Senior Brand and Content Manager (m/f/d)

Senior Brand and Content Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Hilo by Aktiia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marken- und Inhaltsstrategie für Hilo und bringe kreative Kampagnen zum Leben.
  • Unternehmen: Wachsendes Med-Tech Unternehmen mit einer wichtigen Mission zur Verbesserung der Herzgesundheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit innerhalb Europas mit gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Marke und beeinflusse das Leben von Menschen weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marken- und Inhaltsrollen sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Hilo von Aktiia

Hoher Blutdruck ist die weltweit häufigste Krankheit, die jährlich 18 Millionen Todesfälle verursacht. Bei Hilo von Aktiia ist unsere Vision eine Welt, in der keine Leben durch die Auswirkungen von hohem Blutdruck verloren gehen oder geschädigt werden, und unsere Mission ist es, die Technologie zu entwickeln, die den Menschen hilft, ihn zu kontrollieren. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das über 96 Millionen Dollar gesammelt hat. Unsere Technologie, die auf 18 Jahren Forschung am Schweizer Zentrum für Elektronik und Mikrotechnologie (CSEM) basiert, ist das weltweit einzige medizinisch genaue, cufflose, kontinuierliche Blutdruckmessgerät für den täglichen Gebrauch. Es ist als Klasse IIa Medizinprodukt CE-zertifiziert und wurde 2026 von der FDA als das erste cufflose OTC-Blutdruckmessgerät in den Vereinigten Staaten zugelassen. Wir arbeiten remote-first und haben unseren Hauptsitz in Neuchâtel, Schweiz.

Rollenübersicht

Als Senior Brand and Content Manager sind Sie dafür verantwortlich, wie die Marke Hilo in Inhalten, Kampagnen und Kommunikationen zum Leben erweckt wird. Sie leiten die Inhaltsstrategie, das Messaging, die kreative Briefing und die Markenmessung in unseren wichtigsten Märkten. Dies ist eine praktische Rolle. Sie schreiben den Plan, das Briefing, gestalten die Botschaft, arbeiten eng mit Agenturen und Stakeholdern zusammen und helfen, Kampagnen auf den Markt zu bringen.

Sie arbeiten eng mit unserem Head of Design, dem Paid Acquisition Lead und funktionsübergreifenden Teams in den Bereichen Produkt, Wissenschaft, PR, Veranstaltungen und Vertrieb zusammen, um ein konsistentes und überzeugendes Markenerlebnis sicherzustellen.

Standort: Remote innerhalb Europas, mit gelegentlichen Reisen in das Vereinigte Königreich, nach Deutschland und zu unserem Hauptsitz in Neuchâtel.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Reichweite und Einfluss auf die richtige Zielgruppe: Entwicklung und Lieferung von Inhalten und Kampagnen, die Bewusstsein, Vertrauen und Überlegung aufbauen.
  • Eigentum an der Inhaltsstrategie, Stimme und Ton: Entwicklung klarer Messaging-Rahmen und Aufrechterhaltung einer konsistenten Markenstimme über Märkte hinweg.
  • Eigentum am kreativen Brief: Entwicklung kreativer Strategien und Briefings, die effektives Marketing fördern.
  • Messbarkeit der Marke: Etablierung und Verfolgung wichtiger Markenmetriken, einschließlich Bewusstsein, Erinnerungswert, Suchinteresse und Marktanteil.
  • Zusammenarbeit über Teams hinweg: Enge Zusammenarbeit mit Design, Produkt, Wissenschaft, Vertrieb, PR, Veranstaltungen und externen Partnern.

Anforderungen

  • Essentiell: Starke Erfahrung in Marken- und Inhaltsrollen in verbraucherorientierten Unternehmen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Markenstrategien in Kampagnen, Inhalte und messbare Ergebnisse zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Agenturen und der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern.
  • Ausgezeichnete Schreib-, Briefing-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Komfortabel in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld.
  • Ein Portfolio, das starkes Denken, Ausführung und Wirkung demonstriert.
  • Unternehmerisch, einfallsreich und praktisch.

Was Erfolg aussieht

Langfristig wird Hilo die markenbestimmende Marke im Bereich kontinuierliches Blutdruckmonitoring.

In den ersten 30 Tagen: Sie verstehen das Geschäft, das Publikum und die größten Chancen zur Stärkung unserer Marken- und Inhaltsleistung.

Am Ende Ihres ersten Jahres: Wir haben schärferes Messaging, stärkere Marken-Konsistenz, messbare Verbesserungen im Bewusstsein und eine signifikant stärkere Präsenz in unseren wichtigsten Märkten.

Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht

Bei Hilo von Aktiia leiten unsere Werte alles, was wir tun:

  • Bewege die Nadel: Sie konzentrieren sich auf das, was wirklich Auswirkungen auf unsere Kunden und das Unternehmen hat.
  • Schnell bewegen, lernen, verfeinern: Sie arbeiten mit Dringlichkeit und Zielstrebigkeit, wobei Sie Geschwindigkeit mit hoher Qualität ausbalancieren.
  • Team zuerst: Sie stellen das Team über individuelle Interessen und bauen Vertrauen durch Offenheit und Respekt auf.

Vorteile

Warum uns beitreten?

Hilo von Aktiia wird eines der wichtigsten Med-Tech-Unternehmen, und Sie können Teil dieser aufregenden Geschichte sein. Arbeiten Sie an einer Mission, die wichtig ist: Transformation der kardiovaskulären Gesundheit im globalen Maßstab. Seien Sie Teil eines hochwirksamen, schnell wachsenden und risikokapitalfinanzierten Unternehmens. Zusammenarbeit mit einem vielfältigen, leidenschaftlichen und talentierten Team. Wettbewerbsfähige Vergütung und andere Vorteile (je nach Standort).

Senior Brand and Content Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Hilo by Aktiia

Hilo by Aktiia ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einer bedeutenden Mission zu arbeiten: der Transformation der kardiovaskulären Gesundheit weltweit. In einem dynamischen und schnell wachsenden Scale-up-Umfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie mit einem talentierten Team zusammenarbeiten können. Genießen Sie wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Vorteile, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das sich für die Verbesserung des Lebens von Menschen mit Bluthochdruck einsetzt.

Hilo by Aktiia

Kontaktdaten:

Hilo by Aktiia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand and Content Manager (m/f/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hilo by Aktiia.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hilo by Aktiia ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hilo by Aktiia könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hilo by Aktiia beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand and Content Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Markenstrategie
Content-Management
Kampagnenentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Agenturen
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Hilo by Aktiia:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hilo by Aktiia einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilo by Aktiia vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hilo by Aktiia einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hilo by Aktiia relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hilo by Aktiia einfügt.