Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Strategie und fördere innovative Technologien zur Verbesserung der Herz-Kreislauf-Gesundheit.
- Unternehmen: Hilo by Aktiia, ein aufstrebendes Medtech-Startup mit über 96 Millionen Dollar Finanzierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und die Möglichkeit, weiterhin Medizin zu praktizieren.
- Weitere Informationen: Hybrid/Remote-Arbeitsumgebung mit Reisen innerhalb Europas.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Hunderttausenden durch innovative Blutdrucküberwachungstechnologie.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung, Erfahrung in der Gesundheitsbranche und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
High blood pressure ist die weltweit häufigste Krankheit und verursacht 18 Millionen Todesfälle pro Jahr. Bei Hilo by Aktiia glauben wir, dass der Schlüssel zur Verbesserung der kardiovaskulären Gesundheit darin besteht, Patienten und Ärzten ein tieferes Verständnis des Blutdruckmusters zu bieten. Wir sind ein von Wagniskapital unterstütztes Start-up, das über 96 Millionen US-Dollar von erstklassigen Investoren in Europa und den Vereinigten Staaten gesammelt hat. Wir haben den weltweit ersten kontinuierlichen Blutdruckmonitor entwickelt und auf den Markt gebracht. Unsere Technologie basiert auf 18 Jahren Forschung unserer Gründer am renommierten Schweizer Zentrum für Elektronik und Mikrotechnologie (CSEM). Die Lösung von Hilo by Aktiia wurde durch umfangreiche klinische Studien validiert und erhielt eine CE-Kennzeichnung als Medizinprodukt der Klasse IIa gemäß MDR, was den kommerziellen Zugang in etwa 43 Ländern weltweit ermöglicht.
Derzeit suchen wir einen Chief Medical Officer, der die medizinische und klinische Strategie für unser wachsendes Unternehmen leitet. Als Chief Medical Officer werden Sie die klinisch relevantesten Anwendungsfälle definieren, die Produktentwicklung leiten und die Einführung unserer Technologie im Gesundheitswesen fördern. Dies ist eine seltene Gelegenheit, die Behandlung von Bluthochdruck durch einen einzigartigen kardiovaskulären Datensatz und ein erstklassiges interdisziplinäres Team zu transformieren. Sie berichten direkt an den CEO und fungieren als Brücke zwischen klinischer Exzellenz, Produktinnovation und kommerzieller Strategie - und stellen sicher, dass unsere Technologie das Vertrauen von Klinikern, Regulierungsbehörden und Kunden gewinnt.
Wir sind ein Medtech-Scale-up mit 70 Mitarbeitern, das derzeit auf Europa fokussiert ist und eine klare Strategie zur Expansion in den US-Markt verfolgt. Sie werden eine entscheidende Rolle sowohl in der wissenschaftlichen Glaubwürdigkeit als auch im Geschäftswachstum spielen, während wir in diese nächste Phase eintreten. Wenn Sie ein klinisch orientierter Unternehmer sind, der in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung gedeiht und bedeutende Veränderungen in der globalen kardiovaskulären Gesundheit vorantreiben möchte - mit der Möglichkeit, die Ergebnisse für Hunderttausende von Bluthochdruckpatienten zu verbessern - würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Dies ist eine Vollzeitstelle, obwohl wir Sie ermutigen, weiterhin Medizin zu praktizieren, während Sie Ihre Führungsverantwortung übernehmen. Wir glauben, dass nur ein medizinisch fundierter Ansatz die Zukunft der Bluthochdruckbehandlung definieren kann. Als höchste medizinische Autorität im Unternehmen wird diese Rolle diese Zukunft gestalten. Wir sind ein hybrides/remote Unternehmen, das sich über Europa verteilt. Dennoch erfordert diese Rolle Reisen innerhalb Europas und regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Neuenburg, Schweiz. Da die UK und deutschsprachige Länder derzeit unsere Hauptmärkte sind, wird ein Kandidat, der in einem dieser Länder ansässig ist, bevorzugt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung & Klinische Richtung: Definieren und Priorisieren der klinisch relevantesten und kommerziell bedeutendsten Anwendungsfälle für unsere Technologie. Medizinische Einsichten und Führung im gesamten Unternehmen bereitstellen - von der Produktgestaltung bis zur Markteinführungsstrategie.
- Zusammenarbeit & Interdisziplinäre Partnerschaft: Als vertrauenswürdiger Partner für interne Teams agieren - von Entwicklern und Wissenschaftlern bis hin zu kommerziellen Leitern - und ihnen helfen, den klinischen Kontext hinter ihrer Arbeit zu verstehen.
