Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Programms, das Dich auf eine internationale Führungskarriere vorbereitet.
- Unternehmen: Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Teammitgliedern.
- Vorteile: Mentoring, internationale Erfahrungen und umfassende Schulungen für Deine Karriere.
- Weitere Informationen: Erlebe transformative Lernreisen und entwickle Deine Leadership-Kompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und arbeite an sinnvollen Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Master- oder MBA-Abschluss, fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie internationale Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 52000 € pro Jahr.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen.
Dieses Programm ist darauf ausgelegt, Dich auf eine erfolgreiche internationale Führungskarriere vorzubereiten. In diesem dynamischen zweijährigen Programm bist Du mitten in unserem kundenorientierten Geschäftsmodell eingesetzt und übernimmst vom ersten Tag an volle Verantwortung. Während des Programms arbeitest Du mit globalen Kolleginnen und Kollegen zusammen, kommst mit dem Senior Management in Kontakt und wirst von einem festen Mentor begleitet. Du nimmst an globalen Summits teil, durchläufst zentrale Stationen und übernimmst anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit.
Das Programm ist in die folgenden vier Phasen unterteilt:
- 12 Monate in der Vertriebsorganisation als Account Manager oder Field Engineer, in denen Du Erfahrungen sammelst und den Kern unseres Geschäfts umfassend verstehst: Kundinnen und Kunden, Produkte, Services und Software (in Deiner Heimatmarktorganisation – DE, AT, CH oder NL)
- 3 Monate in einem Projekt in Deiner Heimatorganisation, in dem Du Verantwortung für ein Projekt in Bereichen wie Logistik, Human Resources, Finance, Marketing oder Engineering übernimmst
- 6 Monate in einem strategischen Projekt in Deinem regionalen Headquarter für Zentraleuropa in Kaufering, Deutschland. Du arbeitest in den Bereichen Logistik, Human Resources, Finance, Marketing oder Engineering
- 3 Monate in einem strategischen Projekt außerhalb Zentraleuropas. Dadurch erhältst Du eine internationale Perspektive und lernst unterschiedliche Arbeitskulturen und Marktanforderungen kennen.
Wenn Du aus einem etablierten Markt kommst, arbeitest Du in einem Emerging Market – und umgekehrt.
Voraussetzungen:
- Master- oder MBA-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder einem vergleichbaren Bereich; das Programm richtet sich an Absolventinnen und Absolventen der Jahrgänge 2024 bis 2026
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Mindestens 6 Monate internationale Erfahrung durch Studium, Praktika oder erste Berufserfahrung
- Zwischen 6 und 30 Monaten erste Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika, Stipendien oder eine erste Festanstellung
- Eine globale Denkweise und internationale Mobilität – Du freust Dich auf vielfältige kulturelle Erfahrungen und bist bereit, im Laufe Deiner Karriere im Ausland zu arbeiten und zu leben
- Freude daran, zu lernen, zu wachsen und neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld anzunehmen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, teamübergreifend zusammenzuarbeiten
- Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit und ein kreativer, ergebnisorientierter Ansatz, um Probleme zu lösen und Verbesserungen voranzutreiben
- PKW-Führerschein
Du erhältst die Unterstützung, die Du brauchst, um zu lernen, zu wachsen und Deine Karriere aktiv zu gestalten. Neben einer außergewöhnlichen Erfahrung wirst Du von einer erfahrenen Führungskraft als Mentor begleitet. Zusätzlich zu den spezifischen Trainings, die Du während der vier strategischen Projekte im zweijährigen Programm erhältst, stellt Hilti Dir die notwendigen Werkzeuge für Deine zukünftige internationale Führungslaufbahn durch eine Reihe von Kursen und Veranstaltungen zur Verfügung:
- Introductory Global Summit: Erlebe vier Tage an unserem globalen Hauptsitz in Liechtenstein – mit Präsenz unseres Executive Boards und unseres Global Senior Leaderships.
- Social Project Summit: Sieben Tage, in denen Du aktiv zu einer besseren Zukunft beiträgst – durch die Mitarbeit an einem praxisnahen Community-Projekt mit hoher Wirkung.
- Leadership Summit: Eine bereichernde Lernreise in Zusammenarbeit mit einer renommierten Business School – mit Online-Modulen und gemeinsamen Projekten mit anderen Programmteilnehmenden.
Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 52.000,- Brutto im Jahr.
