Automation Manager

Automation Manager

Neuenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hilo by Aktiia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere unsere Systeme und Automatisierungen für eine effiziente Organisation.
  • Arbeitgeber: Hilo by Aktiia, ein innovatives Medizintechnikunternehmen mit einer wichtigen Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit großem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Arbeite an einer bedeutenden Mission zur Verbesserung der Herzgesundheit weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischen Operationen und Automatisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Hilo von Aktiia: Bluthochdruck ist die weltweit häufigste Krankheit, die jährlich 18 Millionen Todesfälle verursacht. Unsere Vision ist eine Welt, in der keine Leben durch die Auswirkungen von Bluthochdruck verloren gehen oder geschädigt werden. Unsere Mission ist es, dies zu verwirklichen, indem wir Technologien entwickeln, die Menschen helfen, ihren Blutdruck zu kontrollieren. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das über 96 Millionen Dollar von Investoren in Europa und den Vereinigten Staaten gesammelt hat. Unsere Technologie, die auf 18 Jahren Forschung am Schweizer Zentrum für Elektronik und Mikrotechnologie (CSEM) basiert, ist der weltweit einzige medizinisch genaue, kontinuierliche Blutdruckmonitor, der im Alltag ohne Manschette funktioniert. Unsere Lösung wurde durch umfangreiche klinische Studien validiert und ist als Klasse IIa Medizinprodukt mit CE-Kennzeichnung erhältlich. Wir sind ein hybrides/remote-first Unternehmen mit Hauptsitz in Neuchâtel, Schweiz, vereint durch unsere Leidenschaft für Einfluss und Innovation. Diese Position erfordert jedoch häufige Anwesenheit in unserem Büro in Neuchâtel, Schweiz. Idealerweise wohnen Sie in der Umgebung von Neuchâtel oder sind bereit, regelmäßig zu reisen, wenn Sie anderswo in Europa wohnen.

Rollenübersicht: Sie besitzen und verbessern kontinuierlich die Systeme, Integrationen und Automatisierungen, die die gesamte Organisation von Hilo antreiben. Sie verbinden Werkzeuge, beseitigen manuelle Arbeiten und stellen sicher, dass Daten zuverlässig über alle Funktionen hinweg fließen – von kommerziellen und kundenorientierten Teams bis hin zu Betrieb, Finanzen und darüber hinaus. Sie sind technisch hands-on: Sie bauen und pflegen die Integrationen selbst und fungieren als Brücke zwischen den geschäftlichen Anforderungen und der technischen Umsetzung. Ihr wichtigstes Ergebnis ist ein verbundenes, effizientes und gut dokumentiertes Tech-Stack, das mit dem Unternehmen wächst.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Systeme & Automatisierungsstrategie: Besitzen Sie unsere Kollaborations- und Produktivitätswerkzeuge sowie relevante Geschäftssysteme und definieren Sie einen klaren Fahrplan für Integrationen und Automatisierungen in allen Funktionen. Identifizieren Sie proaktiv manuelle Arbeitsabläufe, Anwendungs- und Workflow-Silos sowie Systemlücken und beseitigen Sie diese durch Automatisierung und intelligente Integrationen. Stellen Sie sicher, dass jedes Team die Werkzeuge und automatisierten Arbeitsabläufe hat, die es benötigt, um effizient zu arbeiten, ohne unnötige manuelle Überlastung.
  • Integration & Automatisierungsentwicklung: Entwerfen, bauen und pflegen Sie Integrationen über die Plattformen von Hilo hinweg unter Verwendung von Tools wie Make, Zapier, n8n oder benutzerdefinierten API-Verbindungen. Automatisieren Sie Datenflüsse zwischen Systemen, um sicherzustellen, dass Informationen nahtlos zwischen ihnen übermittelt werden.
  • Datenintegrität & betriebliche Zuverlässigkeit: Überwachen Sie Integrationen und Automatisierungen auf Fehler und pflegen und verbessern Sie diese proaktiv im Laufe der Zeit. Erstellen und pflegen Sie klare technische und Prozessdokumentationen für alle Integrationen, Automatisierungen und Arbeitsabläufe.

