Senior Financial Controller (w/m/d) mit internationaler Entwicklungsperspektive/ CFO Track (Vol[...]

Erfahrung zeigt Wirkung. Leadership als nächster Schritt. Gestalte deine internationale Finance-Zukunft. Für unser Finance, Controlling & Accounting-Team suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, die fundierte Controlling-Expertise mitbringen, strategisch denken und bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben. Wenn du eine internationale Führungsrolle anstrebst und deine nächste Karriereetappe in einem globalen Umfeld setzen willst, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben Als Senior Financial Controller:in arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung und internationalen Finance-Teams zusammen, um die finanzielle Planung und Analyse voranzutreiben. Zu deinem Aufgabenbereich gehören:

• Erstellung von Budgets, Forecasts und strategischen Finanzplänen
• Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Erstellung von Entscheidungsunterlagen für das Management
• Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Prozessen
• Mitarbeit an globalen Finanzprojekten und Aufbau eines internationalen Netzwerks

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling – bevorzugt im internationalen Konzernumfeld
• Erste Führungserfahrung (z. B. fachliche Führung, Projektleitung, Coaching von Teammitgliedern)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie starkes Business-Verständnis
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe internationale Mobilität sowie klare Ambition, innerhalb kurzer Zeit (ca. 6 Monate) in eine Leadership Rolle zu wachsen (einschließlich Umzugs- und Reisebereitschaft)

Mehr als ein Arbeitsplatz – unsere Benefits:

• Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy (w/m/d) zur Seite gestellt wird
• Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch global, basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort‑ und Weiterbildung
• Home Office Möglichkeit (bis zu 40 % der Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten (z. B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z. B. Sabbatical
• Drei zusätzliche Urlaubstage: Karfreitag, 24. oder 31. Dezember
• MyTime+ – Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
• Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial‑ oder Umweltprojekt mitzuwirken
• Freiwillige Sozialleistungen, wie z. B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
• Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)
• Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
• Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
• Obst und Kaffee zur freien Entnahme
• Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten
• Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

Warum Hilti: Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion: Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 65.000,-. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Hinzu kommt noch ein variabler Bonus (je nach Zielerreichung) sowie zahlreiche Benefits.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Expert. Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte: mycareer-techsupport@hilti.com.