Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktzertifizierungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Hilti, ein globaler Leader in der Bauinnovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Mentoren, Fitnessangebote und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und 10 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Führen Sie mit Vision - sichern Sie Innovation durch starke Vorschriften! Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, technisch anspruchsvolle und innovative Produkte schnell und sicher zu Kunden auf der ganzen Welt zu bringen. Mit Ihrer Begeisterung für Menschen und Technologie übernehmen Sie und Ihr Team eine führende Rolle bei der Gestaltung praktischer, praxisnaher regulatorischer und Genehmigungsarbeiten für einen großen Teil des Produktportfolios von Hilti.
Sie tragen zum Erfolg Ihres Teams durch Ihre Führungsfähigkeiten und Ihre Fähigkeit bei, Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln. Was Sie auszeichnet, ist Ihre Empathie, Klarheit und Ihr natürliches Talent, andere zu engagieren und zu motivieren. In Ihrer Führungsrolle treiben Sie aktiv die strategische Entwicklung von Genehmigungen für Ihr Portfolio voran und tragen zur bereichsübergreifenden Arbeit in den Bereichen Vorschriften und Standardisierung bei. In enger Zusammenarbeit mit allen wichtigen Interessengruppen in den relevanten Entwicklungsbereichen stellen Sie die nachhaltige Umsetzung unserer Innovationspipeline sicher.
Diese Position bietet Ihnen eine klare, langfristige Entwicklungsperspektive: In den kommenden Jahren werden Sie tiefgehende Expertise in einem zentralen, zukunftsorientierten Bereich der Produktentwicklung und des globalen Regulierungsmanagements aufbauen. Dies eröffnet realistische Möglichkeiten für weitere Fortschritte, beispielsweise die Übernahme strategischer Verantwortlichkeiten in den Bereichen Vorschriften, Standardisierung oder Compliance oder den Wechsel in eine Führungsrolle in anderen Bereichen, wie einer Geschäftseinheit. Diese Position richtet sich ausdrücklich an Personen, die mittelfristig mehr Verantwortung im Unternehmen übernehmen möchten und bereit sind, diesen Weg aktiv mitzugestalten. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Stunden/Woche) besetzt werden.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die nachhaltige und fristgerechte Zertifizierung und Genehmigung von Geräten in vier Geschäftsbereichen – insbesondere in den Bereichen Diamantbohren und -schneiden, Staubmanagement, Mess- und Befestigungswerkzeuge mit verschiedenen Antriebssystemen, Robotik sowie drahtlosen und IT-Produkten.
- Strategische Weiterentwicklung des bereichsübergreifenden Regulierungsmanagements, einschließlich produktbezogener Nachhaltigkeitsvorschriften und Standardisierung für Haushaltsgeräte (IEC 60335).
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams im Einklang mit den Führungsprinzipien von Hilti.
- Aktive Unterstützung der technischen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Initiativen und regelmäßiges Coaching.
- Enge Zusammenarbeit mit wichtigen internen Interessengruppen, um zu zentralen Geschäfts- und strategischen Prozessen beizutragen.
- Aufbau, Management und Pflege externer Partnerschaften und Dienstleister, um die effiziente Umsetzung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
- Aktive Beteiligung an der laufenden organisatorischen Entwicklung der gesamten Genehmigungsfunktion.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in einer technischen oder wissenschaftlichen Disziplin.
- Rund 10 Jahre relevante internationale Erfahrung im Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich – idealerweise in Branchen wie Elektrowerkzeugen, Haushaltsgeräten, Gartengeräten oder Medizintechnik.
- Expertise in Produktvorschriften und Standardisierung, mit fundierten Kenntnissen der relevanten Normen, gesetzlichen Anforderungen und deren Umsetzung in internationalen Genehmigungsprozessen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit einem menschenzentrierten Managementstil.
- Starker „Treiber-Mindset“: proaktiv, lösungsorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben.
- Offene, klare und selbstbewusste Kommunikation; in der Lage, effektiv mit internen und externen Interessengruppen auf allen Organisationsebenen zusammenzuarbeiten.
- Hohe persönliche Verantwortung, strukturierte Arbeitsweise und echtes Interesse daran, Verantwortung in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu übernehmen.
- Fließend in Englisch; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein einzigartiger Arbeitsplatz, in dem Sie Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams sind.
- Viel Verantwortung für Ihre persönliche Entwicklung und Unterstützung bei der Gestaltung Ihres individuellen Karrierewegs.
- Innovative und personalisierte Vorteile, wie internes Mentoring-Programm, Fitnessbereich mit Schulungen, mobiles Arbeiten (bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit), Sabbatical, subventioniertes Firmenfahrrad, subventionierte öffentliche Verkehrsmittel, betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert), Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung für Kinder und zwei wirkungsvolle Tage, um einen Unterschied in der Umwelt und Gesellschaft zu machen.
- Unterstützung bei der Umsiedlung und Wohnungssuche sowie Steuerberatung.
Die Mission der Hilti-Gruppe ist es, „Bau besser zu machen“, basierend auf einem leidenschaftlichen und integrativen Team sowie einer mitarbeiter- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Integrität, Mut, Teamarbeit und Engagement sind für Hilti sowohl heute als auch morgen von entscheidender Bedeutung. Wir sind stolz darauf, dass wir nicht nur über unsere Werte sprechen, sondern sie auch jeden Tag leben.
Warum Hilti:
Hilti ist ein globaler Marktführer in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Getrieben von unserem Zweck, das Bauwesen zu verbessern, sind wir bestrebt, ständig zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken zu nutzen, mit einem globalen und integrativen Team zu arbeiten und bedeutende Herausforderungen anzunehmen.
Engagement für Inklusion:
Bei Hilti ist Inklusion ein zentraler Fokus in unserer Arbeitsweise, Führung und unserem gemeinsamen Wachstum. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt des Denkens zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, das alle einbezieht. Wir streben kontinuierlich danach, sicherzustellen, dass jede Stimme geschätzt wird und jedes Teammitglied sich ermächtigt fühlt, beizutragen. Durch den Aufbau dieses Fundaments stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unseren Einfluss, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Während Ihres Vorstellungsgesprächs werden Sie etwas Zeit mit uns verbringen und unser Unternehmen kennenlernen. So bekommen Sie ein Gefühl für den Job und unsere Unternehmenskultur. Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion ist zentral für unsere Unternehmenskultur. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen willkommen und fördern Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht auch für Chancengleichheit, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit schweren Behinderungen.
Group Manager Product Regulations & Approvals / Full-Time or Part-Time (m/f/d) Arbeitgeber: Hilti
Unser Kunde in Wels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, gepaart mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere im technischen Bereich voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem bodenständigen Unternehmen, das echte Handschlagqualität lebt und Ihnen Raum für Eigeninitiative bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Manager Product Regulations & Approvals / Full-Time or Part-Time (m/f/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Hilti und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Hilti interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Manager Product Regulations & Approvals / Full-Time or Part-Time (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Hilti unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Hilti!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Hilti beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