- Marktbeteiligung & Advocacy: Als klinischer Fürsprecher des Unternehmens extern auftreten, um Glaubwürdigkeit und Begeisterung bei Gesundheitsdienstleistern, Investoren und Regulierungsbehörden aufzubauen.
- Veränderungsführung & Einfluss: Traditionelle Arztgemeinschaften inspirieren, innovative Technologien zu übernehmen.
Ein medizinischer Abschluss ist erforderlich; eine Spezialisierung in Kardiologie oder Nephrologie wird bevorzugt. Eine Promotion wird als Vorteil angesehen. Erfahrung in leitenden Positionen im Gesundheitswesen, Medizintechnik, akademischen medizinischen Zentren oder Beratung. Erfahrung in unternehmerischen oder Scale-up-Umgebungen, die in der Lage sind, Strategie und Ausführung in Einklang zu bringen. Tiefgehende klinische Erfahrung in der Behandlung von hypertensiven oder kardiovaskulären Patienten. Starke bestehende Netzwerke von KOLs in Europa, mit wertvollen Verbindungen oder Erfahrungen in den USA. Nachweislicher Erfolg in der Zusammenarbeit mit technischen, wissenschaftlichen und regulatorischen Teams. Kommerzielles Verständnis für Marktzugang und Partnerschaften. Ausgezeichnete Kommunikations-, Erzähl- und Einflussfähigkeiten. Nachgewiesene Erfolge in der klinischen Forschung und Publikation. Inspirierender Führer, der klinische Glaubwürdigkeit, strategische Klarheit und Begeisterung mitbringt.
Was Erfolg aussieht:
- Interne Teams sehen Sie als vertrauenswürdigen Partner, der ihre Arbeit hebt.
- Externe Partner betrachten Sie als Stimme der medizinischen Autorität und Innovation.
- Kliniker vertrauen und befürworten unsere Technologie.
- Das Unternehmen stärkt seine Führungsposition in der Bluthochdruckversorgung in Europa und bereitet sich auf die Expansion in die USA vor.
- Die Position von Hilo als echter medizinischer Akteur im Bereich Bluthochdruck wird verstärkt und gegen nicht-medizinische tragbare Geräte verteidigt.
- Die medizinische Agenda ist zentral für die zukünftige Strategie des Unternehmens.
- Die Möglichkeit, mit einer bahnbrechenden Technologie zu arbeiten, die das Potenzial hat, das Leben der Menschen zu beeinflussen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienprogramm.
Chief Medical Officer Arbeitgeber: Hilo
Hilo by Aktiia ist ein innovatives Medtech-Scale-up mit einer klaren Mission zur Verbesserung der kardiovaskulären Gesundheit. Wir bieten nicht nur ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an der Spitze medizinischer Innovation zu stehen und echte Veränderungen im Leben von Patienten zu bewirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem Aktienprogramm und der Flexibilität, ihre medizinische Praxis fortzusetzen, während sie in einer Schlüsselrolle zur Transformation der Hypertension-Versorgung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Medical Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, dies zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Position bei Hilo by Aktiia interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an unserem Unternehmen und unserer Mission interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Medical Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizin sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit klinische Strategien entwickelt oder innovative Lösungen implementiert hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und Konzepte verwendest, die in der Medizintechnik und im Gesundheitswesen relevant sind. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Herausforderungen und Chancen auskennst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilo vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der kontinuierlichen Blutdrucküberwachung und den klinischen Anwendungen von Hilo vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologie und deren Bedeutung für die kardiovaskuläre Gesundheit verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du ähnliche Technologien in der Vergangenheit genutzt oder implementiert hast.
✨Bereite deine Vision vor
Überlege dir, welche klinisch relevanten Anwendungsfälle du für die Technologie von Hilo priorisieren würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie diese zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können. Dies zeigt dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, medizinische Einsichten in geschäftliche Strategien zu übersetzen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Denke darüber nach, wie du bestehende Beziehungen zu medizinischen KOLs (Key Opinion Leaders) nutzen kannst, um Hilo zu unterstützen. Im Interview solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und wie du diese Beziehungen für das Unternehmen nutzen könntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe medizinische Konzepte einfach und klar zu erklären. Übe, wie du deine Ideen und Strategien sowohl technischen als auch nicht-technischen Teammitgliedern vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, als vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen zu werden und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.