Sales Manager – Field Operations with Long-Term Growth Path (m/f/d)
Sales Manager – Field Operations with Long-Term Growth Path (m/f/d)

Sales Manager – Field Operations with Long-Term Growth Path (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Kunden im Außendienst mit innovativen Produkten und Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams mit flachen Hierarchien und nationalen sowie internationalen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und kommunikationsstarken Persönlichkeiten, die ihre Zukunft im Vertrieb sehen und Lust haben, unsere Kund:innen zu begeistern. Da diese Position regelmäßig in verschiedenen Regionen verfügbar wird, hast Du hier die Möglichkeit, Dich für unseren Talentpool als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) anzumelden. Als Teil unseres Talentpools wirst Du frühzeitig über neue Stellenangebote im Sales informiert und erhältst Einblicke in mögliche Entwicklungs- und Karriereperspektiven bei Hilti.

Deine Aufgaben

  • Als Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) bist Du fünf Tage die Woche unterwegs, um Deine Kund:innen zu begeistern. Diese triffst Du an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros.
  • Vor Ort demonstrierst Du nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarktest auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören.
  • Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig.
  • Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst Du dabei eigenständig.
  • Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht.
  • Zu Deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb.
  • Du liebst die Herausforderung technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und diese Zusammenhänge in innovativen Lösungen zu transportieren – Nachhaltigkeit ist Dein Schlüssel zum Erfolg.
  • Netzwerken ist Deine Stärke und dein Werkzeug, um den größten Nutzen für Hilti zu generieren.
  • Du bist begeisterungsfähig, hast einen starken Willen zum Erfolg und arbeitest zielorientiert im Team, um Themen zu bewegen.
  • Unsere Unternehmenskultur ist das höchste Gut – Du stehst für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität ein.

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

  • Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen.
  • Flache Hierarchien.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Laptop und Diensthandy.
  • Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland).
  • Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert).
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
  • Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten).
  • Fitness- und Gesundheitsangebote.
  • Vergünstigter Gerätekauf.

Warum lohnt sich der Einstieg bei Hilti?

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Wie funktioniert die Aufnahme in unseren Talentpool?

Registriere Dich direkt über diese Ausschreibung und werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Sales-Positionen.

Sales Manager – Field Operations with Long-Term Growth Path (m/f/d) Arbeitgeber: Hilti

Hilti ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Inklusion fördert. Mit flachen Hierarchien und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, wie der Hilti Akademie, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer leistungsbezogenen Vergütung, was Hilti zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.
H

Kontaktperson:

Hilti HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager – Field Operations with Long-Term Growth Path (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dich ins Gespräch bringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, im Talentpool aufgenommen zu werden und frühzeitig über neue Sales-Positionen informiert zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager – Field Operations with Long-Term Growth Path (m/f/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Kundenbeziehungsmanagement
Technisches Verständnis
Netzwerken
Zielorientierung
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Organisationsfähigkeit
Innovationsfähigkeit
Engagement
Mut
Integrität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Talentpools zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hilti. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Mut, Teamgeist und Engagement teilst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Beziehungen zu pflegen. Hilti legt großen Wert auf partnerschaftliche Beziehungen zu Kunden. Zeige, dass du diese Fähigkeit besitzt und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Sales Manager – Field Operations with Long-Term Growth Path (m/f/d)
Hilti
Standort: Frankfurt am Main
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>