Sales Manager im Au�endienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Sales Manager im Au�endienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Sales Manager im Au�endienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Bamberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Kunden im Außendienst und präsentiere innovative Produkte und Lösungen.
  • Arbeitgeber: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens mit einem dynamischen Team und innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wen suchen wir? Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und kommunikationsstarken Persönlichkeiten, die ihre Zukunft im Vertrieb sehen und Lust haben, unsere Kund:innen zu begeistern. Da diese Position regelmäßig in verschiedenen Regionen verfügbar wird, hast Du hier die Möglichkeit, Dich für unseren Talentpool als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) anzumelden.

Als Teil unseres Talentpools wirst Du frühzeitig über neue Stellenangebote im Sales informiert und erhältst Einblicke in mögliche Entwicklungs- und Karriereperspektiven bei Hilti.

Deine Aufgaben

  • Als Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) bist Du fünf Tage die Woche unterwegs, um Deine Kund:innen zu begeistern. Diese triffst Du an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros.
  • Vor Ort demonstrierst Du nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarktest auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören.
  • Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig.
  • Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst Du dabei eigenständig.
  • Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht.
  • Zu Deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb.
  • Du liebst die Herausforderung technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und diese Zusammenhänge in innovativen Lösungen zu transportieren – Nachhaltigkeit ist Dein Schlüssel zum Erfolg.
  • Netzwerken ist Deine Stärke und dein Werkzeug, um den größten Nutzen für Hilti zu generieren.
  • Du bist begeisterungsfähig, hast einen starken Willen zum Erfolg und arbeitest zielorientiert im Team, um Themen zu bewegen.
  • Unsere Unternehmenskultur ist das höchste Gut – Du stehst für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität ein.

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

  • Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen.
  • Flache Hierarchien.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Laptop und Diensthandy.
  • Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland).
  • Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert).
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
  • Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten).
  • Fitness- und Gesundheitsangebote.
  • Vergünstigter Gerätekauf.

Warum lohnt sich der Einstieg bei Hilti? Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion: Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Wie funktioniert die Aufnahme in unseren Talentpool? Registriere Dich direkt über diese Ausschreibung und werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Sales-Positionen.

Sales Manager im Au�endienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: Hilti

Hilti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Mut, Teamgeist und Engagement basiert. Mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt, ermöglicht Hilti seinen Mitarbeitern, ihre Stärken einzubringen und in einem globalen Team sinnvolle Herausforderungen zu meistern. Die Kombination aus flachen Hierarchien, leistungsbezogener Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen macht Hilti zu einem idealen Ort für alle, die im Vertrieb wachsen und erfolgreich sein möchten.
H

Kontaktperson:

Hilti HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager im Au�endienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von Hilti entdeckt zu werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Melde dich direkt über unsere Website für den Talentpool an und zeige dein Interesse an zukünftigen Sales-Positionen. So bleibst du immer im Loop!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über Hilti, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte von Hilti lebst. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Vertrieb arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Produkte und Lösungen von Hilti zeigst. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Au�endienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Kundenbeziehungsmanagement
Technisches Verständnis
Netzwerkfähigkeiten
Zielorientierung
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Innovationsfähigkeit
Engagement
Integrität
Flexibilität
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kunden begeistert hast – das interessiert uns brennend!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Talentpools zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So bist du direkt im System und erhältst frühzeitig Informationen über neue Stellenangebote im Sales. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hilti. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Mut, Teamgeist und Engagement teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Sales Manager zu untermauern.

Netzwerken ist der Schlüssel

Da Netzwerken eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst. Überlege dir auch, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Hilti.

Sales Manager im Au�endienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Hilti
Standort: Bamberg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>