Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Demand Planning Team und optimiere die Warenbestände für hohe Verfügbarkeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Material Management sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortung:
- Steuerung und Leitung des Demand Planning Teams im Bereich Materials Management für die Region Zentraleuropa (LEC).
- Personalführung und -verantwortung für die Mitarbeitenden des LEC Regional Materials Management Demand Planning (MMDP), einschließlich kontinuierlicher Weiterentwicklung im Sinne der Unternehmenskultur.
- Planung der Warenbestände in den regionalen Distributionszentren und im Zentrallager Adilswil mit dem Ziel, eine hohe Forecastgenauigkeit (FA, BIAS, FVA) zu erreichen. Dies dient der Sicherstellung hoher Verfügbarkeit (CPA) zu optimalen Kosten (ICLe) unter Nutzung vorhandener Systeme (SAP/BlueYonder/BOA/APO) sowie in Abstimmung mit den verfügbaren Transport-, Produktions- und Lagerkapazitäten.
- Eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von Projekten und komplexen Sonderthemen in Zusammenarbeit mit regionalen / globalen Teams.
- Entwicklung von Bestands- und Servicekonzepten sowie Durchführung von Optimierungsprojekten der Belieferungskette.
- Organisatorische Projekte innerhalb des Teams (z.B. Reorganisation der Materials Management Teams).
- Ergebnisverantwortung inkl. Monitoring der Verfügbarkeits-, Bestands- und Forecast-KPIs gemäß Zielvereinbarung.
- Ownership für den Forecasting-Prozess: Steuerung von Verkaufsprognosen, Neuprodukteinführungen, Altproduktauflösungen und Marketingaktionen in enger Zusammenarbeit mit regionalem (HUB) Marketing und GL und lokalem Marketing in der Region Zentraleuropa.
- Partner für die Bereiche Sales, Marketing und Finanzen zur Umsetzung der geplanten Verkaufsziele und Abstimmung der KPI-relevanten Themen im Bereich LECMM.
- Proaktiver Austausch mit allen relevanten Stakeholdern (z.B. GL, Business Unit, Marketing, Supply Planning) zu Demand Planning relevanten Themen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Material Management, Transport oder Warehouse Management, davon mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung im Bereich Logistik.
- Ausgeprägte Prozess- und System-Kenntnisse (SAP, MS-Office, BOA Analysis).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Projektmanagementerfahrung.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Teamfähigkeit und starke Führungspersönlichkeit.
Head of Demand Planning (m/w/d) Arbeitgeber: Hilti
Unser Kunde in Wels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, gepaart mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere im technischen Bereich voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem bodenständigen Unternehmen, das echte Handschlagqualität lebt und Ihnen Raum für Eigeninitiative bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Demand Planning (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hilti!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hilti sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hilti zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Demand Planning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hilti lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hilti
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hilti bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hilti beitragen kannst.
