Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und schließe elektrische Betriebsmittel an, analysiere Störungen und installiere Systeme.
- Unternehmen: DIOSNA, ein führendes Unternehmen in der Food- und Pharmaindustrie.
- Vorteile: 35 Std. Woche, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erhalte ein Unternehmens-Tablet, Rabatte und Zugang zu Gesundheitsprogrammen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit spannenden Aufgaben und einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Geschick für handwerkliche Tätigkeiten, Teamfähigkeit und gute Leistungen in Mathe und Physik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885. Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und gehören zu den weltweit führenden Anbietern. Seit Oktober 2023 ist DIOSNA Teil der Hillenbrand-Gruppe, was uns den Zugang zu einem starken internationalen Netzwerk und erweiterten Ressourcen ermöglicht.
Eine Ausbildung, die dich glücklich macht? Wir suchen zum 01.08.2027 einen Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Das erwartet dich:
- Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
- Analyse und Beseitigung von Störungen
- Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation
- Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
- Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen und Systemen
Das bringst du mit:
- Geschick für handwerkliche Tätigkeiten und elektronische Anlagen
- Konzentration und Ausdauer
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik
Das bieten wir:
- Rahmenbedingungen: 35 Std. Woche, Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif mit 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichem Zusatzgeld und Zuschuss zur Metallrente nach der Probezeit.
- Spannende Aufgaben: Eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einem Weltmarktführer in einem mittelständischen Arbeitsumfeld mit einem globalen Netzwerk, in dem du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
- Kickstart für deine Karriere: Genieße einen reibungslosen Einstieg mit der Unterstützung durch deinen Ausbilder sowie einen Paten.
- Zugang zu internen Weiterbildungsangeboten wie der DIOSNA Academy und LinkedIn Learning.
- Karrierechancen: Vielversprechende Perspektiven für deine Zukunft mit der Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung in eine feste Anstellung übernommen zu werden.
- Azubi-Starter-Paket: Jeder neue Azubi erhält ein Unternehmens-Tablet, eine coole Trinkflasche, einen Zuschuss für Fachbücher und Unternehmenskleidung (je nach Einsatzbereich).
- Team Spirit: Internationales Team, offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Du-Kultur und ein wertschätzendes Unternehmensklima.
- Snack-Station: Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen und Außenterrasse, kostenloses Obst, kostenloses Wasser.
- Coole Events: Willkommenfrühstück, Weihnachtsfeier, Saisonabschlussgrillevents sowie verschiedene regelmäßige Feiern.
- Einfache Anreise: Sehr gute Busverbindung in Standortnähe (ca. 300 m), kostenlose Parkplätze mit Ladestation und Jobticket.
- Exklusive Rabatte: Tolle Rabatte auf Mode, Reisen, Technik, Mobilfunk und vieles mehr (Corporate Benefits).
- Gesundheitsbewusstsein: Zugang zu Hansefit und weiteren gesundheitsfördernden Programmen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Hillenbrand
Herbold Meckesheim GmbH bietet als Arbeitgeber eine familiäre Unternehmenskultur mit einem offenen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge ist die Position des Leiters Finanzen nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine Chance, in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Hillenbrand zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Hillenbrand als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Hillenbrand zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Hillenbrand super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Hillenbrand die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Hillenbrand anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hillenbrand vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
