Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance-Marketing-Strategie und optimiere bezahlte Akquisition über Meta, Google und Amazon.
- Unternehmen: Hilo by Aktiia, ein innovatives MedTech-Startup mit einer wichtigen Mission.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, wachsendes Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kardiovaskulären Gesundheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64710 - 79090 € pro Jahr.
Über Hilo von Aktiia
Hoher Blutdruck ist die weltweit häufigste Krankheit, die jährlich 18 Millionen Todesfälle verursacht. Bei Hilo von Aktiia ist unsere Vision eine Welt, in der keine Leben durch die Auswirkungen von Bluthochdruck verloren gehen oder geschädigt werden, und unsere Mission ist es, die Technologie zu entwickeln, die den Menschen hilft, ihn zu kontrollieren. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das über 96 Millionen Dollar an Finanzierung erhalten hat. Unsere Technologie, die auf 18 Jahren Forschung am Schweizer Zentrum für Elektronik und Mikrotechnologie (CSEM) basiert, ist das weltweit einzige medizinisch genaue, cufflose, kontinuierliche Blutdruckmessgerät für den täglichen Gebrauch. Es ist als Klasse IIa Medizinprodukt CE-gekennzeichnet und wurde 2026 von der FDA als das erste cufflose OTC-Blutdruckmessgerät in den Vereinigten Staaten zugelassen. Wir arbeiten remote-first und haben unseren Hauptsitz in Neuchâtel, Schweiz.
Rollenübersicht
Dies ist eine wachstumsstarke Rolle für einen kommerziell denkenden Performance-Marketing-Experten. Sie werden Hilos bezahlte Akquisitionsstrategie über Meta, Google und Amazon leiten und ein Jahresbudget von etwa 7,8 Millionen Euro verwalten, mit signifikantem Wachstum in den kommenden Jahren. Heute arbeiten wir mit spezialisierten Agenturen in unseren Akquisitionskanälen zusammen. Ihre Rolle besteht nicht darin, jede Kampagne selbst auszuführen, sondern die Leistungsergebnisse zu verantworten, Annahmen in Frage zu stellen, die Messung zu verbessern und sicherzustellen, dass jeder Euro, der ausgegeben wird, maximalen Einfluss hat.
Standort: Remote innerhalb Europas
Reisen: Vierteljährliche Teamtreffen und gelegentliche Workshops
Kernverantwortlichkeiten
- Besitzen Sie die Leistung der bezahlten Akquisition
- Verwalten und herausfordern Sie Agenturpartner, um erstklassige Ergebnisse zu liefern
- Treffen Sie Investitionsentscheidungen basierend auf Daten und Geschäftsauswirkungen
- Identifizieren Sie neue Wachstumschancen und testen Sie aufkommende Kanäle
Entwickeln Sie einen intelligenteren Wachstumsansatz
- Entwickeln Sie KI-gestützte Arbeitsabläufe, die Berichterstattung, Planung, Optimierung und Entscheidungsfindung verbessern
- Automatisieren Sie sich wiederholende Prozesse, wo immer möglich
- Verbessern Sie kontinuierlich, wie die Akquisitionsfunktion arbeitet und skaliert
Stärken Sie Messung und Experimentation
- Aufbauen und Weiterentwickeln von Attribution, Messung und CAC-Modellen
- Einrichten von Rahmenbedingungen für Inkrementalitätstests und Experimente
- Erstellen Sie klare Berichts- und Entscheidungsmechanismen für kommerzielle Stakeholder
Zusammenarbeit im Unternehmen
- Arbeiten Sie eng mit der Marke zusammen, um die kreative Leistung zu verbessern
- Zusammenarbeiten mit Analytics- und Tracking-Teams zur Stärkung der Messung
- Zusammenarbeiten mit der Finanzabteilung bei Prognosen, Planung und Budgetzuweisung
Wesentlich
- Signifikante Erfahrung in der Verantwortung für die Leistung der bezahlten Akquisition in einem DTC-, Abonnement-, Marktplatz-, Verbraucher-Internet- oder Technologieunternehmen
- Nachweisbare Fähigkeit, Akquisitionskanäle zu skalieren und gleichzeitig die Effizienz zu verbessern
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools und Arbeitsabläufen zur Verbesserung der Marketingleistung und Produktivität
Was Erfolg in den ersten 30 Tagen aussieht
- Starkes Verständnis unseres Akquisitionsökosystems, der Messung und der Wachstumschancen aufbauen
- Vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Agenturpartnern aufbauen
- Unmittelbare Möglichkeiten zur Verbesserung der Leistung und Effizienz identifizieren
Was macht Sie zu einer großartigen Ergänzung?
- Sie konzentrieren sich auf das, was wirklich Einfluss auf unsere Kunden und das Unternehmen hat.
- Sie arbeiten mit Dringlichkeit und Zielstrebigkeit, wobei Sie Geschwindigkeit mit hoher Qualität ausbalancieren.
- Sie stellen das Team über individuelle Interessen und fördern Vertrauen durch Offenheit und Respekt.
Warum uns beitreten?
Hilo von Aktiia wird eines der wichtigsten Med-Tech-Unternehmen und Sie können Teil dieser aufregenden Geschichte sein. Arbeiten Sie an einer Mission, die zählt: die kardiovaskuläre Gesundheit global zu transformieren. Seien Sie Teil eines wachstumsstarken, schnell wachsenden und risikokapitalfinanzierten Unternehmens.
Head of Performance Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Hilo by Aktiia
Hilo byAktiia ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der kardiovaskulären Gesundheit einsetzt. Mit einem hybriden und remote-freundlichen Arbeitsumfeld in Neuchâtel, Schweiz, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und Beteiligungsprogramme, sondern auch eine Kultur, die Teamarbeit, Innovation und persönliche Verantwortung fördert. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Scale-up zu arbeiten, das bedeutende Auswirkungen auf das Leben der Menschen hat und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Performance Marketing (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hilo by Aktiia.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hilo by Aktiia ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hilo by Aktiia könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hilo by Aktiia beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance Marketing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hilo by Aktiia:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hilo by Aktiia einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilo by Aktiia vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hilo by Aktiia einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hilo by Aktiia relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hilo by Aktiia einfügt.
