Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden im Außendienst mit innovativen Premium-Produkten und Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Hilti, ein globales Team mit dem Ziel, die Bauindustrie zu verbessern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und leistungsbezogene Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im wirtschaftlichen oder technischen Bereich und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Teams, persönliche Entwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wen suchen wir? Wir suchen Sales Manager (m / w / d) im Außendienst im Raum Passau, Vilshofen an der Donau, Freyung und Pfarrkirchen für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte. Sie möchten jeden Tag Ihre Kunden begeistern und für Ihren eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann legen Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere bei uns und starten Sie im Vertrieb.
Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund : innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren.
Was sind Ihre Aufgaben? Als Sales Manager (m / w / d) im Außendienst sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So sind Sie eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig. Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.
Was bieten wir?
- Unbefristeter Direkteinstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unternehmenskultur, die für „Gänsehautmomente“ sorgt
- Laptop und Diensthandy
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
- Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche mit nationalen und internationalen Karrieremöglichkeiten
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Vergünstigter Gerätekauf
Was Sie mitbringen:
- Guter Abschluss im wirtschaftlichen und / oder technischen Bereich
- Praktische Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst
- Begeisterung für Premiumprodukte und -services
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Fähigkeit und Wille zur Selbstreflexion und Umsetzung von Feedback
Warum suchen wir gerade Sie? Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Was Sie erwarten können, wenn Sie sich bei Hilti bewerben: Mensch im Mittelpunkt. Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet. Automatische Eingangsbestätigung. Nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst. Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens. Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich können Sie innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens. Unterstützung auf Ihrem Weg. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsverfahren!
Sales Manager im Außendienst (m / w / d) im Großraum Passau, Vilshofen an der Donau, Freyung, P[...] Arbeitgeber: Hilti Group
Kontaktperson:
Hilti Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager im Außendienst (m / w / d) im Großraum Passau, Vilshofen an der Donau, Freyung, P[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Hilti und unsere Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du für Premiumprodukte brennst, lass es die Interviewer spüren. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Außendienst (m / w / d) im Großraum Passau, Vilshofen an der Donau, Freyung, P[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfolgen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervorzuheben. Zeige uns, wie du Kunden begeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Group vorbereitest
✨Informiere dich über Hilti
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Hilti machen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und Dienstleistungen an. Zeige im Gespräch, dass du die Mission von Hilti verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Bauindustrie zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kunden begeistert und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bei Hilti.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Hilti sucht nach Menschen mit einem hohen Maß an Eigenmotivation. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Ziele setzt und erreichst. Teile deine Strategien zur Selbstorganisation und wie du mit Feedback umgehst, um dich kontinuierlich zu verbessern.