Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Dienstplänen und Reservierungen in einem dynamischen Gastronomieumfeld.
- Arbeitgeber: Hilton Dresden, ein wunderschöner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weltweites Reisen zu Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem internationalen Hotelteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene sowie Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ARBEITEN IM HERZEN DER STADT! Das Hilton Dresden ist einer der schönsten Arbeitsplätze in Dresden. Das Hotel liegt im Herzen der Altstadt direkt neben der Frauenkirche und in unmittelbarer Nähe zur Elbe. Neben 333 Gästezimmern bieten wir kulinarische Köstlichkeiten in 11 verschiedenen Restaurants, Cafés und Bars. Gäste entspannen sich nach einem aufregenden Tag in unserem Wellness- und Fitness Club mit Swimmingpool und Sauna oder verweilen in unserer exklusiven Executive Lounge bei kalten und warmen Getränken sowie Snacks aus der Hotelküche. Desweiteren finden bei uns Events jeglicher Art in 12 Veranstaltungsräumen statt, d.h. vom kleinen Vorstandsmeeting, über Tagungen und Konferenzen bis hin zu Hochzeiten, privaten Feiern und After-Work-Barbecues. Genauso vielfältig und abwechslungsreich wie das Angebot für unsere Gäste ist das Arbeiten bei uns im Team!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Ansprechpartner für Pauschalkräfte (Kontakt, Prüfung der Verfügbarkeit)
- Planung der Dienste in Abstimmung mit den Restaurantleitern
- Koordination der Dienstpläne zwischen den Outlets
- Änderungen von Preisen im Kassensystem
- Neuauflage von Outlet-Karten (Bistro, STH, BH, VaV, IRD)
- Verwaltung der Buchungsplattformen OPEN TABLE und QUANDOO
- Reservierungsmanagement für Großveranstaltungen
- Annahme von Reservierungen und deren Verwaltung
- Übernahme von Verantwortlichkeiten des Ass. F&B in dessen Abwesenheit.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerei, Gastronomie oder Bankett
- Erste Berufserfahrung
- Zuverlässigkeit, Engagement und zeitliche Flexibilität
- Ein sicheres Auftreten, Diskretion und Servicebewusstsein
- Eine gute Wortwahl, gepaart mit diplomatischem Geschick
- Lust auf Prozessoptimierung im F & B Bereich
- Sehr gute Computerkenntnisse (MS Office, Word, Excel).
Wir bieten viele berufliche Perspektiven und ein interessantes sowie zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit allen Vorteilen einer internationalen Hotelkette!
- Überdurchschnittliche Vergütung auf Basis Tarifvertrag DEHOGA Sachsen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung in unserer hauseigenen Wäscherei
- Weltweites Reisen innerhalb der Hilton Kette zu Mitarbeiterkonditionen (auch für Familie & Freunde)
- 50% Rabatt in unseren Restaurants
- Kostengünstige Speisen in unserer Mitarbeiterkantine
- Sehr gute Karrieremöglichkeiten auf nationaler sowie internationaler Ebene
- Kostenfreie Nutzung unseres neu renovierten Mitarbeiter Fitnessraums
- Wechselnde Mitarbeiterangebote bei lokalen Dienstleistern sowie auf verschiedenen Online-Shopping-Portalen
- Mitarbeiterevents
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Tarifvertragliche Benefits wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
F&B Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Hilton Dresden
Kontaktperson:
Hilton Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Coordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Coordinator interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern des Hilton Dresden in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Restaurants und Bars im Hotel und überlege dir, wie du zur Prozessoptimierung im F&B Bereich beitragen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen! Der erste Eindruck zählt, besonders in der Gastronomie. Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt ist. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Karrieremöglichkeiten innerhalb der Hilton Kette informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Hilton Dresden arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als F&B Coordinator? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Dresden vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hilton Dresden und seine F&B-Angebote aneignen. Schau dir die verschiedenen Restaurants und Bars an, die sie anbieten, und überlege dir, wie du zur Verbesserung der Gästeerfahrung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gastronomie und Hotellerie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist. Betone deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, wenn es nötig ist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im F&B-Bereich. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.