Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser globales System zur Überwachung nach dem Markt und verbessere die Produktqualität.
- Unternehmen: Hilo by Aktiia, ein innovatives Medizintechnik-Startup mit einer wichtigen Mission.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, schnell wachsenden Teams mit globalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kardiovaskulären Gesundheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Überwachung nach dem Markt und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Über Hilo von Aktiia
Hoher Blutdruck ist die weltweit häufigste Krankheit, die jährlich 18 Millionen Todesfälle verursacht. Bei Hilo von Aktiia bauen wir eine Welt auf, in der keine Leben durch seine Auswirkungen verloren gehen — mit Technologie, die Menschen hilft, die Kontrolle über ihre Gesundheit zu übernehmen. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit 96 Millionen Dollar, die von Investoren in Europa und den USA gesammelt wurden. Unser Gerät ist der weltweit einzige medizinisch genaue, cufflose, kontinuierliche Blutdruckmonitor für den täglichen Gebrauch — klinisch validiert und CE-gekennzeichnet als Medizinprodukt der Klasse IIa, jetzt in 12 Ländern erhältlich. Im Juli haben wir in den USA gestartet.
Wir sind ein Remote-First-Unternehmen mit Sitz in Neuchâtel, Schweiz, vereint durch unsere Leidenschaft für Einfluss und Innovation.
Rollenübersicht
Als Post-Market Surveillance Manager werden Sie unser globales System zur Überwachung nach dem Inverkehrbringen aufbauen und betreiben — von der Beschwerdebearbeitung und der Meldung von unerwünschten Ereignissen bis hin zu Datenanalysen und Governance — und dessen Einführung in den Bereichen Kundenservice, Qualitätssicherung, Regulierung, Technik, Klinik und Produkt leiten. Dies ist eine praktische Rolle: Sie werden Erkenntnisse aus der Überwachung nach dem Inverkehrbringen in Maßnahmen umsetzen, die die Produktqualität, die Patientensicherheit und die Kundenerfahrung verbessern, wobei Sie auf starkes Urteilsvermögen, disziplinierte Ausführung und die Fähigkeit zurückgreifen, Stakeholder weltweit zu beeinflussen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, aufbauen und betreiben unseres globalen Systems zur Überwachung nach dem Inverkehrbringen — Beschwerdebearbeitung, Meldung von unerwünschten Ereignissen/Vigilanz, Eskalation und Governance — und dabei bei komplexen oder risikobehafteten Fällen hands-on bleiben
- Verantwortung für die Beschwerde-zu-Bericht-Pipeline: Beurteilungen der Meldepflicht und zeitgerechte, genaue Meldungen von unerwünschten Ereignissen/Vigilanz über Märkte hinweg (USA, EU und andere)
- Aufbau der KPIs, Dashboards und Trendmethoden, die Sicherheits-, Qualitäts- und Kundenerfahrungs-Signale sichtbar machen — und Erkenntnisse in Maßnahmen umsetzen durch CAPA, Risikomanagement, Produkt-/Softwarekorrekturen und Aktualisierungen der Kennzeichnung
- Leitung der bereichsübergreifenden Einführung — Implementierungspläne, Prioritäten, Abhängigkeiten und Risiken — um nachhaltige Prozesse und Infrastrukturen nach dem Inverkehrbringen aufzubauen
- Präsentation der Leistung nach dem Inverkehrbringen und Empfehlungen an die Führungsebene sowie Unterstützung bei PMS-Berichten, PSURs und Management-Reviews
- Agieren als Fachexperte während Audits und Inspektionen und Anleitung interner Teams und externer Partner zu Aktivitäten nach dem Inverkehrbringen
Hintergrund & Erfahrung
- 7+ Jahre Erfahrung in der Überwachung nach dem Inverkehrbringen von Medizinprodukten, Beschwerdebearbeitung, Qualität oder regulatorischen Angelegenheiten, einschließlich der Leitung von Prozessimplementierungen
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss
- Praktische Erfahrung mit Beschwerdeuntersuchungen, Beurteilungen der Meldepflicht und regulatorischen Einreichungen (FDA MDR, EU MDR Vigilanz/PMS, ISO 13485, ISO 14971) sowie Datenanalysen nach dem Inverkehrbringen
- Fähigkeiten im Programmmanagement — Arbeitsströme, Stakeholder, Abhängigkeiten — sowie eine analytische Denkweise zur Umwandlung von Beschwerdedaten in risikobasierte Empfehlungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um bereichsübergreifende Teams, Führungskräfte und Regulierungsbehörden zu beeinflussen
