Schreiner (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d)

Bei Gundermann fertigen wir hochwertige Einzelstücke ganz individuell. Das Handwerk ermöglicht echte Karrieren. Während in der Industrie die weltweiten Verwerfungen durchschlagen, erweist sich das Handwerk als stabiler Wirtschaftszweig. Es steht sprichwörtlich auf einem „goldenen Boden“. Und heute sind Arbeitskräfte im Handwerk mehr denn je gefragt. Deshalb bieten sich hier Karriere-Wege, die über den Meister bis hin zum Techniker führen.

Die Firma Hilmar Gundermann GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 1927 besteht und zu den führenden Massivholzbe- und verarbeitern in Deutschland zählt. Am Unternehmenssitz in Weidhausen bei Coburg werden sowohl Sichtholzgestelle als auch individuelle Schreinerarbeiten und Objekteinrichtungen hergestellt.

Im Bereich Gestellbau stellen wir Massivholzmöbel mit dem Schwerpunkt Sitzmöbel, Tische und Accessoire-Möbel in Serienfertigung her. Mit unseren Fachkräften und einem modernen Maschinenpark entwickeln und fertigen wir qualitativ anspruchsvolle Designmöbel, die kommissioniert und oberflächenveredelt zu Fachhändlern und Endkunden weltweit versendet werden. In unserer Abteilung Innenausbau fertigen wir individuelle Schreinerarbeiten nach Maß für private Bauherren. In Zusammenarbeit mit Architekten entstehen zudem Objekteinrichtungen aus Massivholz für Hotels, Restaurants, Cafés, Verkaufsläden, Banken und vieles mehr.

Reparierst Du bei Holzgegenständen wie zum Beispiel Möbeln schon selbst, wenn etwas kaputt gegangen ist? Hast Du sogar schon eigene kleine Holzprojekte umgesetzt? Interessiert Dich Technik und die Arbeit mit einem natürlichen Material? Magst Du die Oberflächen und die Beschaffenheit der verschiedenen Holzsorten und möchtest Du Dinge erschaffen, die Du auch noch in 50 Jahren erkennst? Dann ist der Schreiner bzw. Tischler der richtige Beruf für Dich.

Deine insgesamt dreijährige Berufsausbildung beginnt beim Schreiner mit dem Berufsgrundschuljahr (BGJ), während dem Du die Schule in Vollzeit besuchst. Erste praktische Erfahrungen in Deinem Ausbildungsbetrieb sammelst Du während der Ferienzeit und im Praktikum. Beim Holzmechaniker startest Du sofort im Unternehmen in Begleitung der Berufsschule. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr findet die Schulausbildung bei beiden Berufen berufsbegleitend statt. Den überwiegenden Teil der Arbeitswoche verbringst Du bei uns im Betrieb. Hier durchläufst Du alle Fachabteilungen. Von Beginn an wirst Du in den praktischen Alltag eingebunden und bearbeitest, je nach Ausbildungsstand, Arbeitsaufträge eigenständig. So kannst Du Dich laufend weiterentwickeln und wertvolle Erfahrung sammeln. Kompetente Ansprechpartner stehen Dir jederzeit zur Seite.

Aufgrund der hohen Nachfrage verstärken wir unser Team. Das heißt, wir suchen ausgebildete Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d), die sich beruflich verändern wollen. Das Tätigkeitsfeld bei Hilmar Gundermann ist dabei vielfältig. Vom Sichtholz-Gestellbau über das gesamte Spektrum der Schreinerarbeiten ist alles dabei.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Korrektes und sicheres Umsetzen von Vorgaben nach Zeichnung
• Teamfähigkeit und Prozessdenkweise
• CNC-Kenntnisse (HOMAG Woodwop) sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Entlohnung
• Sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen mit gutem Betriebsklima
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Moderner Maschinenpark
• Tankgutscheine und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Ihre berufliche Weiterentwicklung: Sie haben bei uns die Möglichkeit, sich auf bestimmte Bereiche zu spezialisieren – ohne aber andere Sparten aus dem Blickfeld zu verlieren. Sprechen Sie doch einfach mal mit uns über Ihre Vorstellungen im Schreiner-Beruf. Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine echte Karriere-Perspektive, auf die Sie Ihr berufliches Leben – auch langfristig – aufbauen können. Eine gute Bezahlung, mehr als die übliche Menge an Urlaub, ein tolles familiäres Betriebsklima sowie eine zukunftsorientierte Geschäftsführung sollten sicherlich Ihr Interesse wecken. Selbstverständlich gehen wir auch auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen ein, damit diese ihr berufliches und privates Leben optimal miteinander vereinbaren können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!