Werkscontrolling mit Impact: Von Kostenanalyse bis strategischer Entscheidungsfindung
Du bist ein empathischer Sparringspartner auf Augenhöhe, der Geschäftsführung und Führungskräfte mit strategischem Weitblick und einem sicheren Gespür für Zahlen überzeugt. Als Controlling-Funktion am Standort Hillos (Jena) übernimmst Du eine zentrale Rolle im Führungsteam und bringst Deine Expertise vor allem im Controlling ein – mit einem klaren Verständnis für Accounting-Anforderungen. Du denkst unternehmerisch, handelst operativ wie strategisch und vertrittst finanzielle Interessen klar, partnerschaftlich und lösungsorientiert. Mit Deiner kommunikativen Stärke und crossfunktionalen Arbeitsweise etablierst Du Dich als geschätzter Business Partner im Werk Hillos.
Deine Aufgaben
- Aktive:r Sparringspartner:in für das lokale Führungsteam: Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Begleitung strategischer Initiativen und Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen
- Steuerung von Zielsetzungsprozessen, Budgetplanung, Rolling Forecasts und Herstellkostenkalkulation in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Erstellung und Weiterentwicklung des Reportings zur Werkssteuerung sowie Ableitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
- Unterstützung der operativen Bereiche (z. B. Produktion, Qualität, Logistik) entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit fundierten Analysen und Kennzahlen
- Weiterentwicklung bestehender Controlling- und Reportingstrukturen sowie Förderung innovativer Ansätze zur datenbasierten Entscheidungsfindung
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center in Mailand
- Ansprechpartner:in für interne und externe Auditor:innen; Sicherstellung eines nachhaltigen internen Kontrollsystems
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Controlling-Team, Business Units, Partnerwerken sowie der fachlichen Berichtslinie zum globalen Leiter Business Development & Finance in Liechtenstein
- Aufbau eines internationalen Netzwerks innerhalb der Hilti-Gruppe zur Unterstützung deiner weiteren internationalen Entwicklung
Dein Profil
- Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder in der strategischen Beratung eines Geschäftsbereichs – idealerweise in einem international agierenden Produktions- oder Logistikumfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Entscheidungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften; MBA ist von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung und Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
- Strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit zur Priorisierung in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – sicher im Austausch über alle Funktionen und Hierarchieebenen hinweg
- Sicherer Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in SAP ByDesign (ByD) von Vorteil
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Lernagilität und Offenheit für Veränderung
- Internationale Mobilität und Interesse an einer globalen Karriere innerhalb der Hilti-Gruppe wünschenswert
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Wir bieten dir ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams bist. Von Anfang an erhältst du viel Eigenverantwortung, und wir unterstützen dich bestmöglich bei deiner individuellen Karrieregestaltung.
Integrität, Mut, Teamwork und Engagement sind für Hilti von wesentlicher Bedeutung – sowohl heute als auch morgen. Wir sind stolz darauf sagen zu können, dass wir nicht nur über unsere Werte reden, sondern sie auch jeden Tag leben.
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Bei Ihrem Vorstellungsgespräch werden Sie einige Zeit mit uns verbringen. So bekommen Sie ein Gefühl für den Job und unsere Unternehmenskultur.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt: Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH I Miriam Fries I Human Resources
Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte mycareer-techsupport@hilti.com.
