Program Coordinator HPEN

Program Coordinator HPEN

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und manage komplexe Projekte, strukturiere Aufgaben und erstelle realistische Zeitpläne.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland, Bayern, Nürnberg

Rollenübersicht: Der Zweck der Rolle besteht darin, Projekte zu planen und zu verwalten. Die Rolle umfasst die Strukturierung komplexer Aufgaben in handhabbare Arbeitspakete und die Erstellung von Projektplänen mit genau geschätzten Zeitrahmen und Ressourcen. Der Stelleninhaber muss Mitglieder des funktionsübergreifenden Teams einbinden und motivieren.

Umfang: Verwaltung hochkomplexer Projekte oder eines Teils eines hochkomplexen größeren Projekts; die Projekte sind vordefiniert und weisen einen hohen Komplexitätsgrad auf; typischerweise Schnittstelle zu einer hohen bis mittleren Anzahl von Stakeholdern und Partnern. Der Umfang der Projekte bezieht sich auf die Erfüllung großer Projekte in Europa und den Aufbau des Netzwerks rund um das Geschäft, einschließlich des Fertigungsdienstes, wobei er das Kontaktfenster für Gemeinschaften wie GLD, IT, BU’s und andere in LPe ist.

Als Projektmanager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung, Pilotierung, Implementierung und Unterstützung des Rollouts von Lösungen und Schulungen in FFM LPe. Ihr Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung unseres aktuellen Netzwerks, der Implementierung von Werkzeugen, die die FFM-Prozesse effizienter gestalten, der Erstellung von Standards und Praktiken sowie der Dokumentation und Schulung unserer Teams. Sie arbeiten eng mit Logistikbereichen, IT und anderen Funktionen zusammen, um die Entwicklung von End-to-End-Geschäftslösungen entlang des Bauablaufs sicherzustellen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Projekte planen: Hochkomplexe Aufgaben in handhabbare Arbeitspakete strukturieren und realistische Projektpläne mit genau geschätzten Zeitrahmen und Ressourcen erstellen.
  • Projekte verwalten: Funktionsübergreifende Teammitglieder einbinden und motivieren.
  • Szenarien durchdenken, Optionen für FFM in Europa für LP erstellen.
  • Priorisieren und Trade-offs verstehen.
  • Berechnete Risiken eingehen, diese managen und mindern.
  • Mit verschiedenen Partnern und Stakeholdern wie IT, Projektakquise, BUFPS, Engineering, Verträgen, B&P, Logistik (Materialmanagement, Vorfertigung, Lagerhaltung, Transport, Dienstleistungen, Reporting & Controlling), Fertigung, Finanzen, Technologieexperten und externen Anbietern zusammenarbeiten.
  • Aufgaben verfolgen, steuern und AIP-Management durchführen.
  • Ergebnisse präsentieren und Zustimmung von Stakeholdern erhalten.
  • Führen von funktionsübergreifenden Projektteams bei der Entwicklung, Pilotierung, Implementierung und Unterstützung des Rollouts neuer globaler Standards und Prozesse.
  • Dokumentation, Schulung und kontinuierliche Verbesserung der entwickelten Projektergebnisse und Praktiken.
  • Fokus auf Kompetenz und Entwicklung des Wissens in FFM und anderen Funktionen innerhalb von LPe.
  • Unterstützung von Schwerpunktthemen und Initiativen in der Global Logistics Project Execution Community (Glomex).
  • Erweiterung der Vorteile des EU-Projekts auf andere geografische Regionen.
  • Interne Benchmarking- und Best-Practice-Teilen vorantreiben, regionale Linienmanager bei der Übernahme globaler Best Practices unterstützen.
  • LEAN-Initiativen (Kaizen, VSM usw.) unterstützen und als Experte zu funktionsübergreifenden Verbesserungsprojekten und -strategien beitragen, neue, effizientere Lösungen mit einem Fokus auf nahtlose End-to-End-Prozesse identifizieren.

Program Coordinator HPEN Arbeitgeber: Hilti

Unser Kunde in Wels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, gepaart mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere im technischen Bereich voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem bodenständigen Unternehmen, das echte Handschlagqualität lebt und Ihnen Raum für Eigeninitiative bietet.

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Kontaktdaten:

Hilti Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Program Coordinator HPEN erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hilti!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hilti sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hilti zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Coordinator HPEN mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Teamführung
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Dokumentation
Schulung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hilti lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Hilti

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hilti bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hilti beitragen kannst.