Teamleitung - Spare Parts Distribution Center (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Teamleitung - Spare Parts Distribution Center (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Bebra Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hilti Deutschland AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und coache ein dynamisches Team in der Ersatzteil-Logistik.
  • Unternehmen: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation.
  • Vorteile: Umfassende Schulungen, schnelle Übernahme von Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams mit globaler Reichweite.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder relevante Erfahrung, erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen.

Als Team Leader SDC bist du verantwortlich für die Gewährleistung der optimalen Distribution der europäischen Tool Service Center und Kunden in Zusammenarbeit mit deinem gesamten Team. Dabei bist du verantwortlich für den flexiblen und effizienten Einsatz deiner Teammitarbeitenden unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur sowie der Erfüllung der bereichsrelevanten KPI's und damit der Kundenzufriedenheit.

Aufgaben

  • Führen und Coachen der Mitarbeitenden auf Basis des Führungskräfteleitbildes sowie Durchführen aller Personalentscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich
  • Coaching durch strukturiertes und dokumentiertes Feedback anhand konkreter Beispiele zur Weiterentwicklung der Mitarbeitendenkompetenzen sowie zur Umsetzung von Zielen und Maßnahmen der Unternehmensstrategie
  • Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Spare Parts Management
  • Tägliche Überwachung der Nachversorgung, Lagerbuchführung, Parametereinstellungen (inkl. Spare-Parts-Availability), Terminüberwachung, Lagerzugänge, Reklamationsabwicklung und Reichweitenkontrolle
  • Tagaktuelle Bearbeitung von Ersatzteilaufträgen, einschließlich Verpackung und Versand
  • Aktive Mitarbeit zur Erreichung der Leistungsziele
  • Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Arbeitsmittel
  • Schicht- und Urlaubsplanung für den Bereich

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise in der Logistik) oder verfügst über langjährige einschlägige Erfahrung in diesem Bereich.
  • Du bringst erste Führungserfahrung mit (z. B. als Schichtleiter, Team-Koordinator oder Vorarbeiter) und verstehst es, Menschen nicht nur zu verwalten, sondern zu begeistern.
  • Du verfügst über natürliches Durchsetzungsvermögen und hast Freude daran, andere durch strukturiertes Feedback zu entwickeln.
  • Der Umgang mit MS Office (Word, Excel) und SAP-R3 gehört für dich zum Standard-Repertoire.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir den Austausch im internationalen Kollegen.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bist hoch einsatzbereit und besitzt idealerweise einen Staplerschein (oder die Lust, diesen bei uns zu machen).
  • Du hast Lust auf proaktive Weiterbildung und willst dich innerhalb deiner Rolle stetig weiterentwickeln.

Wir bieten

Wir bieten dir alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti kannst du deinen Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.

Teamleitung - Spare Parts Distribution Center (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hilti Deutschland AG

Hilti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem globalen Team fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es dir ermöglicht, deine Stärken einzubringen und aktiv an der Verbesserung des Bauwesens mitzuwirken. Zudem bieten wir umfassende Schulungsangebote und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen, was deinen Karriereweg bei uns nachhaltig unterstützt.

Hilti Deutschland AG

Kontaktdaten:

Hilti Deutschland AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung - Spare Parts Distribution Center (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Hilti und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Fakten oder Ideen ein, die du für das Team beitragen könntest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung - Spare Parts Distribution Center (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Coaching
Feedback geben
Logistikkenntnisse
MS Office (Word, Excel)
SAP-R3
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Teamleitung passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Deutschland AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hilti. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter klar zu kommunizieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Präsentiere deine Weiterbildungsbereitschaft

Hilti legt Wert auf kontinuierliche Entwicklung. Teile im Interview mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für deine persönliche und berufliche Entwicklung hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.