Talente für unser Trainee-Programm - Sales & Marketing (w/m/d) - Vollzeit

Talente für unser Trainee-Programm - Sales & Marketing (w/m/d) - Vollzeit

Linz Trainee Kein Homeoffice möglich
Slide und starte deine Bewerbung
Bewerbung starten
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte als Sales Manager:in und entwickle dich im Marketing weiter.
  • Unternehmen: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenauto, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Unternehmenskultur mit Mentoring und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens mit einem innovativen Team und echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaft, Sales oder Marketing und erste Berufserfahrung.

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen.

DEINE REISE ALS TRAINEE: Das Traineeprogramm für den Bereich Vertrieb & Marketing bietet dir die ideale Möglichkeit, dich nach deinem Master-Abschluss auf deine vielfältige Karriere in unserem Unternehmen vorzubereiten. Du startest deine Reise als Sales Manager:in für deine zugeteilte Region und entwickelst dich danach im Marketing-Bereich weiter. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt.

Aufgaben:

  • Bei deinem Start als Sales Manager:in tauchst du unmittelbar in unser Kerngeschäft ein - den Vertrieb.
  • An fünf Tagen in der Woche bist du unterwegs, um deine eigenen Kunden zu begeistern.
  • Du triffst sie an unterschiedlichen Orten wie Baustellen, Werkstätten oder Büros und baust dabei persönliche Beziehungen auf.
  • Du trägst die Verantwortung für die operative und strategische Steuerung deines Verkaufsgebiets und entwickelst dabei die bereits bestehenden partnerschaftlichen Beziehungen mit unseren Kunden weiter.
  • Das 18-24-monatige Programm ist darüber hinaus facettenreich und steckt voller spannender Herausforderungen:
    • Gut strukturiertes und qualitativ hochwertiges Einschulungsprogramm in unserer Hilti Academy
    • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelles Coaching, um deine Stärken weiter auszubauen
    • Direktes Mentoring durch ein Geschäftsleitungs-Mitglied für eine intensive Begleitung und Förderung auf deiner Reise
    • Ab dem zweiten Jahr: zusätzliche Übernahme eines Business-relevanten Projektes, das dir die Möglichkeit gibt, dein Erfahrungsspektrum zu erweitern und dein Netzwerk im Marketing-Team zu vertiefen.
    • Landing Position: Gemeinsam mit deinem Mentor triffst du zu Ende des Trainee-Programmes die Entscheidung, welche Zielposition im Marketing-Bereich (z. B. Trademarketing Manager, Digital-Marketing, Produktmarketing oder ähnliches) optimal zu deiner Leidenschaft passt und darauf aufbaut.

Profil:

  • Abgeschlossenes Master-Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Sales, Marketing oder im technischen Bereich
  • Erste Berufserfahrung in Form von Praktika o.ä.
  • Mobilität vorhanden
  • Führerschein vorhanden
  • Deutsch und Englisch fließend
  • Außeruniversitäres Engagement von Vorteil
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Ausland gesammelt oder ein Auslandssemester absolviert, ist aber keine zwingende Voraussetzung
  • Strategische Denkweise und Freude am direkten Kundenkontakt

Wir bieten:

  • Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten kann
  • Attraktive Bonusmöglichkeit, je nach individueller Performance
  • Firmenauto, auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte
  • Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global
  • Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE)
  • Mentoring durch ein Geschäftsleitungs-Mitglied
  • 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)
  • Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)
  • Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)
  • Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen

Für das Trainee-Programm beträgt das Jahresfixgehalt (ohne Provision) 47.500 EUR brutto pro Jahr. Zusätzlich hast du bereits während des Trainee-Programmes Zugang zu unserem attraktiven Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen als auch vom Teamerfolg abhängt, und deinen roten Flitzer (Firmenauto) kannst du auch privat nutzen, inkl. Tankkarte.

Talente für unser Trainee-Programm - Sales & Marketing (w/m/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Hilti Austria Gesellschaft mbH

Hilti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert Hilti eine inklusive Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team macht Hilti zu einem attraktiven Ort für alle, die im Vertriebsinnendienst tätig sein möchten.

H

Kontaktdaten:

Hilti Austria Gesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Talente für unser Trainee-Programm - Sales & Marketing (w/m/d) - Vollzeit erhalten könntest

Baue dein Netzwerk auf!

Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.

Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!

Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.

Zeig deine Vertriebserfahrung!

Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.

Bewirb dich direkt bei Hilti Austria Gesellschaft mbH!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talente für unser Trainee-Programm - Sales & Marketing (w/m/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Hilti Austria Gesellschaft mbH entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.

Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!

Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Hilti Austria Gesellschaft mbH dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.

Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Hilti Austria Gesellschaft mbH in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Austria Gesellschaft mbH vorbereitet

Verkaufsfähigkeiten zeigen

Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.

Verstehe das Produktangebot von Hilti Austria Gesellschaft mbH

Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Hilti Austria Gesellschaft mbH einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Hilti Austria Gesellschaft mbH diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.

Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel

Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.

Rollenspiele für das Interview vorbereiten

Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.