Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit

Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit

Kaufering Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle strategische Regularien für unsere Produkte.
  • Unternehmen: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, langfristige Entwicklungsperspektiven und spannende Herausforderungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Karrierechancen in verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Regularien und Normung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Du brennst dafür, technisch anspruchsvolle und innovative Produkte weltweit schnell und sicher in Kundenhand zu bringen.

In Deiner Leitungsfunktion treibst Du aktiv die strategische Weiterentwicklung der Zulassung für Dein Portfolio sowie die bereichsübergreifende Arbeit an Regularien und Normung voran. Dabei stellst Du in enger Kooperation mit allen verantwortlichen Ebenen der zugehörigen Entwicklungsbereiche die nachhaltige Umsetzung unserer Innovationspipeline sicher.

Gleichzeitig bietet Dir diese Position eine klare, langfristige Entwicklungsperspektive: In den kommenden Jahren baust Du tiefes Know-how in einem zentralen Zukunftsfeld der Produktentwicklung und des globalen Regularienmanagements auf. Damit eröffnen sich Dir realistische Weiterentwicklungsmöglichkeiten – etwa die Übernahme strategischer Themenfelder im Bereich Regularien, Normung oder Compliance oder ein Wechsel in eine führende Rolle in anderen Bereichen wie z.B. einer Business Unit.

Die Stelle richtet sich ausdrücklich an Persönlichkeiten, die mittelfristig mehr Verantwortung im Unternehmen übernehmen möchten und bereit sind, diesen Weg aktiv mitzugestalten. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) ausgeführt werden.

Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH

Hilti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Bereich. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Verantwortung fördert, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Regularienmanagement auszubauen und aktiv an der Gestaltung Ihrer Karriere mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH

Kontaktdaten:

Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Hilti und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und deine Chancen zu maximieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Strategische Denkweise
Kenntnisse in Regularien und Normung
Projektmanagement
Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg
Innovationsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bauinnovation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über Hilti und deren Ziel, das Bauwesen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen zur strategischen Weiterentwicklung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Weiterentwicklung der Zulassung interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du mit deinem Know-how zur Lösung beitragen kannst.

Zeige deine Bereitschaft zur Verantwortung

Mache deutlich, dass du bereit bist, mehr Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung deines Karrierewegs im Unternehmen mitzuwirken. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.