Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im SAP Sales Umfeld und Mitarbeit an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Internationaler Konzern mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung ab 70.000 € und zahlreiche weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und AI-gestützten Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Konzern.
Über die Rolle
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Beratung und Unterstützung im SAP Sales (SD) Umfeld mit Fokus auf Sales Prozesse und Services sowie laufende Mitarbeit in ECC - und S/4 Projekten zuständig. Sie übernehmen den Ausbau und Weiterentwicklung von lösungsspezifischen Know-How zur Optimierung von Prozessen. Sie arbeiten eng mit Kund:innen in Projekten zusammen sowie Einsatz von SAP Joule im Berater- und Prozessumfeld zur Optimierung von Analysen, Dokumentation und Supportprozessen. Sie nutzen moderne AI-gestützte Tools (z. B. Copilot, Claude) zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung AI-getriebener Arbeitsweise.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung im SAP Sales (SD) Umfeld mit Fokus auf Sales Prozesse und Services
- Laufende Mitarbeit in ECC- und S/4-Projekten
- Ausbau und Weiterentwicklung von lösungsspezifischem Know-how zur Optimierung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen in Projekten
- Einsatz von SAP Joule im Berater- und Prozessumfeld zur Optimierung von Analysen, Dokumentation und Supportprozessen
- Nutzung moderner AI-gestützter Tools (z. B. Copilot, Claude) zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung AI-getriebener Arbeitsweise
Bevorzugte Fähigkeiten
- Kenntnisse in CDS views, Adobe Forms und BRF+ von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kund:innen und in Rollout-Projekten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise
- Interesse an der Mitarbeit in EDI Projekten
Vergütungsspanne und Vergütungspaket
Es erwarten Sie eine umfangreiche Einarbeitungsphase und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem auch Benefits in Form flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase). Es erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits und ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 70.000, mit der Bereitschaft zu einer Überzahlung abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Senior Developer Inhouse SAP SD (w/m/d) in Wien Arbeitgeber: Hillebrand Personalberatung
Hillebrand Personalberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise im SAP-SD-Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung von Vertriebsprozessen bei namhaften Kunden beizutragen.
Kontaktdaten:
Hillebrand Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer Inhouse SAP SD (w/m/d) in Wien erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hillebrand Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie Hillebrand Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer Inhouse SAP SD (w/m/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hillebrand Personalberatung und die ausgeschriebene Position Senior Developer Inhouse SAP SD (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hillebrand Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hillebrand Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
