Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle strategische Regularien für unsere Produkte.
- Unternehmen: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, langfristige Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Interesse an technischen Innovationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Du brennst dafür, technisch anspruchsvolle und innovative Produkte weltweit schnell und sicher in Kundenhand zu bringen.
In Deiner Leitungsfunktion treibst Du aktiv die strategische Weiterentwicklung der Zulassung für Dein Portfolio sowie die bereichsübergreifende Arbeit an Regularien und Normung voran. Dabei stellst Du in enger Kooperation mit allen verantwortlichen Ebenen der zugehörigen Entwicklungsbereiche die nachhaltige Umsetzung unserer Innovationspipeline sicher.
Gleichzeitig bietet Dir diese Position eine klare, langfristige Entwicklungsperspektive: In den kommenden Jahren baust Du tiefes Know-how in einem zentralen Zukunftsfeld der Produktentwicklung und des globalen Regularienmanagements auf. Damit eröffnen sich Dir realistische Weiterentwicklungsmöglichkeiten – etwa die Übernahme strategischer Themenfelder im Bereich Regularien, Normung oder Compliance oder ein Wechsel in eine führende Rolle in anderen Bereichen wie z.B. einer Business Unit.
Die Stelle richtet sich ausdrücklich an Persönlichkeiten, die mittelfristig mehr Verantwortung im Unternehmen übernehmen möchten und bereit sind, diesen Weg aktiv mitzugestalten. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) ausgeführt werden.
Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH
Hilti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Bereich. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Verantwortung fördert, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und an spannenden Projekten im globalen Kontext mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Hilti arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bauwesen und über Hilti selbst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In deiner Rolle als Gruppenleiter ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für innovative Produkte und deren Entwicklung zeigst. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Hilti und deren Ziel, das Bauwesen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Gruppenleiter zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Arbeit. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
