Sales Managerin im Vertriebsaußendienst
Sales Managerin im Vertriebsaußendienst

Sales Managerin im Vertriebsaußendienst

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hilti Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und präsentiere innovative Produkte vor Ort.
  • Arbeitgeber: Hilti, ein globales Team mit Fokus auf Bauinnovation.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wen suchen wir?Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Großraum Bremen, denn wir sind auf Wachstumskurs und bauen den Vertrieb weiter aus Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Starten Sie im Vertrieb, lernen Sie das Kerngeschäft kennen und bereiten Sie sich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Marketing, Sales oder anderen Bereiche vor.Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.Was sind Ihre Aufgaben?Als Sales Manager:in im Vertriebsaußendienst sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern.

Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch hochmoderne Softwarelösungen wie ONTrack sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So sind Sie eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig.

Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig.Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran, beweisen sich im Vertrieb und legen den Grundstein für Ihre weiterführende Karriere bei Hilti.Unsere Produkte werden regelmäßig ausgezeichnet: fünf Jahre in Folge wurden wir sowohl mit dem "IF product design" Award als auch mit dem "red dot" Award ausgezeichnet.Was bieten wir?Einstieg in ein sehr erfolgreiches FamilienunternehmenFlache HierarchienUnbefristeter ArbeitsvertragFlexible ArbeitszeitmodelleLaptop und DiensthandyFirmenwagen inkl.

Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am UnternehmenserfolgVermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)Jährliche MitarbeiterentwicklungsgesprächeNationale und internationale KarrieremöglichkeitenHilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)Fitness- und GesundheitsangeboteVergünstigter GerätekaufWas Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichenMindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise haben Sie diese bereits im Vertriebsaußendienst gesammeltSie sind stolz auf Ihre Erfolge im Vertrieb und wollen langfristige Kundenbeziehungen aufbauenSie sprechen die Sprache des Kunden – klar prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasstSie gehen bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche strukturiert und zielorientiert vor, um Ihre ambitionierten Ziele zu erreichenSie nehmen Training als Chance wahr und haben Spaß an VeränderungWarum suchen wir gerade Sie?Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar.

Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.Sie fragen sich, wann der richtige Zeitpunkt für Ihren Einstieg bei Hilti ist?Wir finden jetztDenn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Was Sie erwarten können, wenn Sie sich bei Hilti bewerben:Mensch im Mittelpunkt: Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft.

Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.Automatische Eingangsbestätigung: Nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst.Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens: Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen . Durchschnittlich können Sie innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.Unterstützung auf Ihrem Weg: Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsverfahren Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews finden Sie in unseren FAQ zur KarriereUnser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.Kontakt: Cindy Siebert | Human Resources | Hilti Deutschland AG

Sales Managerin im Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: Hilti Deutschland

Hilti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Großraum Bremen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Kultur der persönlichen Entwicklung und Teamarbeit fördert. Mit Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die Hilti Akademie und der Möglichkeit, in einem innovativen und erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten, können Sie Ihre Karriere im Vertrieb gezielt vorantreiben und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
Hilti Deutschland

Kontaktperson:

Hilti Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Managerin im Vertriebsaußendienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Sprache des Kunden sprichst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu deinem Netzwerk und zeige dein Interesse an der Position, ohne aufdringlich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Managerin im Vertriebsaußendienst

Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Lernbereitschaft
Vertriebserfahrung
Beziehungsmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen, Fakten und konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen, und du erhältst schnell eine Eingangsbestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Deutschland vorbereitest

Informiere dich über Hilti

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hilti verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Kundenfokus unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sales Managerin zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und ein fester Händedruck, kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

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Standort: Bremen
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