Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb für Bamberg, Coburg, Hirschaid oder Kulmbach (m/w/d)
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb für Bamberg, Coburg, Hirschaid oder Kulmbach (m/w/d)

Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb für Bamberg, Coburg, Hirschaid oder Kulmbach (m/w/d)

Bamberg +2 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hilti Deutschland AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte als Sales Manager und lerne den Direktvertrieb aus erster Hand kennen.
  • Arbeitgeber: Hilti, ein innovatives Familienunternehmen mit globalem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogene Bezahlung, Firmenwagen, Notebook und Smartphone für private Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb für Bamberg, Coburg, Hirschaid oder Kulmbach (m/w/d)

Bamberg, Coburg, Kulmbach, Hirschaid

Referenz Nummer: 58395

Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Sie starten bei uns als Sales Manager in der Region Ihrer Wahl, lernen unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legen damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern! Der nächste Karriereschritt könnte bspw. in Richtung Marketing, Einkauf oder Logistik gehen – hier stehen Ihnen bei Hilti alle Türen offen.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Wir sind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zu sein: Im Jahr 2024 wurden wir durch das \“Great Place to Work®\“-Institut mit dem 5. Platz bei \“Deutschlands Beste Arbeitgeber\“ ausgezeichnet.

Sie steigen bei uns als Sales Manager ein, um den Direktvertrieb kennenzulernen. Als Sales Manager sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Sie sind eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig. Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.

Während Ihrer Zeit als Sales Manager lernen Sie unsere Kernprozesse kennen, bauen sich ein firmeninternes Netzwerk auf und behalten Ihre ambitionierten Karriereziele stets im Blick. Ihre Teamleitung wird Sie auf Ihrem Entwicklungspfad proaktiv coachen und unterstützen. Der Einstieg im Vertrieb legt den Grundstein für eine weiterführende Karriere bei Hilti und bereitet Sie gezielt auf nachfolgende Positionen bspw. im Vertrieb, Marketing oder dem Einkauf vor. Die Zielposition wird mit Ihnen individuell bestimmt und führt Sie an einen unserer in- oder ausländischen Standorte.

Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Sie bleiben am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.

Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt dies kein Eintrittshindernis bei uns dar, denn wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.

Was Sie mitbringen:

  • Sehr gut abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Praktische Erfahrungen in Form von Werkstudententätigkeiten/Praktika im Vertrieb, Marketing oder im technischen Bereich
  • Für Ihren nächsten Karriereschritt bringen Sie deutschlandweite Umzugsbereitschaft mit
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
  • Gutes Selbst- und Zeitmanagement
  • Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback

Wir bieten ein strukturiertes Onboarding, um die HILTI Welt kennenzulernen und sich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bekannt ist. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Zusätzlich statten wir Sie mit Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone aus.

Standorte

Bamberg Coburg Kulmbach

Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb für Bamberg, Coburg, Hirschaid oder Kulmbach (m/w/d) Arbeitgeber: Hilti Deutschland AG

Hilti ist ein international agierendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Karriere im Vertrieb bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer starken Unternehmenskultur. Durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein strukturiertes Onboarding und die Unterstützung durch erfahrene Teamleiter können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und Ihre Karriereziele erreichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und modernster technischer Ausstattung.
Hilti Deutschland AG

Kontaktperson:

Hilti Deutschland AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb für Bamberg, Coburg, Hirschaid oder Kulmbach (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten, die für die Einstellung verantwortlich sind.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du ein engagierter und motivierter Kandidat bist, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die typischen Fragen übst, sondern auch spezifische Informationen über das Unternehmen und die Branche sammelst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb für Bamberg, Coburg, Hirschaid oder Kulmbach (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Eigenmotivation
Ergebnisorientierung
Selbst- und Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Kundenbeziehungsmanagement
Teamarbeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Lernbereitschaft
Selbstreflexion
Engagement
Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing und wie diese dich auf die Position vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Deutschland AG vorbereitest

Informiere dich über Hilti

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hilti verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder im Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sales Manager zu verdeutlichen.

Zeige deine Motivation

Hilti sucht nach motivierten Talenten. Sei bereit zu erklären, warum du eine Karriere im Vertrieb anstrebst und was dich an der Arbeit bei Hilti begeistert. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Hilti legt großen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeiter.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-16

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    5000 - 10000
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