Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Debitorenprozesse und arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen.
- Unternehmen: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Bauwesen mit einem dynamischen Team und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Mahnwesen und Kreditprüfung sind dein Ding? Dann komm in unser Team!
Wir suchen dich - eine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Französisch.
Dein Schwerpunkt liegt im Mahnwesen und der Kreditprüfung: Du stellst sicher, dass unsere Debitorenprozesse effizient und kundenorientiert laufen. Du hast Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern, arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst Fingerspitzengefühl für den Umgang mit Kund:innen mit? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Bei Hilti setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern Talente aus unterschiedlichen Fachbereichen und Hintergründen und ermutigen alle interessierten Personen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Religion, Herkunft oder Nationalität - sich zu bewerben.
Tätigkeitsbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten.
- Du unterstützt im Forderungsmanagement und findest die Balance zwischen nachhaltiger Kundenbeziehung, professionellem Mahnwesen und einem positiven Kundenerlebnis.
- Du bewertest Kundenbonitäten und wirkst bei Kreditentscheidungen mit.
- Du prüfst und entwickelst unsere Prozesse und ERP-Systeme weiter.
Ihr Profil
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - auch Wiedereinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen sind willkommen.
- Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung - deine Motivation zählt!
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Französisch verhandlungssicher, Englisch und Italienisch von Vorteil.
- SAP-Kenntnisse (Finanzmodul S4HANA) und gute Excel-Skills sind ein Plus.
- Du bist kommunikativ, eigenverantwortlich, organisiert und belastbar - auch in herausfordernden Situationen.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit runden dein Profil ab.
Wir bieten
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
- Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung.
- Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben in den Jahren 2024 und 2025 Platz 1 erreicht.
- Deshalb bieten wir dir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung, sondern auch verschiedene Benefits wie:
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.)
- Möglichkeit für Homeoffice
- strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
- überobligatorische Versicherungsleistungen
- bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
- sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- hochmoderner Arbeitsplatz
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Haben wir dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine vollständigen Unterlagen (bitte ein komplettes PDF Dokument mit Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse etc.) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen.
Was kannst du erwarten, wenn du dich bei Hilti bewirbst?
Wir verpflichten uns, alle Bewerbungen von einem Menschen prüfen zu lassen. Auch wenn niemand unfehlbar ist, stehen wir bei allem, was wir tun, zu unserem personenzentrierten Ansatz. Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du automatische Benachrichtigungen von unserem System (ausgelöst durch unser Rekrutierungsteam). Bewerbungen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespräch mit einem einstellenden Manager schaffen, erhalten kein personalisiertes Feedback. Du kannst davon ausgehen, dass du innerhalb von 2-3 Wochen (im Durchschnitt) von uns hörst - unabhängig vom Ergebnis. Der gesamte Einstellungsprozess kann zwischen 5 und 6 Wochen dauern. Wir wünschen dir viel Erfolg in deinem Bewerbungsverfahren. Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch findest du in unseren häufig gestellten Fragen zur Karriere.
Debitoren-Forderungsmanager (DE/FR) – Remote Arbeitgeber: Hilti (Schweiz) AG
Hilti ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum bietet, sondern auch eine einzigartige Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit, persönlicher Leistung und Unterstützung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit für Homeoffice und einem strukturierten Onboarding-Prozess sorgt Hilti dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Bauwesens beizutragen. Zudem wurde das Unternehmen mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet, was die Wertschätzung und das Engagement für Vielfalt und Inklusion unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Debitoren-Forderungsmanager (DE/FR) – Remote erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Debitoren-Forderungsmanager (DE/FR) – Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hilti (Schweiz) AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hilti (Schweiz) AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hilti (Schweiz) AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti (Schweiz) AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
