Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden im Außendienst und präsentiere innovative Produkte und Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und kommunikationsstarken Persönlichkeiten, die ihre Zukunft im Vertrieb sehen und Lust haben, unsere Kund:innen zu begeistern. Da diese Position regelmäßig in verschiedenen Regionen verfügbar wird, hast Du hier die Möglichkeit, Dich für unseren Talentpool als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) anzumelden. Als Teil unseres Talentpools wirst Du frühzeitig über neue Stellenangebote im Sales informiert und erhältst Einblicke in mögliche Entwicklungs- und Karriereperspektiven bei Hilti.
Deine Aufgaben:
- Als Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) bist Du fünf Tage die Woche unterwegs, um Deine Kund:innen zu begeistern.
- Du triffst Deine Kund:innen an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros.
- Vor Ort demonstrierst Du nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarktest auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören.
- Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig.
- Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst Du dabei eigenständig.
- Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht.
- Zu Deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb.
- Du liebst die Herausforderung technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und diese Zusammenhänge in innovativen Lösungen zu transportieren – Nachhaltigkeit ist Dein Schlüssel zum Erfolg.
- Netzwerken ist Deine Stärke und dein Werkzeug, um den größten Nutzen für Hilti zu generieren.
- Du bist begeisterungsfähig, hast einen starken Willen zum Erfolg und arbeitest zielorientiert im Team, um Themen zu bewegen.
- Unsere Unternehmenskultur ist das höchste Gut – Du stehst für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität ein.
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits:
- Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Laptop und Diensthandy.
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland).
- Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert).
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
- Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten).
- Fitness- und Gesundheitsangebote.
- Vergünstigter Gerätekauf.
Warum lohnt sich der Einstieg bei Hilti?
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion:
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Wie funktioniert die Aufnahme in unseren Talentpool?
Registriere Dich direkt über diese Ausschreibung und werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Sales-Positionen.
Sales Manager im Auendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: Hilti
Kontaktperson:
Hilti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager im Auendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Position im Vertrieb. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Talentpools werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Sales-Positionen und hast die Chance, frühzeitig in den Auswahlprozess einzusteigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Auendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hebt Dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone Deine Erfolge!: Erzähl uns von Deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, Deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass Du die richtige Person für den Job bist.
Pass Deine Bewerbung an!: Jede Stelle ist anders, also schau Dir die Anforderungen genau an und passe Deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sales Manager im Außendienst passen.
Bewirb Dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Talentpools zu werden, ist, Dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hilti. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Mut, Teamgeist und Engagement teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerken als Schlüssel
Da Netzwerken eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst. Überlege dir auch, wie du dies konkret in der Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich warten.