Sachbearbeiter Debitoren in Deutsch und Französisch (m/w/d) (50-70%)

ppMahnwesen und Kreditprüfung sind dein Ding? Dann komm in unser Team! Wir suchen dich – eine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Französisch. Dein Schwerpunkt liegt im Mahnwesen und der Kreditprüfung: Du stellst sicher, dass unsere Debitorenprozesse effizient und kundenorientiert laufen. Du hast Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern, arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst Fingerspitzengefühl für den Umgang mit Kund:innen. /p pBei Hilti setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern Talente aus unterschiedlichen Fachbereichen und Hintergründen und ermutigen alle interessierten Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Religion, Herkunft oder Nationalität – sich zu bewerben. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liDu arbeitest eng mit dem Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten. /li liDu unterstützt im Forderungsmanagement und findest die Balance zwischen nachhaltiger Kundenbeziehung, professionellem Mahnwesen und einem positiven Kundenerlebnis. /li liDu bewertest Kundenbonitäten und wirkst bei Kreditentscheidungen mit. /li liDu prüfst und entwickelst unsere Prozesse und ERP-Systeme weiter. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung – auch Wiedereinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen sind willkommen. /li liBerufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung – deine Motivation zählt! /li liSprachkenntnisse: Deutsch und Französisch verhandlungssicher, Englisch und Italienisch von Vorteil. /li liSAP-Kenntnisse (Finanzmodul S4HANA) und gute Excel-Skills sind ein Plus. /li liDu bist kommunikativ, eigenverantwortlich, organisiert und belastbar – auch in herausfordernden Situationen. /li liTeamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit runden dein Profil ab. /li /ul h3Mehr als ein Arbeitsplatz – unsere Benefits /h3 ul liFlexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.). /li liMöglichkeit für Homeoffice. /li liStrukturiertes Onboarding in der Anfangsphase. /li liÜberobligatorische Versicherungsleistungen. /li liBezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement. /li liSehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze. /li liHochmoderner Arbeitsplatz. /li liWettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr