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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Mechatronik-Projekte und entwickle bahnbrechende Technologien für smarte Werkzeuge.
- Arbeitgeber: Hilti Deutschland, ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Mentoren, Fitnessangebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mechatronik und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Mechatronik oder Elektrotechnik, 5+ Jahre Erfahrung in Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Group Lead Mechatronics Research (m/f/d) role at Hilti Deutschland. Shape the future of mechatronics—lead innovation that powers the next generation of smart tools. Lead the team shaping the future of mechatronics in construction, turning bold ideas into breakthrough technologies. Drive innovation across two locations while building a high‑performing team that brings the next generation of smart power tools to life.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln von Machbarkeitsstudien für neue Produkte und Dienstleistungen unter Verwendung von Fachwissen in Mechatronik, Sensorik, Steuerung, Algorithmen, Aktuatoren und maschinellem Lernen für Elektrowerkzeuge.
- Leiten eines verteilten Teams in Kaufering (Deutschland) und Schaan (Liechtenstein) mit der Verantwortung für den Aufbau und die Erweiterung des Kauferinger Teams.
- Identifizieren von Innovationsmöglichkeiten und Definieren, Erstellen und Implementieren einer mittelfristigen bis langfristigen Technologie-Roadmap.
- Verwalten verteilter F&E-Teams, einschließlich Festlegung von Budgets, Zeitplänen und operativen Zielen.
- Effektive Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Geschäftsbereichen innerhalb der Organisation.
- Aufbauen und Pflegen eines starken externen Netzwerks mit Wissenschaft und Industrie zur Unterstützung von Forschungskooperationen.
- Rekrutieren von Top-Talenten und Coaching von Teammitgliedern zur Förderung ihres Wachstums und ihrer Entwicklung innerhalb der Organisation.
Was Sie mitbringen:
- Master in Mechatronik, Elektrotechnik oder gleichwertig (Doktorat ist von Vorteil).
- Über 5 Jahre relevante Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder Ingenieurforschung in Industrie/Akademie.
- Kollaborative Denkweise, emotionale Intelligenz, Fähigkeit zum Coaching, Motivieren und Führen durch Vorbild.
- Direkte Führungserfahrung ist bevorzugt.
- Technisches Fachwissen in mindestens einem Bereich: Mechatroniklösungen, Werkzeugdesign und Prototyping, Steuerungssysteme, Zustandsabschätzung, Elektronik, maschinelles Lernen.
- Komfortabel im Knüpfen neuer Verbindungen sowie im Stakeholder-Management in einer Matrixorganisation.
- Gutes Geschäftswissen und strategische Denkweise.
- Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Elektrowerkzeugen ist von Vorteil.
- Exzellente Projektmanagementfähigkeiten.
- Vertrautheit mit modernen Projektgovernance-Rahmenwerken und -Tools.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in gesprochenem und geschriebenem Englisch; Deutsch ist ein Plus.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein einzigartiger Arbeitsplatz, an dem Sie Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams sind.
- Viel Verantwortung zur persönlichen Entwicklung und Unterstützung bei der Gestaltung Ihres individuellen Karrierewegs.
- Internes Mentoring-Programm.
- Fitnessbereich mit Schulungen vor Ort.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten (bis zu 50% der monatlichen Arbeitsstunden).
- Sabbatical.
- DB JobTicket.
- Subventioniertes Firmenfahrrad.
- Subventionierte monatliche und jährliche öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert).
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Sommerferienbetreuung für Kinder.
- Zwei wirkungsvolle Tage, um einen Unterschied in der Umwelt und Gesellschaft zu machen.
Weitere Vorteile:
- Unterstützung beim Umzug und bei der Wohnungssuche.
- Steuerberatung.
Die Mission der Hilti-Gruppe „Bau besser“ basiert auf einem leidenschaftlichen und integrativen Team sowie einer mitarbeiter- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Integrität, Mut, Teamarbeit und Engagement sind für Hilti sowohl heute als auch morgen von wesentlicher Bedeutung.
Warum Hilti: Hilti ist der Ort, an dem Innovation genutzt wird, um Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der globalen Bauindustrie und darüber hinaus zu verbessern. Mit 34.000 Mitarbeitern an 120 verschiedenen Standorten weltweit bietet Hilti Möglichkeiten, Potenziale zu entfalten und langfristige Karrieren aufzubauen.
Engagement für Inklusion: Bei Hilti ist Inklusion ein zentrales Anliegen in unserer Arbeitsweise, Führung und unserem gemeinsamen Wachstum. Wir schätzen Vielfalt im Denken und schaffen ein Umfeld, das für alle, überall, inklusiv ist.
Chancengleichheit: Hilti steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen. Während Ihres Vorstellungsgesprächs verbringen Sie etwas Zeit mit uns und lernen unser Unternehmen kennen. So bekommen Sie ein Gefühl für den Job und unsere Unternehmenskultur.
Group Lead Mechatronics Research (m/f/d) Arbeitgeber: Hilti Deutschland
Kontaktperson:
Hilti Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Lead Mechatronics Research (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hilti, ihre Produkte und die neuesten Entwicklungen in der Mechatronik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Innovationen vorangetrieben hast. Das zeigt, dass du die richtige Person bist, um das Team zu leiten und neue Ideen umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die Hilti bietet. Das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Lead Mechatronics Research (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Hilti vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Innovation und Teamarbeit. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Bauindustrie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Mechatronik, Teamführung und Innovationsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Motivation von Teams parat haben. Überlege dir, wie du ein hohes Leistungsniveau in einem verteilten Team aufrechterhalten kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Technologie-Roadmap und den Innovationsmöglichkeiten interessiert bist. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Mechatronik sieht, können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
