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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Food & Beverage und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Hilton ist ein globaler Marktführer in der Hotellerie mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, interne Schulungen und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur mit internationalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Energie und Leidenschaft für Gastronomie sind wichtig; Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unser Career Casting jeden 3. Mittwoch im Monat für einen Einblick hinter die Kulissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt wirst Du Teil einer großen Sache. Seit unserer Gründung vor über einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt.
Anstellungsart: Vollzeit
Was Du von uns erwarten kannst:
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
- Regelmäßiges Feedback, damit Du immer weißt, wo Du stehst
- Interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung
- Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden
- Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten
- Regelmäßige interne Trainingsangebote
- Nachtzuschläge in Höhe von 25% für deine Arbeit von 23:00 bis 06:00 Uhr
- Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen)
- Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen
- Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00 Euro (steuerfrei)
- Corporate Deals bei über 1.500 namhaften Anbietern
- Exklusive günstige Mitgliedschaften bei unserem Fitnesspartner FITSEVENELEVEN
- Dienstpläne zwei Wochen im Voraus
- Mittag- und Abendessen für unter einem Euro
Sie möchten gerne einmal hinter die Kulissen schauen und dabei Ihren zukünftigen Arbeitgeber in lockerer Atmosphäre und mit gekühlten Drinks kennenlernen? Dann besuchen Sie uns zu unserem Career Casting!
Wann? Jeden 3. Mittwoch im Monat zwischen 15:00 und 17:00 Uhr
Wo? Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport THE SQUAIRE, Am Flughafen 60549 Frankfurt am Main
Bitte melden Sie sich an der Rezeption und fragen nach dem Career Casting. Sie bekommen die Möglichkeit, mehr über unsere Hotels zu erfahren und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz kennenzulernen. Es warten spannende Hausführungen und interessante Gespräche auf Sie! Starten Sie Ihre internationale Karriere bei uns und nehmen Sie Ihren Boarding Pass Richtung Traumjob direkt mit nach Hause! Wir freuen uns auf Sie!
Eine Voranmeldung ist nicht notwendig. Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.
F&B Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport
Kontaktperson:
Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, beim Career Casting vorbeizuschauen. Dort kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen, was dir bei der Bewerbung einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Hilton. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige Fragen vor, die du während des Career Castings stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle des F&B Supervisors zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle viel Interaktion mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des F&B Supervisors interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich Food & Beverage. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, führe konkrete Beispiele an, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei kreativ: Nutze die Möglichkeit, kreativ zu sein. Du kannst dein Anschreiben oder deinen Lebenslauf auf eine besondere Art und Weise gestalten, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Achte jedoch darauf, dass es professionell bleibt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Persönlichkeit spielt eine große Rolle. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die gut ins Team passen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie ausmacht.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier auf die Position und das Unternehmen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von relevanten Erfahrungen, die du in der Gastronomie gesammelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
