Payroll Specialist (m/w/d)

Payroll Specialist (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für externe Stellen.
  • Arbeitgeber: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Mitarbeiterbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft des Bauwesens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wen wir suchen

Du möchtest mit deiner Leidenschaft und Expertise in der Entgeltabrechnung einen echten Mehrwert schaffen und Teil unseres großartigen HR-Teams werden? Dann bist du bei uns in der Position als Payroll Specialist (m/w/d) genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die sach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung der Hilti Deutschland AG unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Ansprechpartner(in) für externe Stellen (z.B. Krankenkassen, Behörden)
  • Betreuung eines eigenen Zuständigkeitsbereiches innerhalb des Payroll-Teams
  • Expert:in für einzelne Spezialthemen, insb. sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen und Bescheinigungswesen
  • Ansprechpartner:in bei allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gehaltsfragen
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung effizienter Personalprozesse
  • Übernahme von teamübergreifenden Aufgaben und Prozessbeschreibungen

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung / Studium
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte EDV Kenntnisse insbesondere MS Office, SAP R3 Module PY, TM und PA
  • Sehr gute Organisationsfähigkeiten und Kommunikationsstärke
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, großes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

  • Mit LernpartnerInnen und strukturiertem Einarbeitungskonzept ermöglichen wir dir einen optimalen Start.
  • Bei uns erlebst du einen starken Teamspirit und arbeitest an einem Arbeitsplatz, an dem du täglich Menschen begeistern kannst.
  • Wenn du außerdem Lust auf eine Karriere in einer globalen, innovativen Organisation haben, bist du bei uns richtig – wir fördern deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
  • Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- sowie Privatleben und bieten dir neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.: Flexible Arbeitsmodelle // 50 % Home‑Office im Monat, Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg, Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert), Corporate Benefits, Jobbike u.v.m.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt – wir sind auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und Nennung deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt: Lisa‑Marie Renner | Human Resources | Hilti Deutschland AG

Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Hilti Deutschland

Hilti Deutschland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein umfassendes Benefit-Paket bietet, das flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeiterbeteiligungen umfasst. In einem dynamischen und inklusiven Team fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei Hilti hast du die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und an bedeutenden Projekten im Bereich Bauinnovation mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Hilti Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Hilti kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos über die Unternehmenskultur oder den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu sozialversicherungsrechtlichen Themen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Payroll-Arbeit! Erkläre im Gespräch, warum dir die genaue und termingerechte Gehaltsabrechnung wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die Prozesse bei Hilti zu optimieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)

Entgeltabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht
EDV Kenntnisse
MS Office
SAP R3 Module PY, TM und PA
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Sorgfältige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind – so können wir uns besser ein Bild von dir machen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich! Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Expertise und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Deutschland vorbereitest

Verstehe die Gehaltsabrechnung

Mach dich mit den Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut. Informiere dich über die gesetzlichen und tariflichen Regelungen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise im Bereich Payroll.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit externen Stellen belegen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Teamstrukturen oder zu spezifischen Projekten im Payroll-Bereich sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch viel Kontakt mit externen Stellen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.

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Hilti Deutschland
Standort: München
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