- Praktischer, unabhängiger Führungsstil; in der Lage, Prozesse im Wachstum zu skalieren
- Wünschenswert: Erfahrung mit zusätzlichen internationalen Märkten oder digitalen Beschwerdemanagementsystemen
Was Erfolg bedeutet
- Skalierbare Prozesse für die Beschwerdeaufnahme, -untersuchung und -lösung — mit klaren Eskalationswegen, um sicherzustellen, dass unerwünschte Ereignisse und meldepflichtige Vorfälle innerhalb des regulatorischen Zeitrahmens identifiziert, bewertet und gemeldet werden
- Kundenservice identifiziert, dokumentiert und eskaliert konsequent Beschwerden und potenzielle Sicherheitsereignisse, dank enger Partnerschaft und Schulung
- KPIs und Dashboards geben klare Sichtbarkeit in Bezug auf die Timeliness von Beschwerden, Lösungen, regulatorische Berichterstattung und aufkommende Trends
- Erkenntnisse aus der Überwachung nach dem Inverkehrbringen werden in Maßnahmen umgesetzt — Produktverbesserungen, CAPAs, Aktualisierungen des Risikomanagements und eine bessere Kundenerfahrung
Was Sie zu einem großartigen Fit macht
Bei Hilo von Aktiia leiten unsere Werte alles, was wir tun:
- Bewege den Hebel — Sie konzentrieren sich auf das, was echten Einfluss hat. Sie lassen Daten und Klarheit Ihre Entscheidungen leiten und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse. Sie sind ein Veränderer — Sie bringen Ideen von Anfang bis Ende zum kommerziellen Erfolg.
- Schnell handeln, lernen, verfeinern — Sie arbeiten mit Dringlichkeit und Zielstrebigkeit, balancieren Geschwindigkeit mit Qualität. Sie betrachten Feedback als Chance zu lernen und sind tief in Kunden- und Partnerfeedback eingebunden — und setzen es schnell in Maßnahmen um.
- Team zuerst — Sie arbeiten effektiv bereichsübergreifend zusammen und bauen Vertrauen durch Klarheit und Respekt auf. Sie fühlen sich wohl dabei, lokale Ausführungen mit einem globalen Team zu verbinden, und kommunizieren offen über Zeitzonen hinweg.
Warum Sie zu uns kommen sollten?
- Hilo von Aktiia wird eines der wichtigsten Medizintechnikunternehmen, und Sie können Teil dieser aufregenden Geschichte sein.
- Arbeiten Sie an einer Mission, die zählt: Transformation der kardiovaskulären Gesundheit im globalen Maßstab.
- Seien Sie Teil eines hochwirksamen, schnell wachsenden und von Wagniskapital unterstützten Unternehmens.
- Zusammenarbeit mit einem vielfältigen, leidenschaftlichen und talentierten Team.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienprogramm sowie weitere Vorteile (je nach Standort).
Bereit, den Hebel zu bewegen?
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben und in einer Umgebung zu glänzen, in der Einzelpersonen Verantwortung übernehmen und sich für Ergebnisse einsetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Post-Market Surveillance Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Hilo by Aktiia
Hilo by Aktiia ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einer bedeutenden Mission zu arbeiten: der Transformation der kardiovaskulären Gesundheit weltweit. In einem dynamischen, schnell wachsenden Scale-up-Umfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Genießen Sie die Flexibilität eines Remote-Arbeitsplatzes in Europa und profitieren Sie von wettbewerbsfähigen Vergütungen sowie einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Post-Market Surveillance Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Hilo by Aktiia unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Hilo by Aktiia zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Post-Market Surveillance Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Hilo by Aktiia arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Senior Post-Market Surveillance Manager (m/f/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilo by Aktiia vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Senior Post-Market Surveillance Manager (m/f/d) bei Hilo by Aktiia kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Hilo by Aktiia und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.