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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Koordination von Food & Beverage Angeboten und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Hiltl in Zürich – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf unsere Angebote, zahlreiche Benefits und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Gastronomie ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und 2–3 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Hiltl in Zürich sucht einen engagierten Food & Beverage Assistenten (m/w/d), der unsere vielfältigen Angebote unterstützt und für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Sie arbeiten eng mit Küche, Marketing und Operations zusammen, koordinieren Produktinnovationen und tragen zur Qualitätssicherung bei.
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie 2–3 Jahre Erfahrung sind erforderlich. Wir bieten zahlreiche Benefits und eine familiäre Unternehmenskultur.
F&B Koordinator:in – Buffet-Experte mit 50% Rabatt Arbeitgeber: Hiltl
Kontaktperson:
Hiltl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Koordinator:in – Buffet-Experte mit 50% Rabatt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Koordinator:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über Hiltl geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über Hiltls Angebote. Zeige, dass du ein echter Buffet-Experte bist und bringe eigene Ideen zur Produktinnovation mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Koordinator:in – Buffet-Experte mit 50% Rabatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hiltl vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gastronomie vertraut. Informiere dich über die Angebote von Hiltl und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Qualitätssicherung hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Küche, Marketing und Operations erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Gastronomie beziehen. Überlege dir, wie du deine 2-3 Jahre Erfahrung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denkst.