Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Demand Generation Team und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Colgate-Palmolive, ein globales Unternehmen mit einem Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Umzugsunterstützung, inklusive Kultur und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erforderlich: Bachelor-Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Relocation Assistance Offered Within Country
- Job Number #
- Hamburg, Hamburg, Germany
Who We Are
Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition.
Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!
Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet.
Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals.
Together, let's build a brighter, healthier future for all.
The Omni Demand Generation (ODG) Marketing Team Lead leads the team responsible for our demand generation model for the North Europe Hub (Germany, Austria, Switzerland, Denmark, Sweden, Norway, Finland).
He/she oversees our ODG efforts, bridging the gap between Regional Brand strategy and local market execution and is the owner of the Hub Brand Experience Plan (BEP).
The ODG Marketing Team Lead partners with the Commercial Country teams as well as Hub Subject Matter Experts (SMEs) including IBE/Media, Content, Digital Tools and Analytics to develop a synchronized commercial calendar that aligns brand activities with commercial execution.
The position reports into the ODG Director of the North Europe Hub.
Responsibilities
- Brand Experience Planning (BEP)
Ownership: Lead the planning, execution, and optimization of Brand Experiences within the cluster to drive brand purchase and advocacy.
Ensure activation plans are deeply rooted and informed by “Moments that Matter” in the pet parent journey to drive demand.
- Integrated Commercial Planning: Develop and manage a synchronized commercial calendar that aligns brand activities with commercial execution.
- Performance & Measurement: Partners with ODG Analytics to develop all Business Performance & Monthly Discipline tracking & key driver analysis.
- Oversees competitive intelligence tracking & implementation of competitive-response plans.
- Shopper Marketing: Develop Shopper strategies and materials to drive demand across the Cluster. Oversee the creation and deployment of omnichannel Point of Purchase (POP) assets.
- Insights to Unlock Growth: Conduct in-depth analysis of the competitive landscape and category developments to identify actionable insights that drive measurable growth.
- Content Strategy & Localization: Partner with IBE/Media team to develop a localized content strategy rooted in the BEP including local and cultural overlays.
- Performance Management: Co-manage cluster P&L and drive monthly discipline through brand performance reviews and Mo Di (Monthly Discipline) analytics.
- Commercial Capability & Enablement: Develop 7P strategies including pricing strategy and provide detailing and customer materials and training for sales teams.
Skills and Competencies
- Growth Mindset: Ability to operate in a fluid, cross-commercial environment where budgets are reallocated based on a holistic view of performance.
- Omnichannel Oriented: Deep understanding of the Shopper journey & “Moments that Matter” across the vet, Brick & Mortar and e Commerce channels.
- Analytical Proficiency: Ability to leverage AI-enabled internal and external tools and cross-commercial analytics to optimize commercial plans & resource choices.
- Strategic Syncing: Experience working as “One Commercial Team” with Marketing, and Customer Development as well as Subject Matter Experts to deliver unified brand experiences.
- Required Qualifications
- Bachelor's degree in Business, Marketing, Customer Development or related field
- 7+ years of commercial (sales or marketing) experience ideally in global, matrixed organizations
- Proven critical thinking and advanced problem-solving capabilities including ability to uncover measurable insights from large datasets
- Demonstrated ability to create and implement strong strategies for business growth
- Strong understanding of the Consumer Journey Methodology
- Strong collaboration skills and project management capabilities
- Excellent oral and written communication skills
- Fluency in English (written and oral)
- Preferred Qualifications
- Prior leadership experience in Brand Management, Retail Marketing or Customer Development, ideally Globally
- People management experience, including teams of 3+ people
- Pet Nutrition or related industry experience
- Knowledge of Retail Environment strategy
- Experience with and understanding of the Profession as a recommendation and selling channel
- Strong tech-fluency and experience using AI-powered tools
- Able to communicate in one of the Hub languages
- Our Commitment to Inclusion
Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging.
We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.
Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.
Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.
#J-18808-Ljbffr
Omni Demand Generation Marketing Team Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Hill's Pet Nutrition
Colgate-Palmolive Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Wachstumschancen bietet das Unternehmen nicht nur Umzugsunterstützung, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für eine gesündere Zukunft für Menschen und ihre Haustiere einsetzt. Die Region NRW & Rheinland-Pfalz bietet zudem eine attraktive Lebensqualität, die das Arbeiten bei uns noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Omni Demand Generation Marketing Team Lead (f/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hill's Pet Nutrition.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hill's Pet Nutrition ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hill's Pet Nutrition könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hill's Pet Nutrition beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Omni Demand Generation Marketing Team Lead (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hill's Pet Nutrition:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hill's Pet Nutrition einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hill's Pet Nutrition vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hill's Pet Nutrition einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hill's Pet Nutrition relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hill's Pet Nutrition einfügt.
