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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe unsere Premium-Produkte im Bereich Fassade direkt bei Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Hilti ist ein führendes Unternehmen in der Bau- und Energieindustrie mit über 34.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook, Smartphone und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Vertriebserfahrung im Außendienst und einen wirtschaftlichen oder technischen Abschluss.
- Andere Informationen: Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Feedbackkultur unterstützen deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen technikaffine Sales Manager (m/w/d) für Key Account Kunden in der Region Frankfurt, Grebenau, Heilbronn für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte im Bereich Fassade.
Als technischer Sales Manager (m/w/d) für Key Account Kunden im Bereich Fassade sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Sie arbeiten als Berater (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) in einem sehr praxisorientierten Umfeld. Dazu demonstrieren und vertreiben Sie vor Ort proaktiv die relevanten Hilti Produkte. Sie arbeiten mit unserem internen Planungsteam für die Fassadentechnik zusammen. Zudem sind Sie für das strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig.
Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.
Was Sie mitbringen:
- Technisches Verständnis
- Vertriebserfahrungen im technischen Außendienst
- Wirtschaftlicher oder technischer Abschluss/Weiterbildung
- Branchennahe Berufserfahrung aus dem Bau mit dem Schwerpunkt Fassade
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kfz-Führerschein
Werden Sie Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur der Leistungsbereitschaft, welche durch Teamwork geprägt ist und ein einzigartiges Arbeitsumfeld schafft. Wir fördern und fordern, zeichnen uns durch eine ausgeprägte Feedbackkultur aus und unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sie erhalten bei uns Verantwortung und Freiraum von Beginn an. Die ideale Vorbereitung auf Ihren neuen Job erhalten Sie durch unser mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Notebook, Smartphone und vieles mehr).
Standorte
Kontaktperson:
Hilti Deutschland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sales Manager für Key Account Kunden im Bereich Fassade (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bau- und Fassadenbranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fassade. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, um das Interesse der Arbeitgeber zu wecken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor, die deine technischen Kenntnisse und Vertriebserfahrungen betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen kannst. Dies ist entscheidend für die Rolle des Technischen Sales Managers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sales Manager für Key Account Kunden im Bereich Fassade (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hilti. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Teamarbeit und Innovationskraft beitragen kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein technisches Verständnis sowie deine Vertriebserfahrungen im technischen Außendienst. Nenne konkrete Beispiele, wie du technische Produkte erfolgreich verkauft hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Technischen Sales Managers. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie deine Erfahrungen im Bereich Fassade dir helfen werden, die Kundenbeziehungen zu pflegen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Denke an mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und deinem technischen Wissen. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Deutschland AG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen über Fassadentechnologien und die Produkte von Hilti zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu geben.
✨Vertriebserfahrungen hervorheben
Teilen Sie konkrete Erfolge aus Ihrer bisherigen Vertriebstätigkeit mit, insbesondere im technischen Außendienst. Zeigen Sie, wie Sie Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt haben, um Vertrauen und Loyalität zu gewinnen.
✨Eigenmotivation und Ergebnisorientierung betonen
Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, selbstständig zu arbeiten und Ziele zu erreichen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und Ihre Verkaufsziele übertroffen haben.
✨Teamarbeit und Feedbackkultur ansprechen
Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Sprechen Sie darüber, wie wichtig Ihnen Feedback ist und wie Sie es nutzen, um sich kontinuierlich zu verbessern.
