Chef de Rang 60-100% im Stundenlohn ab August 2026

Chef de Rang 60-100% im Stundenlohn ab August 2026

Zürich Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere unsere Gäste mit herzlichem Service und führe deine eigene Servicestation.
  • Unternehmen: Innovatives À la Carte-Restaurant im Herzen von Zürich.
  • Vorteile: 50% Staff-Rabatt, All you can eat & drink, interne Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Feiere mit uns bei Team-Events und erlebe echte Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären, multikulturellen Teams und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie oder Erfahrung im À-la-carte-Service erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Werde Teil unseres À la Carte-Restaurants im Haus Hiltl im Herzen von Zürich! Wir suchen eine kommunikative und herzliche Person, die sich achtsam um das Wohl unserer Gäste kümmert. In einem innovativen, familiären und multikulturellen Team hast du die Möglichkeit, dich aktiv mit deinen Ideen einzubringen.

Aufgaben

  • Du begeisterst unsere Gäste mit herzlichem, professionellem Service.
  • Vegetarische & vegane Küche liegt dir am Herzen – du kennst unsere Gerichte oder möchtest dich darin vertiefen.
  • Du berätst souverän zu Getränken, Kaffee, Wein und Cocktails und triffst dabei den Geschmack unserer Gäste.
  • Du führst deine eigene Servicestation selbstständig, inklusive korrekter Tagesabrechnung.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung EFZ in der Gastronomie oder mehrjährige Erfahrung im À-la-carte-Service.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gutes Englisch (B1/B2).
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten, inklusive Zimmerstundeneinsätzen.
  • Gastfreundschaft im Herzen und Freude daran, Gästen ein echtes Wohlfühlerlebnis zu schenken.

Benefits

  • 50% Staff-Rabatt jederzeit und überall mit der Hiltl App.
  • All you can eat & drink vom legendären Hiltl Buffet – weil gutes Essen bei uns dazugehört.
  • Familiäre Unternehmenskultur – humorvoll, herzlich und multikulturell.
  • Wachse mit uns – interne Weiterbildungen & echte Aufstiegschancen.
  • Wertschätzung, die man spürt – von Geburtstagsgeschenke bis Jubiläumsprämien: Treue lohnt sich.
  • Wir feiern gemeinsam – Team-Events, Get-Togethers und ein grosses Mitarbeiter:innenfest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Chef de Rang 60-100% im Stundenlohn ab August 2026 Arbeitgeber: Hiltl

Das Haus Hiltl im Herzen von Zürich ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familiäre und multikulturelle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, regelmäßigen Team-Events und einem großzügigen Mitarbeiterrabatt auf unser legendäres Buffet, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die vegetarische und vegane Küche auszuleben und aktiv zur Gestaltung des Gästeservices beizutragen.

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Kontaktdaten:

Hiltl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang 60-100% im Stundenlohn ab August 2026 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Gastronomie tätig ist. Lass sie wissen, dass du dich bewirbst und bitte um Tipps oder eine persönliche Empfehlung. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere vegetarische und vegane Küche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Gerichte kennst, sondern auch Leidenschaft für die Gastronomie mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen – wir suchen nach herzlichen und kommunikativen Menschen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang 60-100% im Stundenlohn ab August 2026 mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Herzlicher Service
Kenntnisse in vegetarischer und veganer Küche
Beratungskompetenz zu Getränken, Kaffee, Wein und Cocktails
Selbstständige Führung einer Servicestation
Tagesabrechnung
Flexibilität bei den Arbeitszeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im À-la-carte-Service gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du unsere Gäste begeistern kannst.

Sprache ist wichtig:Da wir ein multikulturelles Team sind, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und zeige, dass du die Sprache beherrschst!

Bewirb dich direkt bei uns:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hiltl vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Haus Hiltl und seine Philosophie. Kenne die Speisekarte, insbesondere die vegetarischen und veganen Gerichte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an der Küche hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, übe, wie du freundlich und professionell mit Gästen sprichst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du exzellenten Service geleistet hast.

Flexibilität betonen!

Mach deutlich, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und auch spontane Einsätze zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit, was in der Gastronomie sehr geschätzt wird.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zu internen Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant!