Sales Manager im Außendienst (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im

Sales Manager im Außendienst (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im

Heilbronn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Kunden im Außendienst und manage dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wen suchen wir? Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und kommunikationsstarken Persönlichkeiten, die ihre Zukunft im Vertrieb sehen und Lust haben, unsere Kund:innen zu begeistern.

Da diese Position regelmäßig in verschiedenen Regionen verfügbar wird, hast Du hier die Möglichkeit, Dich für unseren Talentpool als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) anzumelden. Als Teil unseres Talentpools wirst Du frühzeitig über neue Stellenangebote im Sales informiert und erhältst Einblicke in mögliche Entwicklungs- und Karriereperspektiven bei Hilti.

Deine Aufgaben: Als Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) bist Du fünf Tage die Woche unterwegs, um Deine Kund:innen zu begeistern, ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. So bist Du eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig. Dadurch bringst Du dein Gebiet langfristig voran, beweist Dich im Vertrieb und legst den Grundstein für deine weiterführende Karriere bei Hilti.

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
  • Du liebst die Herausforderung technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und diese Zusammenhänge in innovativen Lösungen zu transportieren – Nachhaltigkeit ist Dein Schlüssel zum Erfolg
  • Netzwerken ist Deine Stärke und dein Werkzeug, um den größten Nutzen für Hilti zu generieren
  • Du bist begeisterungsfähig, hast einen starken Willen zum Erfolg und arbeitest zielorientiert im Team, um Themen zu bewegen
  • Unsere Unternehmenskultur ist das höchste Gut – Du stehst für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität ein

Unsere Benefits:

  • Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Laptop und Diensthandy
  • Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
  • Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
  • Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Vergünstigter Gerätekauf

Warum lohnt sich der Einstieg bei Hilti? Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Wie funktioniert die Aufnahme in unseren Talentpool? Registriere Dich direkt über diese Ausschreibung und werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Sales-Positionen.

Sales Manager im Außendienst (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im Arbeitgeber: Hilti

Hilti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Mut, Teamgeist und Engagement basiert. Mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Hilti Akademie sowie einer leistungsbezogenen Vergütung und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg, fördert Hilti aktiv das Wachstum und die Karriere seiner Mitarbeiter in einem sicheren und inklusiven Umfeld.

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Kontaktdaten:

Hilti Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager im Außendienst (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Position als Sales Manager im Außendienst. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Produkte und Werte verstehst. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Zeige deine Begeisterung!

Im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Job zeigst. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen, die du vertreiben möchtest, zum Ausdruck. Das wird die Arbeitgeber überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager im Außendienst (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Netzwerkfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Wissen
Eigenverantwortung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Talentpools zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Neuigkeiten verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hilti. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Mut, Teamgeist und Engagement teilst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.

Netzwerken ist der Schlüssel

Da Netzwerken eine Stärke für diese Position ist, überlege dir, wie du deine Kontakte nutzen kannst, um mehr über Hilti und die Branche zu erfahren. Im Interview kannst du dann zeigen, wie du dein Netzwerk aktiv einsetzt, um den größten Nutzen für das Unternehmen zu generieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsperspektiven oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.