SAP-Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen, IT-Verantwortlichen und Projektteams
Anwenderschulungen sowie Support im laufenden Betrieb
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Lösungen und Transformationsprojekte
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant oder SAP HCM Key User
Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-HCM-Modulen (PA, PY, PT, OM oder ESS/MSS)
Erfahrung im SAP-HCM-Customizing von Vorteil
Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Freude an der Beratung sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Erforderliche Fähigkeiten
Beratungskompetenz im SAP-HCM-Umfeld
Analytische Fähigkeiten zur Prozessanalyse
Technisches Verständnis für SAP-HCM-Module
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Bevorzugte Fähigkeiten
Erfahrung im SAP-HCM-Customizing
Kenntnisse in HR-Prozessen
Vergütung und Leistungspaket Spannende Kundenprojekte mit langfristigen Entwicklungsperspektiven, hohe Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt, flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur, moderne Arbeitsmittel und innovative Projektlandschaft, langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation, SAP-HCM-Expertise und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Hillebrand Personalberatung Recruiting-Team
