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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere unser Produktportfolio und optimiere den Lagerbestand für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Hilti ist ein globales Team, das innovative Lösungen für die Bauindustrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die Teamarbeit und persönliches Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft, starke MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Temporäre Anstellung für 1,5 Jahre mit der Möglichkeit, in verschiedenen Rollen zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Materials Manager (f/m/d) für unser Team in Lanzenkirchen. In dieser Position spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Koordination unseres Produktportfolios für belüftete Fassaden im Hilti-Liefernetzwerk, um den Lagerbestand zu optimieren und das Serviceniveau zu erhöhen, um erfolgreich zu den Zielen von Hilti für nachhaltiges, profitables Wachstum beizutragen.
Bitte beachten Sie: Dies ist eine vorübergehende Rolle für 1,5 Jahre als Karenzvertretung. Teilzeitoption verfügbar (mindestens 32 Stunden/Woche).
In dieser Rolle sind Sie die Schnittstelle zwischen Marktnachfrage und Lieferanten. Sie sind verantwortlich für die Organisation der Produktversorgung, während Sie die Marktnachfrage mit Produktionskapazitäten nutzen und die Prozessqualität mit Fokus auf den täglichen Betrieb sicherstellen. Darüber hinaus werden Sie den Hilti-Bestand Ihres zugewiesenen Produktportfolios in zentralen Marktlagern auffüllen und optimieren. Außerdem verwalten Sie den Lebenszyklus des Produktportfolios, einschließlich Artikelanlage, Pflege von Stammdaten, Bedarfsprognosen und Bestellstrategien für neue Produkteinführungen sowie für die Auslaufphase.
In dieser Rolle haben Sie eine enge Interaktion mit Einkaufsmanagern, um die KPIs der Lieferzuverlässigkeit und des Nettoumlaufvermögens zu verbessern.
Was Sie benötigen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
- Starke MS Office-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools, z.B. SAP
- Exzellente Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Fließende Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sind ein Muss; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Analytisches Verständnis von Zahlen mit der Fähigkeit, vernetzt und logisch zu denken
- Präzise Arbeitsweise
Unser Standort Lanzenkirchen, im Süden von Wien, ist Hilti's Kompetenzzentrum für belüftete Fassaden und Installationssysteme für Rohrschellen und schwere modulare Systeme. Als Teil unserer Business Unit Installation bieten wir Produktentwicklung, Versorgung, Marketing und Engineering an. Unser hochmotiviertes internationales Team arbeitet mit Kollegen aus der ganzen Welt in einem unternehmerischen Umfeld zusammen, um innovative neue Produkte auf den Markt zu bringen.
Materials Manager (f/m/d) – Maternity Leave Cover (Karenzvertretung) Arbeitgeber: Hilti Austria Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
Hilti Austria Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materials Manager (f/m/d) – Maternity Leave Cover (Karenzvertretung)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei Hilti aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP und anderen digitalen Tools vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materials Manager (f/m/d) – Maternity Leave Cover (Karenzvertretung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Materials Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Logistik und Supply Chain Management mit den Werten von Hilti.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du in der Materialwirtschaft oder im Supply Chain Management gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Austria Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Materials Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Logistik und Supply Chain Management zur Optimierung des Produktportfolios beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Hilti legt großen Wert auf Teamarbeit und eine inklusive Kultur. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
