Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane Vertriebsstrategien und stärke Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Hilti ist ein globales Team, das innovative Lösungen für die Bauindustrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Hilti und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) im Außendienst – Großraum Freiburg
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Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) im Außendienst – Großraum Freiburg
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Wen suchen wir?
Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb und Führung und möchten einen Unterschied machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser regionales Vertriebsführungsteam im Großraum Freiburg suchen wir eine engagierte Verkaufsleiterin (m/w/d), die Freude daran hat, ihr Team zu coachen, zu entwickeln und strategische Entscheidungen zu treffen.
Wen suchen wir?
Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb und Führung und möchten einen Unterschied machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser regionales Vertriebsführungsteam im Großraum Freiburg suchen wir eine engagierte Verkaufsleiterin (m/w/d), die Freude daran hat, ihr Team zu coachen, zu entwickeln und strategische Entscheidungen zu treffen.
Unsere Vision: Wir suchen bewusst Talente mit Führungspotenzial, die sich innerhalb von zwei bis drei Jahren zu einer Schlüsselrolle im Management weiterentwickeln möchten.
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Was sind Ihre Aufgaben?
In der Rolle als Verkaufsleiterin sind Sie Teil des regionalen Managementteams und berichten direkt an den Gebietsleiter (m/w/d). Ihre Verantwortung umfasst:
- Strategische Steuerung: Sie planen und steuern Vertriebs- und Marketingaktivitäten, analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten gezielte Maßnahmen ein.
- Führung und Coaching: Sie leiten ein Team von 6–8 Sales Managern (m/w/d), unterstützen diese in ihrer Entwicklung und setzen klare Leistungsstandards.
- Kundennähe: Mit innovativen Konzepten stärken Sie die Beziehungen zu unseren Partnerkunden und tragen so zu langfristigem Erfolg bei.
- Personalentwicklung: Sie treffen strategische Entscheidungen zur Teamentwicklung, inkl. Einstellung und Förderung neuer Mitglieder.
- Impulsgeberin: Ihre Ideen und Strategien bringen Sie aktiv in Führungsmeetings ein und gestalten die Zukunft von Hilti aktiv mit.
Wir sind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zu sein: Im Jahr 2024 wurden wir durch das \“Great Place to Work\“-Institut mit dem 5. Platz bei \“Deutschlands Beste Arbeitgeber\“ ausgezeichnet.
Was bieten wir?
Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen. Kurz, wir bieten eine ideale Umgebung.
Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem attraktiven Gehaltspaket auch ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:
- Entwicklungschancen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und umfassende Weiterbildung über die Hilti Akademie.
- Attraktive Benefits:
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Homeoffice, Sabbaticals)
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Firmenfitness und gefördertes Engagement in sozialen Projekten
- Inklusive Unternehmenskultur: Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom o.ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Leidenschaft Potenziale in Ihren Mitarbeiter:innen zu erkennen und diese voll auszuschöpfen
- Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Kennzahlen, sowie Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen
- Netzwerker:in – Sie bauen schnell Vertrauen auf und agieren intern so wie extern als verlässlicher Partner:in
- Lust in einem bunten Team zu arbeiten, um zielorientiert Themen zu bewegen und zu verändern
- Integrative und kooperative Persönlichkeit, um unsere Feedbackkultur zu leben
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum suchen wir gerade Sie?
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns Ihre Karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt: Hilti Deutschland AG | Kathrin Eberhardt | Human Resources
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#J-18808-Ljbffr
Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) im Außendienst - Großraum Freiburg Arbeitgeber: Hilti Deutschland
Kontaktperson:
Hilti Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) im Außendienst - Großraum Freiburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Hilti zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Bautechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Hilti betreffen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Baubranche. Teile in Gesprächen deine Vision, wie du das Team bei Hilti unterstützen und weiterentwickeln möchtest. Eine klare Vorstellung von deinem Beitrag kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) im Außendienst - Großraum Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hilti. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analysiere die Stellenbeschreibung: Gehe die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf Schlüsselqualifikationen und Anforderungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für die Rolle als Verkaufsleiterin darlegst. Zeige, wie du zur strategischen Ausrichtung von Hilti beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hilti. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Verkaufsleiterin zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, mit denen das Vertriebsteam konfrontiert ist. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik und der Entwicklung deiner Mitarbeiter interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Vertriebsstrategie von Hilti weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.