F&B Coordinator (m/w/d) – Hilton Dresden

F&B Coordinator (m/w/d) – Hilton Dresden

Dresden Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Struktur schaffen und Prozesse im F&B-Bereich steuern.
  • Unternehmen: Hilton Dresden – ein globales Hotel mit Karrierechancen.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, internationale Karriereoptionen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Erfolg unserer Gastronomie und gestalte den Betrieb aktiv mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie und gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Struktur schaffen. Prozesse steuern. Gastronomie möglich machen.

Im Hintergrund entscheidet sich, ob Gastronomie funktioniert. Dienstpläne, Systeme, Abstimmungen – wenn das nicht sauber läuft, merkt es der Gast sofort. Als F&B Coordinator sorgen Sie genau dafür: Struktur, Übersicht und Verlässlichkeit im täglichen Betrieb unserer Restaurants.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Erstellung und Koordination von Dienstplänen im F&B-Bereich
  • Steuerung und Abstimmung mit Aushilfen und externen Kräften
  • Pflege und Kontrolle von Reservierungssystemen (z. B. OpenTable, Quandoo)
  • Verwaltung von Preisen und Artikeln im Kassensystem
  • Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Auslastungsspitzen
  • Schnittstelle zwischen operativem Betrieb und Administration
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen

Qualifikationen / Anforderungen

  • Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie
  • Erste Berufserfahrung im F&B-Bereich oder in vergleichbarer Position
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ein klares Auftreten

Leistungen der Anstellung

  • Eine zentrale Rolle im Hintergrund, die den Unterschied macht. Viel Verantwortung, klare Prozesse – und die Möglichkeit, aktiv Struktur in den Betrieb zu bringen.
  • Dazu ein Umfeld, das Ihnen Perspektive bietet – innerhalb des Hauses und weltweit bei Hilton:
  • Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Sicherheit
  • leistungsgerechte Vergütung plus Jahressonderzahlung
  • internationale Karriereoptionen innerhalb der Hilton-Gruppe
  • weltweite Mitarbeiterraten für Sie sowie Family & Friends
  • 50 % Rabatt in unseren Restaurants
  • Mitarbeiterkantine zu vergünstigten Konditionen
  • attraktive Zusatzangebote bei Partnern
  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ein gesondertes Anschreiben ist nicht erforderlich. Bei Vorliegen der passenden Voraussetzungen geben wir schwerbehinderten Bewerbern den Vorzug bei der Einstellung. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung des HILTON Dresden gern zur Verfügung.

F&B Coordinator (m/w/d) – Hilton Dresden Arbeitgeber: Hilton Dresden

Das Hilton Dresden bietet nicht nur einen der schönsten Arbeitsplätze in der Altstadt, sondern auch eine dynamische und wertschätzende Teamkultur, die auf persönlichem Wachstum und Entwicklung basiert. Mit einem attraktiven Gehalt und vielfältigen internationalen sowie lokalen Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und Verantwortung übernehmen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl Gäste als auch Mitarbeiter begeistert.

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Kontaktdaten:

Hilton Dresden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so F&B Coordinator (m/w/d) – Hilton Dresden erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hilton Dresden interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Coordinator (m/w/d) – Hilton Dresden mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Dienstplänen
Koordination im F&B-Bereich
Pflege von Reservierungssystemen
Verwaltung von Preisen und Artikeln im Kassensystem
Organisation von Veranstaltungen
gute organisatorische Fähigkeiten
sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hilton Dresden damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hilton Dresden gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hilton Dresden genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hilton Dresden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Dresden vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hilton Dresden zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hilton Dresden ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.