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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und die Betreuung von Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Hilti ist ein globales Team, das innovative Lösungen für Bau und Infrastruktur bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Vielfalt sind uns wichtig – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen kommunikative, verantwortungsbewusste und engagierte Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Großraum Köln, denn wir sind auf Wachstumskurs und bauen den Vertrieb weiter aus! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Starten Sie im Vertrieb, lernen Sie das Kerngeschäft kennen und bereiten Sie sich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Marketing, Sales oder anderen Bereichen vor.
Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Unser Professional Sales Einarbeitungsprogramm bereitet alle neuen Vertriebsmitarbeitende in den ersten Monaten ideal auf ihren Job vor – dazu gehören neben mehrwöchigen Trainings auch ein individuelles Coaching on the Job.
Als Sales Manager:in im Außendienst begeistern Sie Ihre Kunden fünf Tage die Woche. Sie treffen Ihre Kunden an verschiedenen Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort präsentieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch fortschrittliche Softwarelösungen wie ON!Track sowie unser umfassendes Serviceangebot aus dem Hilti-Portfolio. Sie übernehmen eigenverantwortlich das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebiets. Ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei selbstständig und flexibel, wodurch Sie Ihre Fähigkeiten in einer unterstützenden und wertschätzenden Umgebung voll einsetzen können.
Bei uns entfällt klassische Kaltakquise. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung und Weiterentwicklung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms. Durch die gezielte Pflege und Vertiefung unserer Partnerschaften fördern Sie das Wachstum Ihres Gebiets, beweisen Ihre Vertriebskompetenz und legen die Basis für Ihre erfolgreiche Karriere bei Hilti.
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise bereits im Vertriebsaußendienst
- Sie lieben die Herausforderung technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und diese Zusammenhänge in innovativen Lösungen zu transportieren – Nachhaltigkeit ist Ihr Schlüssel zum Erfolg
- Netzwerker:in: sie bauen schnell Vertrauen auf und agieren intern so wie extern als verlässlicher Partner:in
- Lust in einem bunten Team zu arbeiten um zielorientiert Themen zu bewegen und zu verändern
- Integrative und kooperative Persönlichkeit um unsere Feedbackkultur zu leben
- Unsere Unternehmenskultur ist das höchste Gut – Sie stehen für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität ein
Was wir bieten:
- Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unternehmenskultur, die für „Gänsehautmomente“ sorgt
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
- Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
Sales Managerin im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: Hilti Deutschland AG
Kontaktperson:
Hilti Deutschland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Managerin im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Hilti zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Hilti auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Vertriebserfolge in vorherigen Positionen klar und prägnant. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Fähigkeiten als Netzwerker:in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Hilti legt großen Wert auf diese Themen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast oder wie du dies in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Managerin im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hilti. Betone in deinem Anschreiben, wie du diese Werte verkörperst und wie sie zu deiner Arbeitsweise passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb klar darstellst. Konzentriere dich auf Erfolge und spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Außendienst belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Sales Managerin im Außendienst interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms beitragen kannst.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Deine Argumente sollten leicht verständlich und direkt auf den Punkt gebracht werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Deutschland AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hilti. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Mut, Teamgeist und Engagement teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebskompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Hilti sucht nach jemandem, der schnell Vertrauen aufbauen kann. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Position Entwicklungsperspektiven bietet, solltest du Fragen zu den Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
