Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Warenbestände und optimiere Produktionsprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Supply Chain mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Disposition: Lenkung von Warenbeständen und Materialströmen, damit die eingelasteten Aufträge zu minimalen Kosten mit akzeptablen Lieferzeiten produziert werden können, dazu zählen u.a.: Bevorratung mit Teilesätzen nach Vertriebsprognose, Auflage und Steuerung von Kontrakten in Absprache mit dem Leiter Technik, Auflegen von Lagermaschinen nach Vertriebsprognose, Make or Buy Entscheidung, Auslösung, Beschaffung und Terminüberwachung bei Ersatzteilbestellungen, Datenpflege bei Preisen und Kreditoren.
- Fertigungs-Controlling: Nachprüfung und Bereinigung der Soll-Ist-Zeiten auf den Fertigungsaufträgen. Überwachung der Produktionsversorgungsbereiche im SAP (Fehlbestände verbuchen u. korrigieren, Umlagerungen veranlassen, System- sowie Buchungsfehler beheben). Korrektur von falschen Zeiten, fehlerhaften Warenbewegungen und Durchführung allgemeiner Fehlerbehebung bei Fertigungsaufträgen und Projekten. Optimierung bestehender Prozesse und Implementierung neuer Prozesse in SAP, Module MM (Materialwirtschaft) und PP.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Supply Chain.
- SAP-Kenntnisse Module MM, PP.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Gute Mehrsprachigkeit D / E in Wort und Schrift.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Organisationsgeschick und Priorisierungskompetenz.
- Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen.
Perspektiven
- Attraktives Gehaltspaket (z.B. Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung).
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell bei einer 35 Stundenwoche.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss).
- Gesundheitsförderung (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage).
- Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien.
Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können. Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Frau Sandra Liebl, Tel. 08741/48-196 zur Verfügung.
Produktionsplaner / Disponent - Schwerpunkt Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: Hiller GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen fördern Ihre Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit aktiv durch verschiedene Programme und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team im Bereich Supply Chain zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsplaner / Disponent - Schwerpunkt Supply Chain (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsplaner / Disponent - Schwerpunkt Supply Chain (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktionsplaner / Disponent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Supply Chain und SAP hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hiller GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Supply Chain
Mach dich mit den Grundlagen der Supply Chain und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Disposition und im Fertigungs-Controlling konkret einbringen kannst.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da SAP eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du deine Kenntnisse in den Modulen MM und PP auffrischen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit SAP gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen, also übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten, dem kollegialen Betriebsklima und den Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
