Verkaufsberater im Aussendienst, Region Graubünden ohne Engadin
Verkaufsberater im Aussendienst, Region Graubünden ohne Engadin

Verkaufsberater im Aussendienst, Region Graubünden ohne Engadin

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und verkaufe innovative Bauprodukte direkt bei unseren Kunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Teammitgliedern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Elektroauto, kostenfreie Arbeitskleidung und einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und gestalte die Zukunft des Bauwesens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eigenmotivation, Freude am Kundenkontakt und idealerweise Erfahrung im Verkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Beraten, überzeugen, verkaufen - Deine Chance im Bauumfeld!

Deine Stärke liegt im Präsentieren, Erklären, Beraten, Kontakte pflegen, Überzeugen und Verkaufen. Wichtig ist uns vor allem dein Mindset: Du gehst gerne proaktiv auf Kunden zu und möchtest eine nachhaltige Partnerschaft aufbauen. Unsere Kunden sind Fachleute aus dem Bau. Hier wird pragmatisch, bodenständig und "to-the-point" kommuniziert - genau dein Stil. Hier fühlst du dich wohl, hier passt du hinein und kannst dein Leistungspotenzial entfalten. Dafür bieten wir dir attraktive Arbeitsbedingungen in einem top-professionellen Umfeld.

Tätigkeitsbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du bist täglich mit dem Hilti-Firmenauto unterwegs, fährst zu unseren Kunden - unter anderem auf Baustellen oder in Magazine - und triffst dort unsere Ansprechpartner wie Bau- und Projektleitende.
  • Vor Ort oder in unseren top-modernen Hilti-Stores führst du unsere Produkte vor, erklärst die Funktionsweise, platzierst unsere strategischen Lösungen, zeigst die Vorteile auf, überzeugst vom Mehrwert, verhandelst Konditionen und schliesst Verträge ab.
  • Du bist am Puls des Marktes, nahe am Kunden, nimmst Bedürfnisse und Verbesserungsvorschläge auf und leitest diese an das Produktmanagement weiter. Dein Hauptziel: nachhaltige Partnerkunden aufbauen. Unser CRM ist dabei dein wichtigstes Planungstool.

Ihr Profil

  • Hohes Mass an Eigenmotivation sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement
  • Resultat- und Zielorientierung, strukturierte Arbeitsweise und vernetzte Denkweise
  • Freude am täglichen Kundenkontakt und daran, in deinem Bereich unterwegs zu sein
  • Berufserfahrung im Verkauf und Aussendienst von Vorteil
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil
  • Fliessende Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse
  • Gültiger Führerausweis

Wir bieten

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben 2024 sowie 2025 Platz 1 erreicht.

Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Bonuszahlung erwarten dich:

  • flexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing mind. 50%, Jahresarbeitszeit etc.)
  • top modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung
  • kostenfreie Arbeitskleidung
  • strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
  • überobligatorische Versicherungsleistungen
  • bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
  • in der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Haben wir dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen.

Was kannst du erwarten, wenn du dich bei Hilti bewirbst?

Wir verpflichten uns, alle Bewerbungen von einem Menschen prüfen zu lassen. Auch wenn niemand unfehlbar ist, stehen wir bei allem, was wir tun, zu unserem personenzentrierten Ansatz. Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du automatische Benachrichtigungen von unserem System (ausgelöst durch unser Rekrutierungsteam). Bewerbungen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespräch mit einem einstellenden Manager schaffen, erhalten kein personalisiertes Feedback. Du kannst davon ausgehen, dass du innerhalb von 2-3 Wochen (im Durchschnitt) von uns hörst - unabhängig vom Ergebnis. Der gesamte Einstellungsprozess kann zwischen 5 und 6 Wochen dauern. Wir wünschen dir viel Erfolg in deinem Bewerbungsverfahren. Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch findest du in unseren häufig gestellten Fragen zur Karriere.

Verkaufsberater im Aussendienst, Region Graubünden ohne Engadin Arbeitgeber: Hilti (Schweiz) AG

Hilti ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Graubünden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem top-modernen Firmenauto zur privaten Nutzung und einzigartigen internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert Hilti nicht nur die persönliche Leistung, sondern auch Teamarbeit und Inklusion. Regelmäßige Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz unterstreichen das Engagement für eine positive Unternehmenskultur und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters.
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Kontaktperson:

Hilti (Schweiz) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsberater im Aussendienst, Region Graubünden ohne Engadin

Sei proaktiv!

Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater im Aussendienst bewirbst, geh aktiv auf potenzielle Kunden zu. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte von Hilti, indem du bereits vor dem Vorstellungsgespräch Ideen und Lösungen präsentierst.

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse der Kunden zu gewinnen.

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das wird bei Hilti sehr geschätzt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, reiche sie direkt über unser Online-Karrieretool ein. So bist du sicher, dass du alle Informationen korrekt übermittelst und die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater im Aussendienst, Region Graubünden ohne Engadin

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Eigenmotivation
Selbstmanagement
Zeitmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Vernetztes Denken
Technische Ausbildung
Deutschkenntnisse
Schweizerdeutschkenntnisse
CRM-Kenntnisse
Teamarbeit
Marktkenntnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du bei Hilti arbeiten möchtest und was dich an der Position als Verkaufsberater im Aussendienst reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere ihn in relevante Abschnitte wie Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Sei konkret mit deinen Erfolgen: Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Zahlen oder Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich warst. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Potenzial als Verkaufsberater.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Karrieretool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti (Schweiz) AG vorbereitest

Informiere dich über Hilti

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Hilti machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Präsentiere deine Verkaufserfahrung

Da die Position einen starken Fokus auf Verkauf und Kundenkontakt hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Kunden überzeugt und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.

Zeige dein Mindset

Hilti sucht nach jemandem, der proaktiv ist und gerne auf Kunden zugeht. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Kundenkontakt gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um nachhaltige Partnerschaften aufzubauen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.

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