Hintergrund & Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Betriebs-, System- oder Automatisierungsrolle mit praktischen Implementierungsverantwortlichkeiten. Starke praktische Erfahrung im Aufbau von Integrationen und Automatisierungen mit Plattformen wie Make, Zapier, n8n oder ähnlichem – einschließlich API-basierter Integrationen. Solides Verständnis dafür, wie SaaS-Plattformen integrieren und Daten austauschen, einschließlich praktischer Kenntnisse von REST-APIs, Webhooks und Datenumwandlung. Erfahrung in der Arbeit mit einer breiten Palette von Geschäftstools – z.B. HubSpot, Salesforce, Intercom, Confluence, Slack und ähnlichen Plattformen in den Bereichen Vertrieb, Support und interne Abläufe. Fähigkeit, autonom zu arbeiten und technisch zu handeln, ohne auf ein Ingenieurteam für routinemäßige Integrationen und Automatisierungen angewiesen zu sein. Starke Problemlösungsmentalität mit der Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in saubere, wartbare technische Lösungen zu übersetzen. Hochgradig organisiert, detailorientiert und ein starker und proaktiver Kommunikator. Hacker-Mentalität – neugierig, einfallsreich und geneigt, zu bauen und Prototypen zu erstellen, anstatt zu überdenken. Echte Neugier und Verständnis für Geschäftsprozesse über Funktionen hinweg; in der Lage, mit Stakeholdern zu interagieren, um ihre Arbeitsabläufe vor der Automatisierung tiefgehend zu verstehen.

Was Erfolg aussieht: Manuelle, sich wiederholende Arbeitsabläufe in der Organisation werden systematisch identifiziert und automatisiert. Kernplattformen sind nahtlos integriert, mit kontinuierlich verbesserten Datenflüssen basierend auf geschäftlichen Prioritäten und messbarem ROI. Jede Integration und Automatisierung ist dokumentiert, überwacht und auf hohem Niveau gewartet. Teams verbringen weniger Zeit mit manueller Dateneingabe und Workarounds und mehr Zeit mit wertschöpfender Arbeit. Ressourcen werden optimiert und Zeitgewinne sind messbar. Hilo hat ein verbundenes, skalierbares und gut verwaltetes Tech-Stack, das das Wachstum des Unternehmens unterstützt.

Warum uns beitreten? Hilo von Aktiia wird zu einem der wichtigsten Medizintechnikunternehmen, und Sie können Teil dieser aufregenden Geschichte sein. Arbeiten Sie an einer Mission, die zählt: die Transformation der kardiovaskulären Gesundheit im globalen Maßstab. Seien Sie Teil eines hochwirksamen, schnell wachsenden und von Wagniskapital unterstützten Unternehmens. Arbeiten Sie mit einem vielfältigen, leidenschaftlichen und talentierten Team zusammen. Wettbewerbsfähige Vergütung und andere Vorteile (je nach Standort).

Automation Manager Arbeitgeber: Hilo by Aktiia

Hilo by Aktiia ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einer bedeutenden Mission zu arbeiten: der Transformation der kardiovaskulären Gesundheit weltweit. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem engagierten Team in Neuchâtel profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Zudem erwarten Sie wettbewerbsfähige Vergütungen und zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen.
Hilo by Aktiia

Kontaktperson:

Hilo by Aktiia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automation Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten zu üben, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie mit der Mission von Hilo by Aktiia übereinstimmen. Lass uns sehen, dass du wirklich daran interessiert bist, einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Gesundheitsversorgung zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Manager

Technische Betriebsführung
Systemintegration
Automatisierung
API-Integration
Datenflussautomatisierung
SaaS-Plattformen
REST APIs
Webhooks
Datenumwandlung
Problem-Lösungsfähigkeiten
Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Organisationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Hilo zu arbeiten. Wir suchen nach echten Menschen mit einer Leidenschaft für Technologie und Innovation.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Automatisierungen und Integrationen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Dokumentation ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auch auf die Bedeutung von Dokumentation eingehst. Wir legen großen Wert darauf, dass alles gut dokumentiert ist, damit wir effizient arbeiten können. Zeig uns, dass du das auch so siehst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilo by Aktiia vorbereitest

Verstehe die Mission von Hilo

Mach dich mit der Vision und Mission von Hilo vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, wie deine Rolle zur Bekämpfung von Bluthochdruck beiträgt.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Automatisierungstools wie Make, Zapier oder n8n zu geben. Sei bereit, über spezifische Integrationen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie diese den Workflow verbessert haben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die hybride Arbeitsweise und das Team eingehen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools sie nutzen, um effizient zu bleiben.

Problem-solving Mindset zeigen

Bereite dich darauf vor, ein Beispiel für ein technisches Problem zu teilen, das du gelöst hast. Erkläre den Prozess, den du durchlaufen hast, um die Lösung zu finden, und betone deine Fähigkeit, technische Herausforderungen proaktiv anzugehen.

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