Gruppenleitung Product Regulations & Approvals in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Führe mit Weitblick – sichere Innovationen durch starke Regularien!

Du brennst dafür, technisch anspruchsvolle und innovative Produkte weltweit schnell und sicher in Kundenhand zu bringen. Mit Deiner Begeisterung für Menschen und Technik gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team federführend eine praxisorientierte Regularien- und Zulassungsarbeit für einen großen Teil des Produktportfolios von Hilti. Für den Erfolg Deines Teams bringst Du Deine Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden ein. Dabei überzeugst Du durch Empathie, Klarheit und eine natürliche Fähigkeit, andere mitzunehmen und zu motivieren.
In Deiner Leitungsfunktion treibst Du aktiv die strategische Weiterentwicklung der Zulassung für Dein Portfolio sowie die bereichsübergreifende Arbeit an Regularien und Normung voran. Dabei stellst Du in enger Kooperation mit allen verantwortlichen Ebenen der zugehörigen Entwicklungsbereiche die nachhaltige Umsetzung unserer Innovationspipeline sicher.
Gleichzeitig bietet Dir diese Position eine klare, langfristige Entwicklungsperspektive: In den kommenden Jahren baust Du tiefes Know-how in einem zentralen Zukunftsfeld der Produktentwicklung und des globalen Regularienmanagements auf. Damit eröffnen sich Dir realistische Weiterentwicklungsmöglichkeiten – etwa die Übernahme strategischer Themenfelder im Bereich Regularien, Normung oder Compliance oder ein Wechsel in eine führende Rolle in anderen Bereichen wie z.B. einer Business Unit. Die Stelle richtet sich ausdrücklich an Persönlichkeiten, die mittelfristig mehr Verantwortung im Unternehmen übernehmen möchten und bereit sind, diesen Weg aktiv mitzugestalten.

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) ausgeführt werden.

• Du übernimmst die Verantwortung für die nachhaltige und termingerechte Zulassung der Geräte von vier Business Units, insbesondere für diamantunterstütztes Bohren und Trennen, Staubmanagement, Mess- und Setzgeräte mit unterschiedlichen Antriebsarten, Robotics sowie Funk- und IT-Produkte
• Du treibst die strategische Weiterentwicklung des bereichsübergreifenden Regularienmanagements sowie spezifischer Nachhaltigkeitsregularien für die Produkte im Portfolio und der Normung für Haushaltsgeräte (IEC 60335) voran
• Du übernimmst Verantwortung, Motivation und Entwicklung des Teams unter Berücksichtigung der Hilti-Führungsgrundsätze
• Du förderst proaktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch individuelle Maßnahmen und regelmäßiges Coaching
• Du wirkst aktiv an zentralen Geschäfts- und Strategieprozessen durch enge Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen mit
• Du baust externe Partnerschaften und Dienstleister auf, pflegst und steuerst sie zur effizienten Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Du wirkst aktiv bei der kontinuierlichen Organisationsentwicklung des gesamten Zulassungsbereichs mit

• Abgeschlossenes Studium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Fachrichtung
• Einschlägige (ca. 10 Jahre) internationale Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandter Fachrichtung, idealerweise in Branchen wie Power Tools, Hausgeräte, Gartengeräte oder Medizintechnik oder Automobilindustrie
• Expertise im Bereich Produktregularien und Normung, einschließlich fundierter Kenntnisse zu Normen, gesetzlichen Anforderungen und deren Umsetzung in internationalen Zulassungsprozessen
• Solide Führungserfahrung auf Basis eines am Mitarbeitenden orientierten Führungsstils
• Ausgeprägte „Driver-Mentalität“: eigeninitiativ, lösungsorientiert, mit dem klaren Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben
• Offenheit, Klarheit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Selbstverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung in einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld zu übernehmen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Wir bieten ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Du Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams bist. Du bekommst von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen und wir unterstützen bestmöglich bei individueller Karrieregestaltung.

Darüber hinaus bieten wir innovative und personalisierte Benefits, wie z.B.

• Flache Hierarchien
• Internes Mentoring-Programm
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Monats- und Jahres-Abo öffentlicher Verkehrsmittel
• Kostenlose Ladesäule für Elektroautos
• Kostenfreie Parkplätze
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Sommerferienbetreuung für Kinder
• Zwei soziale Tage im Jahr, um einen Unterschied sowohl für die Umwelt als auch für die Gesellschaft zu bewirken

Weitere mögliche Benefits:

• Unterstützung beim Umzug und der Wohnungsfindung
• Steuerberatung