Executive Chef

Executive Chef

München Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Küchenbrigade und kreiere erstklassige Menüs für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Hilton Munich Airport, das größte Flughafenhotel in den Alpen.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und Zugang zu kostenlosen Lernmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in der weltweit führenden Hotelgruppe.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Gastronomie und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Executive Chef oder Sous Chef in einer erstklassigen Einrichtung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Überblick

Werden Sie ein Teil des Berggipfels am Tor zu den Bergen. Als das größte Flughafenhotel in den Alpen bieten wir die Vorteile eines 5-Sterne-Hotels und inspirieren Gäste mit moderner bayerischer Gastfreundschaft zwischen den Terminals 1 und 2 des Münchener Flughafens. Das Mountain Hub Social Dining Konzept bietet ein innovatives kulinarisches Erlebnis, und wir suchen Persönlichkeiten, die diese Vision teilen und leidenschaftlich an erstklassiger Gastronomie interessiert sind.

Was werde ich tun?

Als Executive Chef sind Sie voll verantwortlich für die Entwicklung des Rufs des Hotels durch die Produktion von qualitativ hochwertigem Essen und die Entwicklung einer hochwertigen Küchenbrigade. Sie werden das operative Management der Küche und der Teammitglieder überwachen. Konkret werden Sie folgende Aufgaben auf höchstem Niveau ausführen:

  • Leitung der Küchenbrigade und Sicherstellung der kontinuierlichen Entwicklung der Teammitglieder
  • Identifizierung eines effektiven Ansatzes zur Nachfolgeplanung
  • Erstellung von Menüs, die die Bedürfnisse der Kunden erfüllen und übertreffen und den Markenstandards entsprechen
  • Sicherstellung der konsistenten Produktion von hochwertigem Essen in allen Hotelrestaurants
  • Entwicklung positiver Kundenbeziehungen durch proaktive Interaktion mit Gästen, Teammitgliedern, Auftragnehmern und Lieferanten
  • Umgehende und vollständige Lösung aller Probleme, die in der Küche oder in verwandten Bereichen bei Gästen und Teammitgliedern auftreten können
  • Management der Abteilungsoperationen einschließlich Budgetierung, Prognose, Ressourcenplanung und Abfallmanagement
  • Management aller Aspekte der Küche einschließlich operativer Qualität und administrativer Funktionen
  • Aktive Einholung von verbalem Feedback von Kunden und zeitnahe Beantwortung aller Anfragen von Gästen
  • Sicherstellung, dass angemessene Ressourcen gemäß den Geschäftsbedürfnissen verfügbar sind
  • Management der Bereitstellung von Speisen für die Gastronomiebereiche und Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen Gesetzgebung
  • Kontrolle der Kosten ohne Kompromisse bei den Standards und Verbesserung der Bruttogewinnmargen und anderer finanzieller Ziele
  • Sicherstellung, dass die Teammitglieder über aktuelles Wissen zu Menüelementen, Aktionen, Funktionen und Veranstaltungen verfügen
  • Aufrechterhaltung guter Kommunikation und Arbeitsbeziehungen in allen Hotelbereichen
  • Sicherstellung, dass die Personalstärke den Geschäftsanforderungen entspricht
  • Sicherstellung, dass monatliche Kommunikationsbesprechungen durchgeführt und Protokolle erstellt werden
  • Management von Leistungsproblemen der Mitarbeiter in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien und -verfahren
  • Rekrutierung, Schulung und Entwicklung des Küchenteams
  • Einhaltung der Sicherheits-, Brandschutz- und Gesundheits- sowie Lebensmittelsicherheitsvorschriften des Hotels
  • Sicherstellung, dass Wartungs-, Hygiene- und Gefahrenprobleme zeitnah behandelt werden
  • Management der finanziellen Leistung der Abteilung im Einklang mit den Zielen des Hotels
  • Management der Lebensmittelkontrollsysteme zur Sicherstellung, dass die Margen im Ziel liegen
  • Regelmäßige Überprüfung aller Menüs mit dem Food and Beverage Manager, um sicherzustellen, dass die Angebote im Einklang mit den Markttrends stehen
  • Umweltbewusstsein und Einhaltung von Programmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung
  • Management der monatlichen Arbeitspläne gemäß den lokalen Gesetzen

Was suchen wir?