Global Management Development Trainee Program - Outperformer Business Track Arbeitgeber: Hilti Austria Gesellschaft mbH
Hilti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck nicht nur eine einzigartige Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Unterstützung sorgt Hilti dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann und gleichzeitig an sozialen oder Umweltprojekten teilnehmen kann, was das Arbeitsumfeld noch bereichernder macht.
Kontaktdaten:
Hilti Austria Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Management Development Trainee Program - Outperformer Business Track erhalten könntest
✨Netzwerke aufbauen auf Messen und Veranstaltungen
Im Bauwesen gibt es viele Fachmessen und Networking-Events, die eine tolle Gelegenheit bieten, um Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen wie die bautec oder die BAU an, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. So kannst du die Menschen hinter den Firmen kennenlernen und möglicherweise sogar direkt bei Hilti Austria Gesellschaft mbH etwas über Trainee-Programme erfahren!
✨Engagiere dich in studentischen Projekten
Wenn du noch studierst, überlege, an Projekten oder Wettbewerben im Bauwesen teilzunehmen, die oft von Hochschulen oder Fachverbänden organisiert werden. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dein Können zu zeigen. Außerdem kannst du hier Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hilti Austria Gesellschaft mbH knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such dir Praktika oder Nebenjobs in verschiedenen Bereichen des Bauwesens, um praktische Erfahrung zu sammeln. Auch kleine Jobs auf Baustellen oder in Ingenieurbüros können dir wertvolle Einblicke geben. Diese Erfahrungen sind nicht nur gut fürs Lernen, sondern machen dich bei Hilti Austria Gesellschaft mbH und anderen Unternehmen sehr attraktiv für Trainee-Programme.
✨Direkt bewerben über unsere Website
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Webseite bei Hilti Austria Gesellschaft mbH zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zu den Trainee-Stellen und kannst deine Bewerbung heute noch einreichen. So bist du auf dem besten Weg, Teil unseres Teams im Bauwesen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Management Development Trainee Program - Outperformer Business Track mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf praktische Erfahrungen:Im Bauwesen sind praktische Erfahrungen super wertvoll! Erzähl in deinem Lebenslauf von Projekten, an denen du teilgenommen hast, sei es im Rahmen von Praktika, während deines Studiums oder sogar in privaten Bauprojekten. Zeig uns, dass du bereits erste Schritte in der Branche gemacht hast!
Zeig deine technische Affinität:Besondere Fähigkeiten in der Bauplanung oder -technik können dich von anderen Bewerbern abheben. Wenn du mit CAD-Software oder anderen relevanten Tools Erfahrung hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Zeig uns, dass du bereit bist, die technischen Herausforderungen des Bauwesens anzunehmen!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar kommunizieren, warum du ein Trainee im Bauwesen bei Hilti Austria Gesellschaft mbH werden möchtest. Erkläre, was dich an der Branche fasziniert und was du während deines Trainees lernen und erreichen möchtest. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Schau auf die Anforderungen:Achte darauf, alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse oder Praktikumsnachweise beizufügen. In der Bauindustrie sind Nachweise oft entscheidend, also hab keine Scheu, uns alles zu zeigen, was du bisher erreicht hast. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Austria Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Bauwerkzeugen vertraut!
Im Bauwesen wird oft sehr konkret gearbeitet – sei es mit speziellen Werkzeugen oder Software. Achte darauf, dass du die Grundlagen wie CAD-Software oder Planungswerkzeuge beherrschst, um im Vorstellungsgespräch gut dazustehen.
✨Präsentiere ein kleineres Bauprojekt!
Falls du bereits kleinere Projekte, Praktika oder interessante Bau-Aufgaben gemacht hast, bringe diese unbedingt zur Sprache! Ein Beispiel aus deiner Erfahrung hilft, deine Fähigkeiten zu zeigen und macht dich greifbarer für Hilti Austria Gesellschaft mbH.
✨Sei bereit für technische Fragen!
Technische Fragen im Bauwesen sind sehr praktisch orientiert. Stell dich darauf ein, dass du vielleicht vor Ort ausprobieren musst, wie man bestimmte Dinge plant oder welche Normen zu beachten sind. Denk an praxisnahe Szenarien!
✨Zeige deine Lernbereitschaft!
Als Trainee wollen die Unternehmen sehen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Sei darauf vorbereitet, deine Neugier und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen, zu betonen. Das zeigt, dass du gut ins Team und in die Branche kommst!
