Qualitätsplaner (m/w/d)
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Qualitätsplaner (m/w/d)

Kaufering Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Qualitätskonzepte und analysiere Fertigungsabläufe für Neuprodukte.
  • Arbeitgeber: Hilti ist ein innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen in der Bautechnologie bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und individuelle Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Qualitätssicherung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium und Begeisterung für Qualitätsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Diverse Teams fördern Kreativität und Innovation – dein Hintergrund zählt nicht!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wen suchen wir?

Als Qualitätsplaner (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Partner (m/w/d) in der Zusammenarbeit mit unserem hochmodernen Produktionswerk in Kaufering sowie unserem Entwicklungsbereich. Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Qualitätsteams. Mit Neugier und Leidenschaft bringen Sie dort Ihre Fähigkeiten ein.

Was sind Ihre Aufgaben?

Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der Entwicklung von Qualitätskonzepten und -kriterien im Rahmen der Produktentwicklung sowie in der vorbeugenden Qualitätssicherung. Sie wirken bei der Analyse von Fertigungsabläufen für Neuprodukte mit und betreuen dabei die qualitätsrelevanten Themen. In der laufenden Produktion analysieren Sie Qualitätsprobleme und erstellen Prüfdokumentationen und -berichte. Dabei wenden Sie statistische Methoden und moderne Problemlösungswerkzeuge an, bewerten und dokumentieren die Analyseergebnisse, leiten nachhaltige Korrekturmaßnahmen ein und überwachen diese. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt in der operativen Qualitätssicherung ist das Erstellen von Prüfplänen, sowie das Konzipieren von Prüfverfahren und Planen von Musterinspektionen. Im Rahmen unseres Auditwesens obliegt Ihnen die Planung, Durchführung und Dokumentation interner und externer Audits zur Sicherstellung unseres hohen Qualitätsanspruches. Teil dieser Aufgabe ist auch die Unterstützung des Einkaufsbereiches bei einer konsequenten und systematischen Lieferantenentwicklung.

Was Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Fertigungs-/Produktionstechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für Veränderung: Sie sind ein Vorreiter für Verbesserungen (bspw. Systemverbesserungen), fördern aktiv eine Qualitätskultur und treiben positive Entwicklungen durch Best Practices voran
  • Führungspotenzial: Sie denken strategisch, übernehmen gerne Verantwortung und motivieren andere – auch über Bereichsgrenzen hinweg
  • Kenntnisse in Statistik und Qualitätsmethoden von Vorteil (z.B. MSA, SPC, Capability, Hypothesentest, 8D, A3, DMAIC, PDCA) sowie in der operativen Qualitätssicherung (z.B. Prüfpläne, Audits, Lieferantenentwicklung)
  • Berufserfahrung in der Qualitätsarbeit wünschenswert, z.B. in Qualitätssicherung, Audits, Lean Manufacturing oder kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum suchen wir gerade Sie?

Bei uns arbeiten hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wenn Sie also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig waren, ist das überhaupt kein Problem. Erfolg basiert bei Hilti immer auf Teamarbeit und Kompetenz – egal welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Wir legen mehr Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams sind. Sie bekommen von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen und wir unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrer individuellen Karrieregestaltung.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen innovative und personalisierte Benefits, wie z. B. firmeneigener Fitnessbereich mit Trainingskursen, Wellpass, Bikeleasing, Flexible Arbeitszeitmodelle, Tarifvertrag IG Metall und vieles mehr. #J-18808-Ljbffr

Qualitätsplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Hilti (Canada) Corporation

Hilti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Qualitätsplaner (m/w/d) in Kaufering die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie innovative Benefits wie flexible Arbeitszeiten und einen firmeneigenen Fitnessbereich. Bei uns stehen Ihre Kompetenzen und Ihr Engagement im Mittelpunkt, unabhängig von Ihrem bisherigen beruflichen Hintergrund.
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Kontaktperson:

Hilti (Canada) Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsplaner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Qualitätsplanung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job und das Unternehmen geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse in Statistik und Qualitätsmethoden, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Veränderungen und Verbesserungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast, um deine proaktive Haltung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsplaner (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in Statistik
Qualitätsmanagementmethoden (z.B. MSA, SPC, 8D, DMAIC)
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der operativen Qualitätssicherung
Erstellung von Prüfplänen
Auditplanung und -durchführung
Lieferantenentwicklung
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Fähigkeit zur Förderung einer Qualitätskultur
Veränderungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Position als Qualitätsplaner widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement oder verwandten Bereichen betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse zu untermauern.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti (Canada) Corporation vorbereitest

Verstehe die Rolle des Qualitätsplaners

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Qualitätsplaners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualitätskonzepten und -kriterien verstehst und wie diese zur Produktentwicklung beitragen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit statistischen Methoden demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.

Zeige deine Begeisterung für Veränderungen

Unterstreiche deine Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu fördern und eine Qualitätskultur zu unterstützen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verbesserungen initiiert hast und welche Best Practices du angewendet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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