Teigtechnologe im internationalen Außendienst (m/w/d) Deutschland remote

Als Teigtechnologe im internationalen Außendienst (m/w/d) bei DIOSNA in Deutschland arbeiten Sie mobil und unterstützen Kunden weltweit dabei, industrielle Backprozesse nachhaltig zu verbessern. Sie tragen dazu bei, Produktqualität, Effizienz und Prozessstabilität in der Lebensmittelproduktion zu steigern. DIOSNA entwickelt und produziert Anlagen und Prozesstechnologie für die Food- und Pharmaindustrie. Durch Ihre Arbeit stärken Sie langfristige Kundenbeziehungen und leisten einen Beitrag zu verlässlichen, leistungsfähigen Produktionslösungen in unterschiedlichen Märkten.

Location: Germany (remote)

Travel: Bis zu 50% international

WHAT YOU’LL DO:

• Sie beraten Kunden technisch und anwendungsspezifisch, indem Sie Produktionsanforderungen analysieren und passende Lösungen für Teigprozesse entwickeln, um Qualität und Effizienz zu verbessern.
• Sie führen Versuche und Kundentests durch, indem Sie backtechnologisches und prozesstechnisches Know-how anwenden, um Ergebnisse zu validieren und zu optimieren.
• Sie begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme, indem Sie Kundenanforderungen in umsetzbare Prozesslösungen übersetzen.
• Sie dokumentieren und kommunizieren Testergebnisse strukturiert, um Transparenz und fundierte Entscheidungen bei Kunden und internen Stakeholdern zu gewährleisten.
• Sie unterstützen den Vertrieb, indem Sie technische Expertise einbringen und zur klaren Positionierung von Lösungen beitragen.
• Sie entwickeln und führen interne Schulungen zu Backtechnologie, Prozessen und Anwendungsszenarien durch, um Wissen im Team zu stärken.
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in Produktionsprozessen, indem Sie systematisch analysieren und kontinuierliche Optimierung unterstützen.

TEAM:

Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Engineering und Anwendungstechnik zusammen, um Kundenanforderungen ganzheitlich zu erfüllen. Dabei fördern Sie Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bringen unterschiedliche Perspektiven ein, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Ihre Arbeit unterstützt den gemeinsamen Erfolg von DIOSNA und stärkt eine Kultur von Vertrauen, Respekt und kontinuierlichem Lernen.

THE EXPERIENCE, SKILLS, AND ABILITIES NEEDED:

• Sie verfügen über ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine Ausbildung als Bäcker, Bäckermeister oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik.
• Sie bringen praktische Erfahrung aus einer Großbäckerei oder der Lebensmittelindustrie mit und kennen industrielle Produktionsprozesse.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu Rohstoffen, Teigverhalten und industriellen Backverfahren.
• Sie verstehen Produktionsanlagen, Verfahrenstechnik und Prozessabläufe und wenden dieses Wissen zur Lösung kundenspezifischer Anforderungen an.
• Sie sind mit lebensmittelrechtlichen Vorgaben, Hygienevorschriften und Qualitätsstandards vertraut.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, auch im internationalen Umfeld.
• Sie sind bereit, international zu reisen und flexibel auf unterschiedliche Kundenanforderungen einzugehen.
• Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und bringen eine lösungsorientierte sowie lernbereite Denkweise mit.

OUR BENEFITS:

• Rahmenbedingungen: 40-Stunden-Woche, leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich Sonder- und Bildungsurlaub, zusätzliche freie Tage für Betriebsruhetage.
• Herausfordernde Position: Eine vielseitige Rolle, die ein hohes Maß an Verantwortung mit sich bringt und die Möglichkeit bietet, Ihren Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten.
• Erstklassiger Ruf: Unsere Maschinen und Anlagen genießen weltweit einen hervorragenden Ruf.
• Internationale Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
• Starkes Netzwerk: Als Teil der Hillenbrand-Gruppe profitieren Sie von einem starken Unternehmensnetzwerk und globalen Ressourcen.
• Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitregelungen.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Ruhe- und Stillraum, Wickeltisch, Informations- und Unterstützungsangebote für werdende Eltern, Psychologische Beratung sowie eine offene Kultur mit Wertschätzung und Verständnis für alle Mitarbeiter, egal ob im Büro, im Außendienst oder in der Ausbildung.
• Einarbeitung und Weiterbildung: Ein guter Start durch die Begleitung eines erfahrenen Paten, interne Weiterbildungsangebote (DIOSNA Academy, LinkedIn Learning) sowie externe maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungsperspektiven.
• Lokales Angebot am Standort: Betriebskantine mit vergünstigten Preisen und Außenterrasse, kostenlose Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb und kostenloses Wasser.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gesundes Kantinenangebot, Sportraum, Betriebsarzt.
• Betriebsfeiern: Willkommenfrühstück, Jubiläumsfrühstück, Weihnachtsfeier, Saisonabschlussgrillevents sowie verschiedene regelmäßige Veranstaltungen, wie das Family & Friends-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter.
• Zusatzleistungen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge, Belegschaftskasse, Bezuschussung von Hochzeiten sowie Prämien im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.