Ein Executive Chef repräsentiert Hilton München Flughafen, arbeitet im Namen unserer Gäste und mit anderen Teammitgliedern. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes nachweisen:

  • Frühere relevante Erfahrung als Executive Chef oder als leistungsstarker Sous Chef in einer erstklassigen Einrichtung
  • Exzellente Führungsfähigkeiten
  • Kreativer Ansatz zur Herstellung von hochwertigem Essen
  • Geschäftsorientierter Ansatz zur Leitung einer Hotelküche
  • Fähigkeit, Beziehungen intern und extern zum Hotel und zum Unternehmen aufzubauen
  • Exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und Fristen einzuhalten
  • Eine aktuelle, gültige und relevante Berufsausbildung

Es wäre vorteilhaft, die folgenden Fähigkeiten und Auszeichnungen nachzuweisen:

  • Managementzertifizierung
  • Kenntnisse im Umgang mit Computern und Programmen, einschließlich Microsoft Word, Excel und Outlook

Was können Sie von uns erwarten?

  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
  • Regelmäßiges Feedback, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen
  • Teamarbeit und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
  • Zugang zur Hilton University mit Tausenden von kostenlosen Lernmöglichkeiten
  • Regelmäßige interne Schulungsangebote
  • Leistungsbezogene Anreize, die mit den Markenstandards übereinstimmen
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und günstige Reisemöglichkeiten
  • Weltweite Unterkunftsmöglichkeiten in Hilton-Hotels zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen
  • Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung in das Unternehmen
  • Eine Rolle in der weltweit führenden Hotelgruppe mit starken Karriereperspektiven

Wie wird es sein, für Hilton zu arbeiten?

Hilton ist das führende globale Gastgewerbeunternehmen, das luxuriöse Vollservice-Hotels und Resorts bis hin zu Langzeitaufenthaltsuiten und mittelpreisigen Hotels umfasst. Hilton hat sich der Fortführung seiner Tradition verschrieben, außergewöhnliche Gästeerlebnisse über seine globalen Marken hinweg zu bieten. Unsere Vision ist es, die Erde mit dem Licht und der Wärme der Gastfreundschaft zu erfüllen, uns als Team zu vereinen, um jeden Tag bemerkenswerte Erlebnisse zu schaffen. Unsere Teammitglieder stehen im Mittelpunkt von allem.

Executive Chef Arbeitgeber: Hilton. For The Stay

Als Executive Chef bei Hilton Munich Airport profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung in einem der größten Flughafenhotels der Alpen. Wir bieten flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

Hilton. For The Stay Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Chef erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeiten als Executive Chef!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie! Sprich über aktuelle Trends, innovative Menüs oder besondere kulinarische Erlebnisse, die du kreiert hast. Das wird die Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Chef mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kreativität in der Speisenproduktion
Betriebswirtschaftliches Denken
Beziehungsmanagement
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Multitasking-Fähigkeit
Aktuelle relevante Berufsausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Executive Chef einzigartig macht und wie du die Vision von modernem bayerischen Gastgewerbe verkörperst.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungskompetenzen zu betonen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie du die Qualität unserer Küche weiterentwickeln kannst.

Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du die Werte von Hilton und unser Engagement für außergewöhnliche Gästeerlebnisse teilst. Das zeigt uns, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dir dort einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton. For The Stay vorbereitet

Mach dich mit der Hotelkultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Hotels genau an. Verstehe die Philosophie und das Konzept, insbesondere das Mountain Hub Social Dining. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite kreative Menüideen vor

Da du als Executive Chef für die Menügestaltung verantwortlich bist, bringe einige kreative Ideen mit, die zu den Werten des Hotels passen. Überlege dir, wie du saisonale und lokale Zutaten nutzen kannst, um innovative Gerichte zu kreieren, die die Gäste begeistern werden.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Küchenteam geleitet hast. Betone, wie du Teammitglieder gefördert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein talentierter Koch bist, sondern auch ein effektiver Leader, der die Teamdynamik versteht.

Sei bereit für Fragen zur Kostenkontrolle

Da das Management der finanziellen Leistung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung in der Kostenkontrolle und Budgetierung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Rentabilität zu steigern, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.