Finance Process Expert - General Ledger (m/w/d)

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Veränderungen voranzutreiben und finanzielle Prozesse zu optimieren? Sind Sie begeistert davon, Verantwortung für die Verbesserung von Qualität und Effizienz zu übernehmen, während Sie modernste Tools wie SAP S/4HANA, BlackLine, KI und RPA nutzen, um Finanzoperationen zu transformieren? Arbeiten Sie gerne an Projekten mit hoher Wirkung und in Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Funktionen? Wenn ja, haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie, unserem Team als Prozess-Experte für das Hauptbuch beizutreten.

In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Hauptbuchhaltung und der Monatsabschlüsse in ganz Mitteleuropa. Als Schlüsselmitglied eines unserer Finance Shared Service Centers (SSC) unterstützen Sie 13 Hilti-Einheiten in Mittel- und Osteuropa, um neue Möglichkeiten in der Buchhaltung zu erschließen. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit für Wachstum und Einfluss innerhalb unseres Finanzteams.

Was Sie tun werden:

• Leitung von Projekten und Tool-Implementierungen im Zusammenhang mit dem Hauptbuch für das Shared Service Center von Hilti in Mitteleuropa.
• Vorantreiben von Prozessverbesserungen durch Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, IT und Lieferteams zur Verbesserung des finanziellen Abschlussprozesses, der Genauigkeit der Abstimmung und der Effizienz des Reportings.
• Sicherstellung der Compliance durch Nutzung von Technologie zur Aufrechterhaltung der finanziellen Integrität und Governance-Standards.
• Förderung einer Kultur der Innovation und Veränderung, indem der Status quo konsequent in Frage gestellt wird.
• Agieren als Sparringspartner für Finanzteams, Verknüpfung von Geschäftsentscheidungen mit Buchhaltungsprozessen und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Servicebereitstellung.
• Unterstützung von ERP-Systemänderungen, Tests und Upgrades im Zusammenhang mit GL-Prozessen.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung von Systemen der GL-Prozesse und -Tools (einschließlich Anpassungen, Berechtigungskonzepte, Archivierung usw.).
• Bereitstellung von Schulungen und Anleitungen für Schlüsselbenutzer und Kollegen zu Prozessverbesserungen und Systemänderungen.

Kollaboration über verschiedene Funktionen & wichtige Stakeholder:

• Enge Zusammenarbeit mit Hauptbuchhaltern aus 13 Hilti-Einheiten in Mittel- und Osteuropa.
• Aktive Teilnahme an regionalen und globalen Wissensaustauschinitiativen.
• Koordination mit Prozess-Experten und funktionalen Leitern in verschiedenen Geschäftsbereichen, einschließlich indirekter Beschaffung, Finanzen, Lager, Transport und Materialmanagement.
• Abstimmung mit Global Process Managern, SSC-Leitung, lokaler Finanzleitung, Unternehmenssteuer und globaler IT.

Was Sie benötigen:

• Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich (Bachelor oder Master).
• Nachgewiesene Erfahrung in Finanzen, Projektmanagement, operativer Exzellenz oder Prozessdesign mit Fokus auf Effizienz.
• Expertise in der Hauptbuchhaltung oder verwandten Prozessen ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit ERP-Systemen, insbesondere SAP S/4, ist von Vorteil.
• Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich an neue Technologien und Geschäftsbedürfnisse anzupassen, unter Nutzung von Tools wie BlackLine oder Microsoft Power Automate.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, technische Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln und das Engagement der Stakeholder zu fördern.
• Proaktive und lösungsorientierte Denkweise mit starkem Antrieb für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Remote-Arbeit für bis zu 50% Ihrer Zeit.
• Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit mit Kollegen und Einblick in verschiedene Märkte und Kulturen.
• Ein Arbeitsumfeld, das Autonomie und selbstgesteuerte Initiativen fördert, sodass Sie die Freiheit haben, Verantwortung für Ihre Aufgaben zu übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auf unsere Organisation zu nehmen.
• Klare Karrierewege und interne Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Hilti-Gruppe zur Förderung Ihres beruflichen Wachstums.
• Eine positive und inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne den Willen zum Erfolg und ein Gefühl der Verpflichtung entwickeln kann, während er gleichzeitig Spaß bei der Arbeit hat.
• Zugang zu einem Fitnessstudio vor Ort.