Außendienstmitarbeiter Großkunden Bauwesen Kanton Waadt

Außendienstmitarbeiter Großkunden Bauwesen Kanton Waadt

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und entwickle Umsatz in deinem Verkaufsgebiet.
  • Unternehmen: Hilti, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung von Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Bauwirtschaft.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst oder Bauleitung, analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Warum Hilti wählen? Hilti ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Bauwesen mit mehr als 30.000 Mitarbeitenden, die in 120 Ländern tätig sind. Getrieben von unserem Auftrag – Making Construction Better (Bauwirtschaft verbessern) – sind wir bestrebt zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Wenn Sie sich Hilti anschließen, werden Sie ermutigt, Ihre Stärken zur Geltung zu bringen, in einem globalen und inklusiven Team zu arbeiten und herausfordernde Aufgaben anzugehen.

Hier zählen Ihre Ideen: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Projekte, Erfolge und persönliches Wachstum mit Leidenschaft und Engagement zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und machen Sie den Unterschied! Egal, ob Sie aus der Vertriebswelt oder aus dem technischen Bereich kommen, wenn Sie über fundierte Erfahrungen im direkten B2B-Vertrieb verfügen oder bereits Projekte geleitet haben, dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!

Im Rahmen unseres starken Wachstums suchen wir aktiv nach Verstärkung für unser Vertriebsteam. Schließen Sie sich einer dynamischen, leistungsorientierten Umgebung an, die Ihre persönliche Entwicklung wertschätzt und fördert.

Ihre Aufgaben: Als Außendienstberater für regionale Großkunden ist es Ihr Hauptziel, Beziehungen zu den Kunden aufzubauen und zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für das Wachstum des Umsatzes in Ihrem Verkaufsgebiet. Durch Ihre gezielte Marktanalyse und Ihr Wissen über die Konkurrenz gelingt es Ihnen, das Potenzial Ihrer Kunden nachhaltig und erfolgreich auszuschöpfen. Unterstützt durch Ihr Wissen und Ihre effiziente Planung von Terminen und Routen sind Sie in der Lage, täglich nah bei Ihren Kunden zu sein und sie zu begeistern. Ob auf der Baustelle, im Geschäft oder im Büro eines Geschäftsführers, Sie finden die effizienteste Lösung für jeden individuellen Bedarf Ihrer Kunden. Sie verkaufen die innovativsten Produkte der Branche und vermarkten hochwertige Software sowie alle Dienstleistungen, die Teil des Pakets für diese Position sind.

Ihr Profil: Starkes Interesse an Verkaufsthemen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der Bauleitung, zum Beispiel als Projektleiter oder Bauingenieur. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, vernetztes Denken. Sicheres und dynamisches Auftreten, Beratungskompetenz und hohe persönliche Leistungsbereitschaft sowie gutes Selbstmanagement und Zeitmanagement. Freude an täglichen Kundenbesuchen.

Ihre Vorteile: Wir bieten Ihnen eine Stelle mit viel Verantwortung und Freiheit. Unsere einzigartige Unternehmenskultur zeichnet sich durch persönliche Leistung, Teamarbeit und Unterstützung aus. Seit mehreren Jahren werden wir regelmäßig von Great Place to Work als einer der 10 besten Arbeitgeber in der Schweiz ausgezeichnet und haben den ersten Platz in der Kategorie „Bau“ belegt. Daher bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsbezogene Prämien, sondern auch eine Reihe weiterer Vorteile, wie: flexible Arbeitsmodelle (Jobsharing mit mindestens 50 % und maximal 70 %), auch für private Nutzung, Arbeitskleidung während der Einarbeitungsphase, bezahlte Freizeit für interne Entwicklungsmaßnahmen, einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten in der Branche.

Engagement für Inklusion: Bei Hilti leitet Inklusion unsere Arbeitsweise, Führung und das gemeinsame Vorankommen. Wir engagieren uns für die Wertschätzung von Vielfalt und schaffen überall und für jeden ein inklusives Umfeld. Wir stellen sicher, dass jede Stimme gehört und jedes Teammitglied beitragen kann. Auf dieser Grundlage stärken wir unsere Teams, unsere Kapazitäten und unseren Einfluss, um die Bauwirtschaft zu verbessern.

Hat Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie für den besten Arbeitgeber der Schweiz arbeiten? Zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Karriereportal zuzusenden. Auf Bewerbungen per Post wird nicht eingegangen.

Was Sie erwarten können, wenn Sie sich bei Hilti bewerben: Wir setzen uns dafür ein, dass alle Bewerbungen von einem Menschen geprüft werden und obwohl niemand unfehlbar ist, bleiben wir unserem menschenzentrierten Ansatz in allem, was wir tun, treu. Sobald Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, können Sie mit einer Rückmeldung von unserem System rechnen (ausgelöst von unserem Rekrutierungsteam). Bewerber, die nicht die Interviewphase (mit einem Personalverantwortlichen) erreichen, erhalten kein individuelles Feedback. Sie können damit rechnen, innerhalb von 2 bis 3 Wochen (im Durchschnitt) eine Antwort von uns zu erhalten, unabhängig vom Ergebnis. Der gesamte Rekrutierungsprozess kann zwischen 5 und 6 Wochen dauern. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrem Bewerbungsprozess. Besuchen Sie unsere FAQ zur Karriere, um Tipps zu Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen zu erhalten.

Außendienstmitarbeiter Großkunden Bauwesen Kanton Waadt Arbeitgeber: Hilti_AT

Hilti ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsbezogene Prämien bietet, sondern auch eine einzigartige Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Leistung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld im Kanton Waadt, wo Inklusion und Vielfalt großgeschrieben werden, haben Sie die Chance, Ihre Karriere in der Bauwirtschaft aktiv mitzugestalten und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Hilti_AT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Großkunden Bauwesen Kanton Waadt erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Großkunden Bauwesen Kanton Waadt mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
B2B-Vertrieb
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hilti_AT auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hilti_AT sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hilti_AT zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti_AT vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.